吉林松原前郭縣招聘新時(shí)代文明實(shí)踐專職公益性崗位人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)前郭縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心工作力量，根據(jù)《關(guān)于配備全省新時(shí)代文明實(shí)踐專職公益性崗位的通知》（吉人社聯(lián)〔2022〕77號(hào)）文件要求，經(jīng)縣政府同意，本著公開、公平、公正的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘新時(shí)代文明實(shí)踐專職公益性崗位人員，具體公告如下：

一、崗位名稱

新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者。

二、崗位職責(zé)

（一）協(xié)助縣級(jí)新時(shí)代文明實(shí)踐中心辦公室主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所負(fù)責(zé)人處理新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)工作日常事務(wù)，制定新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)工作規(guī)劃，貫徹落實(shí)上級(jí)部門工作部署，在轄區(qū)內(nèi)動(dòng)員發(fā)展志愿服務(wù)組織和志愿者。

（二）負(fù)責(zé)組織開展轄區(qū)內(nèi)理論宣講、科學(xué)知識(shí)普及、文化體育活動(dòng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)培育、志愿服務(wù)活動(dòng)及志愿者管理等工作。

（三）在縣委宣傳部指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)志愿者登記管理、志愿服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和志愿服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)行。 按照群眾點(diǎn)單、中心派單、志愿組織（者）接單、群眾評(píng)單的運(yùn)行流程，對(duì)志愿服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行閉環(huán)管理。

（四）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理與運(yùn)用、資料歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)送、媒體宣傳、督導(dǎo)評(píng)估等機(jī)制建設(shè)工作。

（五）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心、新時(shí)代文明實(shí)踐所建設(shè)，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域與內(nèi)容。

（六）負(fù)責(zé)縣委宣傳部交辦的其他工作。

三、崗位數(shù)量

本次共計(jì)劃招聘24名新時(shí)代文明實(shí)踐專職公益性崗位人員，其中前郭縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心2名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所各1名。 詳見《前郭縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心（所）公益性崗位配備計(jì)劃表》（附件1）。

四、工作地點(diǎn)

前郭縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所。

五、招聘范圍和崗位要求

（一）戶籍遷入前郭縣時(shí)間為2022年7月31日前，符合就業(yè)困難人員身份，年齡在35周歲以下（1986年7月31日以前出生，以本人身份證出生為準(zhǔn)）的全日制大專及以上學(xué)歷。

（二）符合用人條件的前提下，優(yōu)先錄用具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)遵循屬地招聘優(yōu)先的原則。

（三）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康無殘疾，善于溝通，具有完成崗位工作的基本素質(zhì)。

（四）有一定的文字綜合能力，能夠熟練操作辦公軟件，能夠熟練使用圖形工具軟件者優(yōu)先考慮。

（五）下列人員不得報(bào)名： 曾因犯罪受過刑事處罰的； 曾被開除公職的； 被人民法院列為失信被執(zhí)行人的； 曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的； 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的； 以及按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

六、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)： 2022年8月6日—8月8日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00；報(bào)名地點(diǎn)：前郭縣人力資源和社會(huì)保障局一樓公益性崗位管理科。

（二）報(bào)名方式及資格審查。 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者需本人攜帶以下報(bào)名材料:

1.前郭縣關(guān)于公開招聘新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者報(bào)名表（附件2）2份；

2.在戶口所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或社區(qū)進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)證后，提供《吉林省就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定表》原件及復(fù)印件2份；

3.身份證、戶口本原件及復(fù)印件2份；

4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份；

5.近期小二寸免冠照片3張（底色不限）。

凡提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名、考試、聘用資格。

（三）資格審查。由縣委宣傳部和縣人社局共同進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。

（四）考試形式。視報(bào)名情況，采取筆試或面試的方式進(jìn)行，具體事宜另行通知。

（五）公示和聘用。筆試或面試后按成績(jī)高低確定初選人員，在筆試或面試合格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。 經(jīng)過筆試或面試確定擬聘用人員名單，將在“前郭發(fā)布”微信公眾號(hào)、前郭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3天。 公示期滿，對(duì)沒有異議的人員，與其簽訂聘用協(xié)議，不合格者將取消聘用資格。

七、人員管理和期限待遇

（一）公益性崗位實(shí)行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從聘任、使用、考核、崗位調(diào)配、退出等管理工作，凡違反相關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律或健康原因不適合崗位要求的，能力不能勝任工作的，有庸懶散拖表現(xiàn)的，不履行工作職責(zé)的，即刻終止協(xié)議。

（二）公益性崗位用工協(xié)議由招聘單位與所錄用公益性崗位人員簽訂，用工協(xié)議一年一簽。 公益性崗位人員在崗期限及相關(guān)補(bǔ)貼按照我省公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián) 系 人： 修顯志

聯(lián)系電話： 6826277

中共前郭縣委宣傳部

2022年7月31日