2022年吉林長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三臨床醫(yī)院招聘88人公告(1號(hào))

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和《關(guān)于積極應(yīng)對(duì)疫情影響全力做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作的若干措施》精神，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要，擬面向社會(huì)招聘合同制員工?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公告共招聘工作人員88名。其中，非專項(xiàng)招聘計(jì)劃83名，專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃5名（醫(yī)療、康復(fù)崗位序號(hào)：28號(hào)-32號(hào)）。專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3以及附件4。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年6月27日至2004年6月27日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以6月27日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3以及附件4。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生；同時(shí)，統(tǒng)招普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

4.現(xiàn)役軍人；

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避。

本次招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式。

報(bào)名由醫(yī)院受理，采取電子郵件等報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月3日9:00至7月5日16:00。

2.報(bào)名電子郵箱：

醫(yī)療、康復(fù)崗位報(bào)名郵箱：sfyrlzyyl@163.com；

醫(yī)技、藥劑崗位報(bào)名郵箱：sfyrlzyyj@163.com；

行政、工勤崗位報(bào)名郵箱：sfyrlzyxz@163.com；

護(hù)理崗位報(bào)名郵箱：sfyrlzyhl@163.com；

（三）報(bào)名要求。

1.報(bào)名人員須填寫(xiě)并發(fā)送《2022年長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三臨床醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》（附件5，從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)）；

2.并發(fā)送本人有效身份證（正反面）；各個(gè)階段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)；工作經(jīng)歷證明（在職證明或社保繳費(fèi)證明）等；

3.報(bào)名人員不同階段學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）一份；

4.報(bào)名人員近期（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片1張；

5.若報(bào)名人員為留學(xué)回國(guó)人員，除需提供上述材料外，還須提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

6.需提供崗位要求的其他佐證材料；

7.應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘科室+招聘崗位+姓名”模式，如：腦病中心臨床醫(yī)生1張三。網(wǎng)上報(bào)名人員須在考試前資格審查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱，逾期不再受理；

8.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格；

9.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查。

醫(yī)院成立資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（五）開(kāi)考比例。

本公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

（六）相關(guān)事項(xiàng)。

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。相關(guān)材料須在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)送至指定郵箱，逾期不再受理。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，按國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上的專業(yè)填寫(xiě)。

4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2022年6月30日，即到2022年6月30日累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷和參加工作后全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。

四、招聘考試

考試采取筆試、面試、技能操作考試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚囋谇袑?shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，將采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等形式由醫(yī)院組織實(shí)施。具體考試安排將在官網(wǎng)公布。

五、體檢與考察

考試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到60分及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由醫(yī)院對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

（一）對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2022年畢業(yè)生報(bào)考人員，簽訂合同時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用（試工）期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2022年的，可視為2022年畢業(yè)生）。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)用人實(shí)際情況經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1：長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三臨床醫(yī)院2022年計(jì)劃面向社會(huì)招聘崗位及其資格條件一覽表（醫(yī)療、康復(fù)崗位）.xlsx

附件2：長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三臨床醫(yī)院2022年計(jì)劃面向社會(huì)招聘崗位及其資格條件一覽表（醫(yī)技、藥劑崗位）.xlsx

附件3：長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三臨床醫(yī)院2022年計(jì)劃面向社會(huì)招聘崗位及其資格條件一覽表（行政、工勤崗位）.xlsx

附件4：長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三臨床醫(yī)院2022年計(jì)劃面向社會(huì)招聘崗位及其資格條件一覽表(護(hù)理崗位）.xlsx

附件5：2022年長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三臨床醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表.xls

長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三臨床醫(yī)院

2022年6月27日