2022年吉林通化縣政府專(zhuān)職消防員招聘3人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)通化縣消防救援隊(duì)伍建設(shè)，提高消防應(yīng)急救援能力，通化縣消防救援大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員，具體事宜如下：
一、招聘單位基本情況
通化縣消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)通化縣火災(zāi)撲救、搶險(xiǎn)救援和社會(huì)救助等應(yīng)急工作。此次招聘政府專(zhuān)職消防員履行消防執(zhí)勤職責(zé)，全部工作在消防救援大隊(duì)，從事一線滅火和以搶救人員生命為主的應(yīng)急救援任務(wù)，實(shí)行24小時(shí)準(zhǔn)軍事化管理。
二、招聘崗位及名額
通化縣消防救援大隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名政府專(zhuān)職消防員，其中：駕駛員1名，主要從事消防車(chē)輛駕駛工作；戰(zhàn)斗員2名，主要從事一線執(zhí)勤滅火、應(yīng)急救援工作。
三、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪和其他不良行為記錄。
2.熱愛(ài)消防事業(yè)，有吃苦奉獻(xiàn)精神，自愿從事消防應(yīng)急救援工作。
3.能適應(yīng)準(zhǔn)軍事化管理，聽(tīng)從指揮、服從管理、令行禁止，具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
4.身心健康，反應(yīng)靈敏，體型端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)文身、無(wú)吸毒、無(wú)傳染性疾病及不良嗜好。
5.男性，具有通化縣戶籍，身高170cm以上，高中以上文化程度，年齡18-30周歲（1991年7月14日-2004年7月14日期間出生），雙眼裸眼視力均在1.0以上。其中具有B2以上駕駛資格的考生學(xué)歷可放寬到初中，年齡可放寬到38周歲（1983年7月14日-2004年7月14日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均為2022年7月14日（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。
6.退役士兵及擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生同等條件下可優(yōu)先錄用。
7.實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重20%的不予聘用，標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=身高（厘米）-105。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.參加過(guò)邪教組織或進(jìn)行過(guò)活動(dòng)的；
4.與國(guó)外、境外政治背景復(fù)雜人員關(guān)系密切的、政治上可疑的；

5.本人家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人參加過(guò)民族分裂、暴力恐怖組織、宗教極端組織、帶有黑社會(huì)性質(zhì)犯罪團(tuán)伙的；
6.其他不符合招聘條件的人員。
四、招聘程序
本次招聘政府專(zhuān)職消防員，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、政審、體能技能測(cè)試、路試考核（僅限駕駛員崗位）、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。目前已在崗的政府專(zhuān)職消防員如符合駕駛員報(bào)考條件，只參加報(bào)名和路試考核。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年7月25日、26日；8:30-11:30，13:30-16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)
通化縣消防救援大隊(duì)（長(zhǎng)征路1234號(hào)）。
3.報(bào)名方式
嚴(yán)格按照疫情防控要求，以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）資格審查
報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件），近期(6個(gè)月內(nèi))紅底免冠小2寸照片3張、填寫(xiě)準(zhǔn)確完整的《通化縣政府專(zhuān)職消防員報(bào)名登記表》2份（附件1）及戶口所在地派出所開(kāi)具的本人及家庭主要成員無(wú)違法犯罪證明。報(bào)考駕駛員崗位人員需提供駕駛證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
（三）政審
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行政治審查。公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員是否受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)進(jìn)行核實(shí)。有犯罪嫌疑尚未查清的不予錄用。
（四）體能技能測(cè)試
時(shí)間：2022年7月28日。
地點(diǎn)：通化縣消防救援大隊(duì)。
所有考生全部參加體能測(cè)試。體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試。
測(cè)試項(xiàng)目為：3000米跑、100米跑、俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)、雙杠杠端臂屈伸、引體向上。體能測(cè)試滿分140分，其中每個(gè)科目占20分，分為五級(jí)，按考核成績(jī)對(duì)應(yīng)的級(jí)別得分，要求七個(gè)科目總得分不得低于56分。
不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)或有隱性疾病的不得參加體能測(cè)試?？忌[瞞身體狀況出現(xiàn)后果，考生自負(fù)。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《體能測(cè)試考核標(biāo)準(zhǔn)》附件2。
（五）路試考核
時(shí)間：2022年7月28日。
地點(diǎn)：通化縣消防救援大隊(duì)。
報(bào)名駕駛員崗位考生參加路試考核，主要考核倒車(chē)入庫(kù)和道路駕駛及坡路起停。測(cè)試滿分150分，其中每個(gè)科目50分，要求總得分不得低于120分。
（六）面試
時(shí)間：2022年7月29日。
地點(diǎn)：通化縣消防救援大隊(duì)。
采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。按照體能技能成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%的方式計(jì)算總成績(jī)，個(gè)人總成績(jī)按由高到低的順序確定擬體檢人員。擬體檢人員以外的考生，可作為日后增補(bǔ)消防員的儲(chǔ)備力量，在雙向選擇的基礎(chǔ)上，可經(jīng)過(guò)體檢和政審，直接錄用為消防員。如考生考試總成績(jī)相同，退役士兵及擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生的考生優(yōu)先聘用，如無(wú)退役士兵及擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生則按體能成績(jī)排序。
（七）體檢
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，需能夠適應(yīng)崗位條件無(wú)傳染病及精神病史。體檢合格的,由通化縣消防救援大隊(duì)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
（八）公示
擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示期限為7天。對(duì)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束后確定擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月（已在崗的政府專(zhuān)職消防員聘為駕駛員的無(wú)試用期）。聘用人員與通化縣消防救援大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)通化縣人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位負(fù)責(zé)專(zhuān)職消防員的日常管理與考核，對(duì)不服從管理、考核不合格者消防救援大隊(duì)可單方面解除合同，報(bào)通化縣人力資源和社會(huì)保障局備案。合同期滿后，根據(jù)年度考核情況和《吉林省政府專(zhuān)職消防員征召管理辦法》等相關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽或解聘手續(xù)。根據(jù)《吉林省政府專(zhuān)職消防員征召管理辦法》（吉公辦〔2016〕48號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)擬聘用的戰(zhàn)斗員年滿42周歲時(shí)，與個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)擬聘用的消防車(chē)駕駛員年滿50周歲時(shí)，與個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、待遇
（一）工資待遇
1.根據(jù)我縣的實(shí)際情況，戰(zhàn)斗員工資暫定為每月3000元，工作滿2年的，工資暫定為每月3500元，工作滿5年的，工資暫定為每月4000元；駕駛員工資暫定為每月4000元，工作滿2年的，工資暫定為每月4500元，工作滿5年的，工資暫定為每月5000元。確定的聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（已參加招聘目前在崗的政府專(zhuān)職消防員如符合駕駛員條件者除外），包含試用期間全封閉培訓(xùn)3個(gè)月（此期間沒(méi)有休息日），試用期戰(zhàn)斗員工資為每人每月2500元，駕駛員工資為每人每月3500元。
2.用人單位為專(zhuān)職消防隊(duì)員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
（二）其它待遇
1.通化縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一配發(fā)服裝和裝備，享受消防救援隊(duì)員同等住宿、伙食、被裝標(biāo)準(zhǔn)

