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吉林白城大安市招聘幼兒園教師和醫(yī)務人員120人公告
http://www.ssrtes.com 2022-07-15 16:41 來源：大安市人民政府
大安市公開招聘幼兒園教師和醫(yī)務人員公告
為解決幼兒園師資不足問題，滿足幼兒園辦園需要，依據教育部《幼兒園教職工配備標準（暫行）》（教師〔2013〕1號）的規(guī)定，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘幼兒園教師和醫(yī)務人員120人，具體公告如下：
一、招聘計劃
本公告公布大安市育才幼兒園、慧陽幼兒園、長虹幼兒園等7所幼兒園計劃面向社會招聘120人。具體招聘崗位及資格條件詳見《大安市公開招聘幼兒園教師和醫(yī)務人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、報名資格條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的政治素質、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻精神；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.學前教師和體育教師普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準，并取得《普通話水平測試等級證書》；
6.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（2004年7月15日至1986年7月15日期間出生）。體育教師、醫(yī)務人員年齡放寬到40周歲以下（1981年7月15日以后出生）。年齡計算時間點均為2022年7月15日（以本人身份證出生日期為準）。
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符合不同崗位所需要的年齡、戶籍、學歷、專業(yè)、工作經歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等條件，詳見《大安市公開招聘幼兒園教師和醫(yī)務人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2022年畢業(yè)生）；
3.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端或道德品行問題的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
其中，涉及時間計算的，截止時間均為發(fā)布公告之日。
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此次招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，按照中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。
三、報名及資格審查
此次招聘的報名、資格審查工作采取發(fā)送電子郵件形式。
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報名時間：2022年7月21日8：30——7月25日17：30。
報名電子郵箱：詳見《大安市公開招聘幼兒園教師和醫(yī)務人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
報名提交材料：
1.《大安市公開招聘幼兒園教師和醫(yī)務人員報名表》（附件2）（報名表中照片為近6個月內同底正面小2寸免冠照片）；
2.《大安市公開招聘幼兒園教師和醫(yī)務人員筆（面）試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3）；
3.本人二代身份證正反面；
4.畢業(yè)證書和學信網下載的《學歷證書電子注冊備案表》，中專學歷如果沒有《學歷證書電子注冊備案表》，需提供中專學歷《畢業(yè)生登記表》；
5.報名崗位需要的相關執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；學前教師和體育教師需提供《普通話水平測試等級證書》。
將以上材料原件清晰拍照，連同本人近6個月內紅底免冠小2寸照片電子版全部存入一個文件夾內，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：大安市育才幼兒園體育教師張三。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查工作與報名同步進行，按照招聘條件，由教育局成立資格審查小組對報名人員的身份、條件、電子版照片等上傳材料進行資格審查。
報名結束后5個工作日內，由招聘單位采取電話通知或電子郵件通知的形式告知資格審查結果。報名結束后5個工作日內，未接到通知的考生，請在2個工作日內主動與資格審查人員聯(lián)系，否則因此影響考生報名的，后果由考生自負。
（三）繳費及開考比例
本次招聘工作不收取報名費用，不設置開考比例。
（四）準考證發(fā)放
領取時間：8月4日上午8：30至下午17：30。
領取地點：大安市教育局人事科（地址：大安市育才路21號職教中心420房間），逾期未領取準考證考生，視為放棄考試資格。領取準考證的同時需提交本人報名時上傳照片的所有紙質版材料原件及復印件，其中：《大安市公開招聘幼兒園教師和醫(yī)務人員報名表》（附件2）打印版一式3份需審核簽字后留存、其他留存報名材料復印件一式1份。在規(guī)定時間未提交紙質版材料的考生視為放棄考試資格，不予發(fā)放準考證，取消考試資格。
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1.每名考生只允許報考一個崗位，不能同時報考不同幼兒園的不同崗位，如重復報名或報考多個崗位視為無效報名。資格審查通過后不能再改報其他崗位，考生錯報崗位及個人信息而影響資格審查的，責任自負。
2.報名只能用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用其他證件報名、考試的均視為無效。
3.報名人員應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的報名條件不符的，一經查實，取消考試資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得報考大安市事業(yè)單位。資格審查貫穿招聘全過程。
4.報名人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
5.報名人員必須嚴格按照公告要求時間領取準考證并妥善保存以備后續(xù)使用，未按時間領取準考證、或準考證丟失等情況視為報考人員自動放棄本次招聘資格。
四、招聘考試
