2022年吉林白城鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位招聘旅游人才3人公告
2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘旅游人才公告
為貫徹落實鎮(zhèn)賚縣十六次黨代會精神，全面實施“三雙一旅”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造吉林西部旅游名城，根據(jù)《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)[2020]13號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號)等文件規(guī)定，鎮(zhèn)賚縣旅游服務(wù)中心擬面向社會公開招聘旅游人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
2022年度鎮(zhèn)賚縣旅游服務(wù)中心招聘工作人員3人。具體招聘崗位及資格條件詳見《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘旅游人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1981年5月23日至2004年5月23日期間出生)。年齡計算截止時間均為2022年5月23日。(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件詳見《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘旅游人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生)。
4.現(xiàn)役軍人。
5.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員，以及在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員。
6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試過程中被認(rèn)定實施了考試作弊行為、違反誠信規(guī)定并在不得報考處理期限內(nèi)的人員。
7.被列為失信被執(zhí)行人的人員。
8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
特別提醒：應(yīng)聘人員無論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限的均不得報考。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其未滿最低服務(wù)年限，均取消聘用資格。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。其他回避規(guī)則，按照中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。
三、報名與資格審查
（一）報名
1.報名時間：2022年6月2日上午8：30至11：30分，下午14：00至17：30分；6月3日上午8：30至11：30分，下午14：00至17：30；6月4日上午8：30至11：30分，下午14：00至16：00分。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
3.報名地點：鎮(zhèn)賚縣民生大廈12樓。
考生報名前登錄鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站，下載并打印填寫《2022年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘旅游人才報名表》（附件2）。現(xiàn)場報名時攜帶報名表、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊備案表等崗位需要的材料。另外，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證（及學(xué)位證）之前，還需提供《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》。所有證件均需原件及復(fù)印件2份，近期同底（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片3張。
(二)資格審查
1.由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組負(fù)責(zé)對考生的資格條件和個人信息進(jìn)行審查。
2.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（試行）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
3.審查結(jié)果截止時間為2022年6月4日17:30分。通過資格審查的考生，由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生本人。
（三）報名繳費
此次招聘不收取報名費用。
（四）開考比例
此次招聘崗位不設(shè)開考比例。
(五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
領(lǐng)取時間、地點另行發(fā)布公告通知。
（六）注意事項
1.考生只能用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證號必須一致，對使用其它證件報名、考試的均視為無效。
2.考生應(yīng)對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報考鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位。對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4.考生必須嚴(yán)格按照公告要求的時間節(jié)點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，因未及時領(lǐng)取、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。
5.按照《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號）文件規(guī)定，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。符合加分政策的考生，請于通過報名資格條件審核后，2022年6月2日至6月4日期間將本人退伍證件、學(xué)歷、學(xué)位證及立功受獎等相關(guān)材料送至鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人才管理科（地址：鎮(zhèn)賚縣民生大廈七樓，聯(lián)系電話：0436—7293796），規(guī)定時間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動放棄此加分政策。鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局將會同有關(guān)部門對享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗，對于審驗合格的考生于2022年6月5日在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公示名單，歡迎社會和廣大考生監(jiān)督。
6.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘旅游人才考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局組織實施。
（一）筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目具體詳見《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘旅游人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）“筆試科目”一欄。筆試為一張試卷，實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試范圍參考《2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘旅游人才筆試考試大綱》（附件3）。
筆試時間：以《準(zhǔn)考證》上確定的筆試時間為準(zhǔn)。
筆試地點：筆試在鎮(zhèn)賚縣進(jìn)行，具體地點以《準(zhǔn)考證》確定的地點為準(zhǔn)。報考人員須持有效二代身份證和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。筆試成績并列進(jìn)入1:3的考生，一并列為面試人選。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員于筆試考試結(jié)束3個工作日后在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站自行查詢筆試成績。
（二）面試資格條件復(fù)審
面試人員資格條件復(fù)審時間：另行發(fā)布公告通知。
資格條件復(fù)審由資格審查小組負(fù)責(zé)，對進(jìn)入面試人員的崗位資格條件進(jìn)行全面認(rèn)真審查。復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報考時填報信息相一致的本人有效二代身份證、《準(zhǔn)考證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊備案表等相關(guān)證明材料的原件，必要時資格審查小組可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證（及學(xué)位證）之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》進(jìn)行資格條件復(fù)審。
已達(dá)到服務(wù)期限的在編在崗人員或與現(xiàn)工作單位簽訂了勞動合同的人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時應(yīng)一并提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
面試由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試實行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時間、地點、方式，將在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位?？忌詈蟪煽兂霈F(xiàn)并列影響聘用的, 聘用面試成績得分高者，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
如考試總成績相同的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先(需在報名時間內(nèi)進(jìn)行退役士兵登記備案)，沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同，需進(jìn)行加試確定。加試具體時間、地點、方式另行通知。
（四）成績查詢
考生面試成績、擬聘用人員總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公布。請考生自行查詢。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在面試成績及總成績均達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢工作由鎮(zhèn)賚縣力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,在本縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。需要復(fù)檢的,由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局在上一級具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復(fù)檢。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生支付。
體檢合格的考生，由招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
本次公開招聘被錄取的人員實行聘用制,統(tǒng)一納入鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在鎮(zhèn)賚縣域內(nèi)工作服務(wù)期5年，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離崗位，不能在職報考其他事業(yè)單位，違反服務(wù)期限規(guī)定的，一律取消聘用資格，終止聘用合同，取消事業(yè)編制。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、紀(jì)律要求
(一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（二）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試（加試）、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
九、疫情防控相關(guān)要求
現(xiàn)場報名、筆試、面試期間根據(jù)鎮(zhèn)賚縣常態(tài)化疫情防控指揮部辦公室疫情防控相關(guān)要求執(zhí)行?，F(xiàn)場報名、筆試、面試前，考生需主動出示“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生，須于當(dāng)天提供本人48小時內(nèi)具有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能出具檢測陰性證明的，不能參加現(xiàn)場報名、筆試、面試。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測等造成不良后果的，取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。由此給廣大考生帶來的不便，敬請見諒！
十、信息發(fā)布及政策咨詢
鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站http://www.jlzhenlai.gov.cn/ 為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。
報名政策咨詢電話：鎮(zhèn)賚縣文化廣播電視和旅游局辦公室0436-6989266
招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局補(bǔ)充公告。
附件1.2022年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘旅游人才崗位及其資格條件一覽表.xlsx
附件3.2022年度鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位公開招聘旅游人才筆試考試大綱.doc
鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局
2022年5月23日
