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      吉林

      吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院護(hù)士崗位招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-27 09:37      來源:吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院
      【字體: 】              

      吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院護(hù)士崗位招聘公告

       

      為順應(yīng)我院醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展需要,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)科室需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制護(hù)士及專培護(hù)士若干名,公告如下。

      一、招聘崗位

      具體崗位需求詳見附件。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì),熱愛祖國,忠誠黨的教育,獻(xiàn)身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè),作風(fēng)正派,品行端正,遵紀(jì)守法。

      (二)學(xué)歷條件

      1.合同制護(hù)士:本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

      2.專培護(hù)士:全日制??埔陨蠈W(xué)歷。

      (三)年齡條件

      ??茟?yīng)聘年齡不超過23周歲(1999年5月1日及以后出生);本科應(yīng)聘年齡不超過25周歲(1997年5月1日及以后出生);碩士應(yīng)聘年齡不超過27周歲(1995年5月1日及以后出生)。

      (四)其他條件

      應(yīng)具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)可適當(dāng)放寬,但必須參加2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試,成績通過可聘用。

      三、聘任管理

      (一)合同制護(hù)士

      1、醫(yī)院與新聘合同制護(hù)士簽訂《護(hù)士崗位首次聘用合同》,聘期一般為二年(含試用期)。“首聘期”內(nèi)應(yīng)達(dá)到以下業(yè)績條件:各年度考核合格,取得國家衛(wèi)生技術(shù)系列初級資格證書。“首聘期”結(jié)束前一個(gè)月內(nèi),對新聘人員進(jìn)行聘期考核,由醫(yī)院相關(guān)部門組織專業(yè)知識、規(guī)章制度及操作考試。聘期考核總成績末位3名的,視為聘期考核不合格,不再聘用。且聘期考核合格的,可繼續(xù)聘用。

      2、新聘合同制護(hù)士在首聘期內(nèi)由護(hù)理部按照預(yù)留科室進(jìn)行1年??婆嘤?xùn),培訓(xùn)合格后派科工作,培訓(xùn)不合格的繼續(xù)參加專培,若聘期結(jié)束仍不合格,不再聘用。

      (二)專培護(hù)士

      1、醫(yī)院與專培護(hù)士簽訂《護(hù)士專培合同》,專培期限2年。“專培期”內(nèi)由護(hù)理部負(fù)責(zé)培訓(xùn)。專培期間若醫(yī)院有合同制護(hù)士需求,可參加應(yīng)聘,考核優(yōu)秀的可優(yōu)先錄用為合同制護(hù)士。專培期結(jié)束,終止培訓(xùn)關(guān)系。

      四、薪酬待遇

      1.按照醫(yī)院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資、績效待遇;

      2.享有社會保險(xiǎn)、住房公積金;

      3.享受職工年度健康體檢。

      五、報(bào)名方式

      受疫情影響,此次報(bào)名采取線上報(bào)名,合同制護(hù)士與專培護(hù)士不可同時(shí)申報(bào),請務(wù)必按照以下要求準(zhǔn)備報(bào)名材料,“有”就按要求提供,不提供視為不具備,資格審查時(shí)不再通知補(bǔ)交,影響應(yīng)聘資格由本人承擔(dān)。

      第一步 請如實(shí)填寫《報(bào)名表》word版,《一覽表》excel版,分別命名:姓名+合同/專培+報(bào)名表、姓名+合同/專培+一覽表。

      第二步 請將以下報(bào)名材料,按順序逐項(xiàng)掃描生成一個(gè)pdf文件,文件命名:姓名+合同/專培+應(yīng)聘材料。

      1.身份證正反面

      2.高中畢業(yè)證

      3.本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)的本科學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告

      4.碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)的碩士學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告

      5.在讀應(yīng)屆畢業(yè)生如未獲得相應(yīng)學(xué)歷證書,應(yīng)提供在讀證明、學(xué)生證(有模板,詳見附件)

      第三步 請將《報(bào)名表word》、《一覽表excel》、《應(yīng)聘材料pdf》壓縮到一個(gè)文件中,命名: 2022年-合同/專培-姓名,于2022年6日10日24:00前發(fā)郵箱至:zrly2022hs@163.com。

      六、考試考核

      (一)人力資源管理進(jìn)行資格審核,審核通過后會向報(bào)名郵箱發(fā)送微信群二維碼,請?jiān)谑盏蕉S碼后及時(shí)進(jìn)群,不要將二維碼轉(zhuǎn)發(fā)其他應(yīng)聘人員,以免影響資格審核。具體審核時(shí)間以人力資源管理部安排為準(zhǔn),不需詢問何時(shí)審核、審核是否通過這類問題。

      (二)資格審核通過人員可以參加考試考核,受疫情影響,考試考核安排另行通知,請隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站和群通知。

      七、其他說明

      (一)凡與招聘崗位所在單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考同一科室。

      (二)以上所提畢業(yè)學(xué)校不含職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

      (三)對有下列違反規(guī)定情形的,取消應(yīng)聘或聘用資格。

      1.偽造和涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

      2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

      3.在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員;

      4.有違法犯罪記錄的或嚴(yán)重違反黨紀(jì)國法的人員。

      (四)我院招聘工作是由人力資源管理部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,招聘信息均面向社會公開發(fā)布,任何非我院官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息皆屬虛假信息。

      (五)報(bào)名考試均未收取任何費(fèi)用,請勿上當(dāng)受騙,對于偽造我院招聘信息、未經(jīng)允許私自發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)我院招聘信息,從中謀取利益的,我院將依法嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。

      附件1:崗位需求.xlsx

      附件2-1:招聘報(bào)名表(合同).doc

      附件2-2:招聘報(bào)名表(專培).doc

      附件3:招聘一覽表.xlsx

      附件4:2022年在讀證明.docx



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