吉林通化市東昌區城市管理行政執法局協管人員招聘40人公告
通化市東昌區城市管理行政執法局協管人員招聘公告
為加強東昌區城市管理工作，全面提升城市精細化管理水平，現需充實一線執法力量，擬面向社會公開招聘城市管理協管員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位及工作內容
本次公開招聘合同制城市管理協管人員40名，其中，男性35名，女性5名。
從事輔助城市管理執法人員街面巡查、站崗執勤、秩序管控、應急搶險、調查取證、宣傳城市管理執法方面的相關法律法規等工作。
三、招聘資格條件
（一）應聘基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，能夠嚴格保守工作秘密，組織紀律性強，聽從指揮，服從組織分配；
2.熱愛城市管理工作，有工作熱情、樂于助人、尊老愛幼、待人友善，身體健康；
3.具有通化市戶籍或所居住街道（社區）出具的通化市本地長期居住證明；
4.40周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
5.具有全日制大專及以上學歷；
6.有消防應急、安保、輔警、法警以及社區物業服務等一年以上工作經歷的人員，可放寬至大專學歷；退役軍人可放寬至高中或同等學歷；
7.中共黨員、退伍軍人、優秀志愿者、見義勇為榮譽獲得者同等條件下優先聘用。
（二）不得應聘情形
1.曾受過行政處罰或刑事處罰的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的人員，以及家庭成員或近親屬嚴重犯罪被判處刑罰的；
4.本人或家庭成員以及近親屬有參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全生活的；
5.有精神病史、遺傳性疾病、傳染性疾病的，視覺、聽覺、嗅覺障礙或紋身的；
6.有其它不適于從事城市管理輔助工作的情形。
四、招聘程序
（一）發布公告
2022年5月13日由東昌區人民政府網站與“通化市東昌區城市管理行政執法局公眾號”共同向社會發布招聘信息。
（二）報名
1.報名時間：2022年5月14日--5月20日，上午8:30至11:00，下午13:30至17:00；
2.報名地點：通化市欣安佳園B11號樓對面獨立樓，通化市東昌區城市管理行政執法局；
3.報名方法：考生報名前須完全了解本次招聘的政策；在報名期限內需攜帶本人近6個月內的正面免冠2寸彩色證件照片2張、有效期內二代身份證、戶口本、學歷畢業證、退伍證復印件、《公開招聘協管員報名表》以及“應聘基本條件”6中相關工作經歷證明進行報考，提交相關資料后加入“2022年協管員公開招聘聯絡群”。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
（三）資格審查
1.審查時間：2022年5月14日--5月22日；
2.通化市東昌區城市管理行政執法局負責對考生提交相關材料及《公開招聘協管員報名表》進行綜合資格審查?？忌毭芮嘘P注“2022年協管員公開招聘聯絡群”查詢資格審查結果；
3.通過資格審查的考生進入考試環節；未通過資格審查的考生，不再受理招聘。資格審查有關要求由通化市東昌區城市管理行政執法局資格審查小組負責解釋。
（四）打印《準考證》
請考生隨時關注“2022年協管員公開招聘聯絡群”，《準考證》模版在將在群內上傳，考生需在考試前根據提供的考號使用A4紙自行下載、填寫并打印。
（五）報名要求
1.考生報名與考試使用的身份證必須一致；
2.考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假或與公告規定的招聘條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查小組對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生提供學歷、學位等相關資格證明材料，對拒不提供者直接取消考生考試資格；
3.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
五、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
時間：2022年5月24日；
地點：東昌區人民政府政務大廳（東慶花園小區旁）；
筆試科目及分值：筆試科目范圍為市容環境衛生、社區物業管理和服務、城市管理行政執法相關知識。還包括政治理論知識、法律常識、時事新聞、科技知識、行政管理、公文等，卷面分值100分，按照男性、女性擬招錄人數1:2比例的分值排序分別進入面試環節。（即男性按分值取前70名、女性按分值取前10名）
（二）面試
時間：2022年5月25日；
地點：東昌區人民政府政務大廳（東慶花園小區旁）；
采取結構化面試方式進行，對考生的知識、能力、道德、儀表等有關素質進行綜合考評，滿分100分。
（三）確定擬聘用人員
根據筆試加面試成績得分由高至低擇優錄取，如考生總成績相同的，按“應聘基本條件”7中符合優先條件者優先聘用。
（四）體檢及政審
1.擬聘用人員須按相關要求自行進行體檢，體檢費用自理；
2.擬聘用人員須在規定時間內提交個人征信證明、無前科劣跡證明至報名地點；
3.對因體檢及政審不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺的，按照考試成績由高到低相應遞補。
（五）公示
確定的擬聘用人員，將在東昌區人民政府網站與“通化市東昌區城市管理行政執法局公眾號”同步進行公示，公示期5日。
（六）聘用
公示期滿，對不符合聘用條件和有關規定的，不予聘用。公示無異議或反映問題不影響聘用的，簽訂試用期合同，試用期一個月。試用期期間對擬聘用人員進行業務培訓及綜合考察。試用期滿，符合要求的人員將簽訂正式合同，不符合要求的人員將延遲試用期，等待后續考察。
六、工資待遇
聘用人員在合同期內，工資每人每月2400元（含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險個人繳納部分），并由單位辦理意外傷害險。
七、招聘紀律
凡未按要求在規定時間內參加考試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄資格；資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重者將追究責任。
八．防疫要求
1.考生需持有“吉祥碼”和微信防疫行程卡參加報名和考試；
2.考生不得提供身體健康狀況虛假信息，對隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況的考生追究相應責任；
3.若14天內存在發熱情況，以及14天內無法避免途經疫情中高風險地區或與中高風險地區的人員有過密切接觸的考生，報名與考試時需持24小時內核酸證明；
4.考生須加強自我防護，報名起至考試結束前，考生均應嚴格遵守防疫規定，盡量減少外出，不走親訪友，不去人員密集場所，在公共場所科學佩戴口罩，保持良好生活習慣。
5.考試時“吉祥碼”、行程卡、核酸檢測結果等符合要求的考生，在體溫測量合格后方可進入考場，候考區避免人群擁擠，考生空間間隔1米以上?？荚嚻陂g，考生除參加面試情況外，原則上全程佩戴口罩。
九、其他
1.本次招聘不指定任何單位和個人編寫有關招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與招聘方無關，請考生提高警惕；
2.為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，本次公開招聘工作將做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。若發現存在徇私舞弊、弄虛作假、泄露考試信息等行為的，本單位將按有關規定追究相關人員和考生責任；
3.本單位除需公開的信息外，將對考生個人信息隱私予以保護，確保個人隱私權不受侵害。
監督舉報電話：0435-3786605
咨詢電話：0435-3786618
通化市東昌區城市管理行政執法局
2022年5月13日
