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2022年吉林四平市鐵西區(qū)碩博人才招聘20人公告

http://www.ssrtes.com 2022-06-21 10:31 來源：吉林省鐵西區(qū)人民政府

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2022年四平市鐵西區(qū)碩博人才招聘公告

為深入貫徹落實省委優(yōu)秀年輕干部“314151”選育工程和四平市“萬名大學生留平計劃”，進一步改善鐵西區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，四平市鐵西區(qū)決定面向社會公開招聘碩博人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘四平市鐵西區(qū)財政全額撥款事業(yè)編制人員20名，共設(shè)置5個類別招聘崗位（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，吃苦耐勞，勇于奉獻，服從管理，聽從指揮;

4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

5.已取得國家承認的全日制博士研究生、碩士研究生學歷，并獲得相對應(yīng)學位（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年12月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書）。要求所學專業(yè)(專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的為準)與所報學科相符；

6.碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年6月以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1987年6月以后出生），年齡計算時間節(jié)點均以2022年6月20日為準(以本人身份證出生日期為準)。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位的工作人員；

3.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2022年畢業(yè)生)；

4.現(xiàn)役軍人；

5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（三）回避

公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名及資格條件審核

（一）報名時間

2022年6月21日8:30至6月30日17:00。

（二）報名方式

1.采取網(wǎng)上報名的方式進行；

2.報名人員將報名材料以電子掃描件形式發(fā)送至郵箱txrcb@163.com,網(wǎng)上報名截止時間為2022年6月30日17:00。

（三）報名要求

1.報名需要材料：

（1）《2022年四平市鐵西區(qū)引才招聘報名登記表》（附件2）電子版和打印后簽字按手印的紙質(zhì)版掃描件；

（2）本人近期（6個月內(nèi)）正面小2寸藍底免冠照片電子版；

（3）本人第二代有效身份證原件正反面掃描件；

（4）本人全日制碩士研究生及以上學歷學位等相關(guān)材料原件掃描件；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》PDF文檔及有關(guān)證明材料原件掃描件；

（5）學信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表和學位網(wǎng)下載的學位查詢結(jié)果PDF文檔；

（6）尚未畢業(yè)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件、教育部學籍在線驗證報告PDF文檔等材料；

（7）本人簽字并按手印的《誠信考試承諾書》（附件3）掃描件；

（8）本人手寫并簽字的《2022年四平市鐵西區(qū)引才招聘新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4）掃描件；

（9）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須定向、委培單位出具同意報考證明（加蓋公章）掃描件；

（10）在職人員報考，需有用人權(quán)限部門或所在單位出具同意報考證明（加蓋公章）掃描件。

2.報考者將以上材料及相關(guān)證件材料掃描件存入一個文件夾，命名為“報考崗位+考生姓名+聯(lián)系電話”，壓縮為RAR文件格式；

3.報考者應(yīng)對提交的信息和材料真實完整性負責，凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。對惡意報名、擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試成績及聘用資格；

4.報考者只允許報考一個職位，資格審查通過后不能改報其他職位;

5.在報名結(jié)束后，如果出現(xiàn)崗位空缺，由四平市鐵西區(qū)引才領(lǐng)導小組根據(jù)工作需要，將空缺崗位招聘名額調(diào)整到其他崗位。

（四）資格條件審核

1.四平市鐵西區(qū)委組織部和四平市鐵西區(qū)人社局對報考者上報的信息嚴格按照公布的招聘條件進行資格審核；

2.資格條件審核通過的直接進入考試環(huán)節(jié)，未通過資格審查的考生，將以電話形式告知；

3.資格審核貫穿公開招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合資格條件者，隨時取消資格。

（五）開考比例

本公告各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

（一）考試采取面試的方式進行。面試具體時間、地點和采取的面試形式待報名結(jié)束后另行通知。如報名人數(shù)較多，視情況對報考人員進行筆試考試確定最終面試資格人選。詳見后續(xù)補充公告。

（二）面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

（三）考生成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定擬聘人選。

（四）考試成績在四平市人民政府網(wǎng)站和四平市鐵西區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公布。

五、資格復審

（一）面試后，在考試成績達到及格線以上的人員中，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人選，并在體檢前由四平市鐵西區(qū)委組織部和四平市鐵西區(qū)人社局對其進行資格條件復審。

（二）資格條件復審時，報考者應(yīng)按照報名資格條件要求提供報名材料原件及其他材料原件，逾期不參加的，視為自動放棄。經(jīng)復審不符合資格條件的，取消人選資格。資格復審相關(guān)事宜將以電話形式告知。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢

體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由參加體檢的報考人員承擔。

（二）考察

體檢合格的考生，由四平市鐵西區(qū)委組織部和四平市鐵西區(qū)人社局組成考察組對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格。考生在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

（三）公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在四平市人民政府網(wǎng)站和四平市鐵西區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。

七、聘用

（一）在體檢、考察、公示、聘用等各個招聘環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位人選空缺的，由四平市鐵西區(qū)引才領(lǐng)導小組根據(jù)工作需要，從報考同一類別崗位考生中按考試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。無遞補人員時，根據(jù)工作需要，在其他相關(guān)類別崗位符合招聘條件的人員中，按考試成績從高分到低分的順序依次進行調(diào)劑。

（二）對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由四平市鐵西區(qū)委組織部根據(jù)聘用人員專業(yè)和工作需要進行崗位分配，并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，不服從分配的，取消聘用資格。

（三）辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消聘用資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄聘用人選資格。報考者在每個環(huán)節(jié)在規(guī)定時間、地點未參加的，都視為自動放棄。

（四）被聘用人員試用期為半年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。實行5年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得參與公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘以及遴選，不得轉(zhuǎn)任交流至其它地區(qū)，服務(wù)期內(nèi)可在鐵西區(qū)內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)崗位。

八、管理使用

（一）引進人才人員編制落在“人才編制池”，根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇;選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任。

（二）引進人才由四平市鐵西區(qū)委組織部進行跟蹤管理培養(yǎng)，納入優(yōu)秀年輕干部隊伍統(tǒng)一管理。

（三）引進人才日常管理由用人單位負責，每年四平市鐵西區(qū)委組織部會同四平市鐵西區(qū)人社局對聘用人員工作實績進行考核，對不合格者有權(quán)終止合同。

九、疫情防控相關(guān)要求

（一）考生應(yīng)及時了解關(guān)注考試所在地疫情最新動態(tài)和防控政策，確保自身行程及健康狀況符合考點屬地防疫要求。

（二）跨區(qū)域（本市以外，含跨省、省內(nèi)跨市）參加考試的考生，須嚴格落實四平地區(qū)有關(guān)報備、核酸檢測、隔離管控、健康監(jiān)測等防疫管理制度。

（三）建議本地考生考前非必要不離平，減少跨省、跨市區(qū)域流動和人員聚集，以確保考試時身體健康狀況良好。

（四）考生應(yīng)積極配合疫情防控和考試現(xiàn)場組織工作，凡未遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定要求，造成不能參加考試的，由考生本人承擔責任。若相關(guān)部門對疫情防控有其他要求，將另行通知。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

（一）信息發(fā)布網(wǎng)站

四平市人民政府網(wǎng)站（http://www.siping.gov.cn/）