2022年吉林白城市事業(yè)單位面向白城醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校專項招聘35人公告

為應(yīng)對新冠肺炎疫情，加大我市疫情防控力度，根據(jù)吉林省疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于抓緊補齊區(qū)域核酸檢測短板弱項工作的緊急通知》（吉防辦明電〔2022〕292號）和《關(guān)于提升核酸檢測能力的緊急通知》（吉防辦明電〔2022〕332號）及《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)〔2020〕13 號）、《關(guān)于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，擬面向白城醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校專項招聘醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本公告公布的白城市事業(yè)單位急需緊缺人才招聘崗位35名。招聘范圍為白城醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)2022年畢業(yè)生，以及2021年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位（在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，且未與工作單位簽訂過勞動、聘用合同，或用人單位未繳納社保），其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及其條件詳見《2022年度白城市事業(yè)單位面向白城醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校專項招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年5月24日至2004年5月24日期間出生）。年齡計算截止時間均為2022年5月24日（出生日期以本人身份證為準）。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等條件（詳見附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日以后取得畢業(yè)證的考生不視為2022年畢業(yè)生）。

3.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或有道德品行問題的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

三、報名辦法

2022年度白城市事業(yè)單位面向白城醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校專項招聘急需緊缺人才崗位的報名、資格審查、打印《準考證》、考試等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

（一）報名

時間：2022年5月31日8：30時至2022年6月1日16：00時。

考生下載并填寫《2022年度白城市事業(yè)單位面向白城醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校專項招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2)電子版，同時將《報名表》打印手寫簽字件及身份證、畢業(yè)證（本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件掃描件等報名材料存入一個文件夾（標題為“招聘單位+考生姓名”，如：白城中心醫(yī)院 張三），發(fā)送至1575501281@qq.com郵箱報名（發(fā)送后撥打報名電話確認報名成功）。報名電話：13843615998、15043669995。報名材料在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送齊全，逾期不再受理。

（二）資格審查

時間：2022年5月31日8：30時至2022年6月1日16：00時。

1.由白城醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校負責(zé)對報考人員填報的信息進行資格初審、招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組負責(zé)對報考人員填報的信息進行資格復(fù)審，審查結(jié)果電話通知考生。每名考生只允許報考一個崗位，報考多個崗位無效，資格審查通過后不能再改報其它崗位?？忌e報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負。

2.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責(zé)解釋。

（三）繳費及確認

此次招聘各崗位不收取報名費用。

（四）開考比例

此次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

（五）《準考證》發(fā)放

資格審查合格的考生由學(xué)校負責(zé)發(fā)放準考證（郵箱發(fā)送）。

（六）注意事項

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證號必須一致，對使用其它證件報名、考試的均視為無效。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料真實性負責(zé)，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴重的在學(xué)校通報，5年內(nèi)不得報考白城市事業(yè)單位。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

招聘采取線上考試的形式進行，由白城市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，具體時間及方式另行公告通知。

五、體檢與考察

考試結(jié)束后，以總成績從高到低，及格線以上按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由白城市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準。需要復(fù)檢的，由白城市人力資源和社會保障局在白城市具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復(fù)檢。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

七、聘用

本次招聘被錄取的人員實行聘用制，統(tǒng)一納入白城市事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在白城區(qū)域內(nèi)工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)不能在職報考其他事業(yè)單位，不能辦理域外調(diào)出手續(xù)。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、紀律要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取聘用資格的，均取消聘用資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。同時，對于招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

白城醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校http://www.bcmc.edu.cn/信息發(fā)布，白城市人力資源和社會保障局政策咨詢。

招聘單位咨詢電話:見《2022年度白城市事業(yè)單位面向白城醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校專項招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

附件1：2022年度白城市事業(yè)單位面向白城醫(yī)學(xué)高等?？茖ｍ椪衅讣毙杈o缺人才崗位及其資格條件一覽表.xls

附件2：2022年度白城市事業(yè)單位面向白城醫(yī)學(xué)高等?？茖ｍ椪衅讣毙杈o缺人才報名表.docx

白城市人力資源和社會保障局

2022年5月24日