2.婚喪、探親、護(hù)理和年休假等待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.日常工作實(shí)行“工4休2”制度，即駐隊(duì)執(zhí)勤4天休息2天。
4.在單位就職期間，可根據(jù)單位實(shí)際情況和日常工作表現(xiàn)，為專(zhuān)職隊(duì)員申報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位學(xué)習(xí)，幫助掌握一技之長(zhǎng)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。
5.到規(guī)定年限離職后，可按有關(guān)政策優(yōu)先推薦到相關(guān)單位工作。
六、其他事項(xiàng)
1.資格審查在報(bào)名期間一并進(jìn)行，并貫穿招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等問(wèn)題的，取消報(bào)考資格。

2.報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)提交信息和材料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3.報(bào)考人員須保持關(guān)注通化縣政府網(wǎng)站的信息發(fā)布。因個(gè)人關(guān)注信息不及時(shí)導(dǎo)致貽誤測(cè)試、考試等后果的，一律由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢造成后果的，一律由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
6.疫情防控要求，招錄對(duì)象應(yīng)做好個(gè)人疫情防控，盡量減少外出和遠(yuǎn)行，特別是不要到疫情非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),參考前14天起不得離開(kāi)通化縣，且不得與非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸，進(jìn)入各項(xiàng)考核場(chǎng)地前，需提供吉祥碼和國(guó)務(wù)院通信大數(shù)據(jù)行程碼，否則不得參考。參加各項(xiàng)考核家長(zhǎng)不得隨行，招錄對(duì)象測(cè)量體溫符合要求后方可進(jìn)入場(chǎng)地，未經(jīng)工作人員允許不得摘下口罩。凡在考核期間出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、乏力、呼吸困難等臨床癥狀與體征，或掃碼出現(xiàn)非“綠碼”、行程碼有非低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)旅居史的，不得參考。進(jìn)入考核場(chǎng)地后，招錄對(duì)象要服從工作人員相關(guān)管理，聽(tīng)從指示配合完成各項(xiàng)檢查，對(duì)拒不執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求、拒不配合疫情防控檢查管理及安排的，直接取消招錄資格。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
７.此公告由通化縣消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行規(guī)定。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
1.信息發(fā)布平臺(tái)：
通化縣人民政府網(wǎng)站（http://tonghuaxian.gov.cn）
通化縣電視臺(tái)
2.考務(wù)網(wǎng)站：
通化縣人民政府網(wǎng)站（http://tonghuaxian.gov.cn）
3.政策咨詢電話：
通化縣消防救援大隊(duì) 王巖（18343587171）。