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2022年吉林長春新區招聘公辦中小學校編制外合同制教師404人公告

http://www.ssrtes.com 2022-07-15 11:09 來源：長春新區人才就業網

【字體：大中小】

2022年長春新區面向社會公開招聘公辦中小學校編制外合同制教師公告

　　為進一步優化教師隊伍結構，提升教育質量，促進新區教育事業穩步持續發展，根據教育教學工作實際需求，長春新區決定面向社會公開招聘公辦中小學編制外合同制教師，具體公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘共有13所學校，24個學科，計劃招聘編制外合同制教師404人（含財務2人、校醫6人），具體招聘崗位及條件詳見《附件1》。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。

　　2.品行端正，遵紀守法，無違紀違法行為。

　　3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和崗位所需要的基本素質。

　　4.年齡原則上在35周歲及以下(1986年7月15日以后出生),出生日期以本人二代身份證為準。地級市及以上骨干教師、學科帶頭人，且在公辦、民辦中小學校一線教學連續10年以上的經驗豐富教師（需提供相關證書或證明），年齡可放寬到40周歲及以下(1981年7月15日以后出生)。

　　5.普通高校全日制統招本科學歷學位及以上學歷學位（不含專升本），專業對口。2022年應屆本科畢業生必須在2022年7月31日前取得相應的畢業證和學位證；2022年應屆碩士畢業生，必須在2022年12月31日前取得相應的畢業證和學位證。

　　6.具有相應學科的教師資格證，但鑒于新冠疫情影響，對于2022年應屆畢業生，此次招聘按規定落實疫情期間“先上崗，再考證”階段性措施，招聘學校與未取得教師資格證的先上崗擬聘人員簽訂合同時，應當按規定約定1年期限，在期限內未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

　　7.普通話水平應具有二級甲等及以上證書(體育學科為二級乙等及以上)。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受到過刑事處罰、曾被開除公職人員；

　　2.受到黨政紀處分期限未滿或正在接受審查人員；

　　3.全日制在讀的非2022年畢業生，2023年1月1日后取得畢業證、學位證的考生；

　　4.現役軍人；

　　5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

　　6.服務期未滿的現任“特崗教師”；

　　7.具有精神類、心理類疾病史或有傳染類疾病尚未康復以及不符合教育教學需求的其他類疾病人員；

　　8.本人或家庭成員有較為嚴重不良信用記錄的情況；

　　9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

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　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、招考程序

　　（一）報名方式

　　本次招聘采取網上報名的方式，應聘考生登錄報名網址https://ccxqgb.hersingdat.com/注冊登錄后，按要求在線填寫信息（jpg格式的彩色電子照片），考生上傳身份證（正反面）、畢業證、學位證、學信網學歷打印證明（海外留學需提交教育部留學服務中心出具的學歷證明）；符合報考資格條件一覽表的崗位相關職業資格證（教師資格證、英語等級證、普通話等級證）等證件材料上傳至其他欄內。對于報考校醫崗位人員，需上傳學歷及職業醫師證或注冊護師證照片。對于報考財務崗位的人員，需上傳學歷及從吉林省財政廳網站打印的連續3年繼續教育學習記錄表照片。

　　報名與考試時使用的身份證必須一致。凡本人填寫信息不真實、不完整、填寫錯誤或需上傳照片材料不全的責任自負。

　　（二）報名時間

　　報名時間：2022年7月15日8:30—7月18日16:00截止網上報名。

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　　在考生完成網上報名后，工作人員將進行在線資格初審及復審，網上審核結果以7月18日20:00以后結果為準?？忌傻卿泩竺W址點擊“查詢報名狀態”即可查看報名審核結果。報名審核通過的考生按照報名系統提示可進行報名繳費，報名費100元/人，繳費截止時間為7月20日20：00。

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　　打印準考證時間：2022年7月22日8:30—23日24:00，請考生自行打印《準考證》（逾期將無法打印準考證，產生后果自負），筆試時間、地點和要求等均在準考證上明確。

　　（五）筆試

　　筆試不設開考比例，筆試以教育理論、教學管理、教育教學方法、公共基礎知識等相關教師基本素養的內容進行命題，試卷按百分制命題，60分為及格線，筆試成績不滿60分不得進入面試，筆試成績不計入總成績。

　　筆試成績將通過長春新區人才就業網（rcjy.ccxq.gov.cn）進行公布，不再另行通知，請考生隨時關注長春新區人才就業網。

　　（六）心理品質測試

　　測試形式為在筆試后不離考場直接采取執筆答卷形式進行。通過專業機構認定綜合心理素質達到合格標準的，進入面試，考生的心理品質測評結果不計入總成績。

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　　面試人選需要在面試前進行現場原件審核，未按規定的時間、地點參加原件審核的，視為自動放棄應聘資格，請考生隨時關注長春新區人才就業網相關原件審核、面試時間等信息通知。凡原件審核不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，按成績從高分到低分依次遞補進入面試。

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　　面試人選確定：參加心理品質測試合格的考生，筆試成績按崗位從高分到低分以擬聘人數的1:5確定（不足1:5的，按實際人數確定）。面試以試講（微型課）的形式進行，面試時間8分鐘。面試滿分為100分，合格線為60分，未達到合格分數不予錄取，面試成績由考生當場簽字確認。

　　（九）確定擬聘人選

　　以面試成績從高分到低分，按1:1的比例確定擬聘任人選，成績相同的，進入下一輪面試，因復核考察等不合格或自動放棄出現空缺，按成績從高分到低分依次遞補。

　　（十）體檢與政審

　　體檢工作在指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格的擬聘用人員需提供本人檔案、戶口所在地派出所出具的無前科劣跡證明，體檢、政審有一項不合格的，取消擬聘人選資格，并按面試成績從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、政審過程中出現弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況導致體檢、政審結果不實的，取消聘用資格。

　　四、教師管理與待遇

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　　對本次招聘的教師、校醫、財務等崗位人員實行勞動合同制管理，合同期一般不低于三年，試用期三個月，包含在合同期內。試用期滿后經學?？己撕细竦慕處焾笮聟^人社局、教育局備案，考核不合格的教師不予聘用。

　　（二）工資待遇

　　招聘教師從報到之日起參照事業單位在編教師工資標準和管理辦法計發勞動報酬，校醫、財務按相關事業單位工資標準計發勞動報酬，建立正常晉升機制，按國家規定繳納“五險一金”。

　　五、注意事項

　?。ㄒ唬┛忌殧y帶如下材料入筆試考場：

　　1.須攜帶本人有效身份證原件。

　　2.本人準考證。

　　3.筆試當日出具本人事前48小時內（依采樣時間計算）由吉林省檢測機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性紙質版（或打印手機內帶有姓名和日期的核酸檢測陰性電子證明的截圖）證明。

　　4.出具《2022年長春新區招聘編制外合同制教師考生新冠肺炎疫情防控暨承諾書》（附件2）

　　5.出具《2022年長春新區招聘編制外合同制教師考生行程軌跡、體溫監測記錄單》（附件3）