此次考試采取筆試、面試相結合方式進行，由大安市人力資源和社會保障局組織實施。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取閉卷的方式進行，筆試為1張試卷，實行百分制，滿分100分，及格分數線60分。
1.筆試范圍：教育類崗位：時事政治、通用知識、教育基礎知識等；醫(yī)務類崗位：時事政治、通用知識、醫(yī)療基礎知識等；
2.筆試時間：8月6日上午9:00-10:30，8月8日在大安市人民政府網站發(fā)布筆試成績。
3.筆試地點：筆試具體地點以《準考證》確定的地點為準。報考人員須持有效二代身份證和《準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試結束后，根據筆試成績，按招聘崗位人數1:3的比例從高分到低分，確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進入1:3的考生，一并列為面試人選。
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面試按照專業(yè)分類，采取現場答辯、試講說課、結構化面談等方式進行,主要測試應聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調能力等。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時間、地點、方式將在大安市人民政府網站發(fā)布公告公布。
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時,保留小數點后兩位?？忌詈蟪煽兂霈F并列影響聘用的, 聘用面試成績較高者。
（三）成績查詢
筆試成績在大安市人民政府網站http://www.daan.gov.cn公布，請考生及時查詢筆試成績，未及時查詢的考生后果自負?？忌嬖嚦煽兒涂偝煽儗㈦S擬聘用人員公示名單在大安市人民政府網站公布。
五、資格條件復審
面試結束后，在面試成績及總成績均達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加資格條件復審人選。考生應按照具體通知時限，攜帶本人《大安市公開招聘幼兒園教師和醫(yī)務人員報名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等報名時提交的相關證明材料原件及復印件兩份到大安市教育局進行資格條件復審。
經資格條件復審，不符合招聘崗位條件的或未按要求時間參加資格條件復審的，取消資格，并在報考同一崗位的考生總成績中從高分到低分（及格線以上）依次遞補。
六、體檢與考察
體檢工作由大安市教育局統(tǒng)一組織,在本市綜合性醫(yī)院進行。需要復檢的,在白城市具備資質的醫(yī)院組織復檢。初檢不合格的以復檢結果為準。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生支付。
體檢合格的，由教育局根據《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按面試成績、總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。
七、公示
經體檢、考察合格的，確定為擬錄用人選，在大安市人民政府網站公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬錄用人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消錄用資格的，均不再進行遞補。
八、聘用及福利待遇
對公示無異議的，委托第三方勞務機構與擬聘人員簽訂勞動合同，合同期兩年。聘用人員實行試用期制度，試用期3個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消其聘用資格。
擬聘用人員是應屆畢業(yè)生，受疫情影響未能完成考取相關執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證的，需在1年內考取相關執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證，1年內未能考取相關執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證的人員取消擬聘資格。
工資待遇基本月工資額3000元（含個人繳費部分），工資產生的稅費自行支付，五險一金按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。
九、人員管理與解聘
大安市教育局和幼兒園同時對招聘人員具有管理權，每年考核一次，考核不合格者，退回第三方解除合同；合同履行期間，招聘人員要嚴格遵守用人單位規(guī)章制度、工作紀律。凡因嚴重違反紀律或用人單位規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊、虐待兒童的，對用人單位利益造成重大損失以及被依法追究刑事責任的，用人單位可以將聘用人員退回第三方解除合同。聘用期滿后，考核合格者，根據工作需要確定是否繼續(xù)簽訂勞動合同。
十、紀律要求
?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取錄用資格的，均取消錄用資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照2018年1月1日施行的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
?。ǘ┓部忌丛谝?guī)定時間內按要求參加筆試、面試、資格條件復審、體檢、考察、培訓、報到等情況的，均視為考生本人自動放棄聘用資格。
?。ㄈ┱衅附M織實施過程中嚴格執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定：
?、偬峤患堎|版材料和領取準考證當天經現場測量體溫正常，并出具48小時內核酸檢測陰性證明；②提交紙質版材料和領取準考證時無7天內中、高風險地區(qū)旅居史、無10天內國外旅居史；③考生參加筆試當天，經現場掃碼測溫并出具48小時內核酸檢測陰性證明方可參加考試。以上條件，任何一項條件不能滿足，不能領取準考證，不能參加考試。鑒于目前國內多地疫情頻發(fā)，考試組織工作及疫情防控措施將根據疫情防控形勢變化適時調整，請考生密切關注大安市人民政府官方網站。
十一、信息發(fā)布及報名咨詢
大安市人民政府網站http://www.daan.gov.cn為本次招聘工作信息發(fā)布網站。
報名咨詢：大安市教育局
聯(lián)系電話：0436--5210011
招聘公告一經確定并向社會公布，未經大安市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。公告未盡事宜，請關注信息發(fā)布網站上發(fā)布的補充公告。
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