2022年吉林警察學院招聘警務化管理教官10人公告

 

　　1.報名者須填寫《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2，含電子版照片），連同本人有效身份證（或護照）、畢業(yè)證、學位證（取得國境外學歷的還需提供由教育部出具的《國外學歷學位認證書》）等崗位需求的材料掃描件，制作成1個PDF格式文件發(fā)送至指定郵箱，文件命名“招聘崗位名稱+姓名”。

 

　　2.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　3.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　學院成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，并對資格審查結果進行確認。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況經(jīng)向招聘主管部門請示后研究確認。資格審查結果在考生報名后48小時內通過報名郵箱將結果發(fā)送給考生，未接到通知或對結果有異議的考生請在48小時內通過電話形式與學院主動聯(lián)系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

 

　?。ㄎ澹╅_考比例

 

　　本次公告各崗位均不設開考比例。

 

　　（六）體能測評

 

　　報考的考生通過資格審查后，參照《人民警察體能測評標準》進行體能測評。報考體育學崗位的人員結合所學專業(yè)進行專業(yè)水平測評，測評成績分為合格和不合格，不帶入面試成績，未參加體能測評或測評不合格的，取消其考試資格。

 

　　1.體能測評時間：2022年5月27日8時至16時。

 

　　2.體能測評地點：吉林警察學院（長春市凈月區(qū)博碩路1399號）。

 

　　3.體能測評注意事項：

 

　　①未在規(guī)定時間內到指定地點進行體能測評的，視為本人放棄；

 

　?、谝蛏眢w健康原因不宜參加體能測評的，須在測評前提出，否則因參加體能測評而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負；

 

　?、墼隗w能測評過程中，考生感覺本人身體不適的，應立即向工作人員提出，終止體能測評，否則由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負；

 

　?、芸忌趨⒓芋w能測評期間，要保管好隨身物品，服從工作人員管理，保持良好秩序，不得使用通訊工具，不得帶領陪同人員進入測評場地；

 

　?、輩⒓芋w能測評時應穿著適宜的運動服、運動鞋并攜帶本人有效身份證原件及復印件。

 

　　四、招聘考試

 

　　1.筆試。對符合報名條件并通過體能測評的人員進行筆試。筆試實行百分制，及格線為60分。在筆試成績及格線以上的人員中，從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試的人選。筆試成績按40%折算，計入考生個人總成績。筆試考試復習范圍參考《2021年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員〈通用知識〉考試大綱》。

 

　　2.面試。面試采取結構化面試和專業(yè)試講的形式，面試的命題和組織由學院按照《省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范（試行）》要求進行。面試前，由學院對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證（未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。資格審核貫穿招聘工作全過程，經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。結構化面試和試講均實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。結構化面試和試講成績分別按30%折算，與筆試成績一并計算考生總成績，考試成績在吉林警察學院官網(wǎng)進行公布。

 

　　考生總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×30%+試講成績×30%。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績仍相同的，采取加試的方式確定體檢人選）。體檢工作由學院在具備相應資質的專業(yè)醫(yī)療機構組織實施，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，由用人單位依據(jù)《公安機關錄用人民警察政治考察工作的辦法》對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并按面試成績從高分到低分依次遞補。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林警察學院官方網(wǎng)站（http://www.jljcxy.com）進行公示，公示期7個工作日。

 

　　七、聘用

 

　?。ㄒ唬痉从秤袊乐貑栴}并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　?。ǘ?022年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，不能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

 

　　八、注意事項

 

　　凡考生未在規(guī)定時間內參加證件審核、筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；各項工作程序的時間安排根據(jù)疫情形勢進行適當調整，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.rst.jl.gov.cn）、吉林警察學院網(wǎng)站（http://www.jljcxy.com）為本次公開招聘公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站，有關招聘信息及相關事項，均通過吉林警察學院（http://www.jljcxy.com）網(wǎng)站進行發(fā)布，請各位考生注意查詢。

 

　　招聘單位聯(lián)系方式：

 

　　聯(lián)系人：周警官（吉林警察學院人事處）

 

　　聯(lián)系電話：0431-81108068；手機：18043133397

 

　　傳真：0431-81108222；電子郵箱：137201416@qq.com

 

　　附件1：2022年吉林警察學院招聘警務化管理教官崗位及其資格條件一覽表.xls

 

 

　　吉林警察學院

 

　　2022年5月11日