吉林通化輝南縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道派駐消防文員8人公告

為進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道消防安全管理工作，努力構(gòu)建“全覆蓋、無(wú)盲區(qū)”的消防管理網(wǎng)絡(luò)，著力打通消防監(jiān)管最后“一公里”。輝南縣消防救援大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道派駐消防文員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)確定擬聘用人員，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并管理。

二、崗位職責(zé)及招聘名額

本次招聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道派駐消防文員，承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道消防救援委員會(huì)辦公室秘書有關(guān)職責(zé)，主要包括：傳達(dá)上級(jí)文件精神和消防救援部門工作要求；協(xié)調(diào)、推動(dòng)本級(jí)消防救援委員會(huì)成員單位履行消防安全職責(zé)；籌備消防工作會(huì)議；提請(qǐng)本級(jí)消防救援委員會(huì)部署、推動(dòng)各項(xiàng)消防工作任務(wù)及開展考核考評(píng)；協(xié)調(diào)應(yīng)急辦、公安派出所、市場(chǎng)監(jiān)管等部門成立工作組，對(duì)社區(qū)、村屯及“九小場(chǎng)所”、一般單位、居（村）民住宅開展消防指導(dǎo)服務(wù)工作；在消防監(jiān)督人員的帶領(lǐng)下協(xié)助開展消防監(jiān)督檢查、火災(zāi)事故調(diào)查等工作。此次共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道派駐消防文員8名，錄取經(jīng)培訓(xùn)合格后上班。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）輝南縣戶籍，女性，年滿22周歲且不超過(guò)38周歲，具備大專及以上學(xué)歷；

（三）具有正常履行職務(wù)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在輝南縣政府網(wǎng)站公眾平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布公告，公布招聘信息。

(二)報(bào)名與審核審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日至2022年9月2日（上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：輝南縣消防救援大隊(duì)三樓防火大廳（輝南縣一中附近）；聯(lián)系人：付參謀；聯(lián)系電話：15843520393。

3、資格審核：招聘者報(bào)名時(shí)需提供戶口本、身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)準(zhǔn)備本人近期(6個(gè)月)2寸免冠彩色照片3張。

4、政治審查：公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的政治審查，不符合要求的不予錄用。

(三)體檢

體檢統(tǒng)一在輝南縣醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照事業(yè)單位招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行考試，考試時(shí)間120分鐘。重點(diǎn)內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)消防法》、《吉林省消防條例》等法律法規(guī)；消防基礎(chǔ)常識(shí)；公文寫作等。

(四)面試

采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

(五)公示

擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示期限7天。

(六)聘用

聘用人員確定后，下發(fā)聘用通知，輝南縣消防救援大隊(duì)按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定組織簽訂聘用合同。

五、錄用辦法

1、報(bào)名：應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人信息，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。

2、筆試：筆試成績(jī)合格者進(jìn)入面試。

3、面試：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

4、公示：按照筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%的方式計(jì)算，按個(gè)人總成績(jī)排序確定擬聘用人員并予以公示。

5、其他原因不能聘用的，按個(gè)人總成績(jī)排序補(bǔ)錄。

六、工資待遇

招聘的派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道消防文員采取上下班制度（早8點(diǎn)半上班，晚5點(diǎn)半下班）周末雙休日、國(guó)家法定假日休息、工作滿一年享受每年休假10天。工資標(biāo)準(zhǔn)擬定為每人每月2400元。由地方財(cái)政按規(guī)定繳納“六險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)）。

七、聘用要求

新聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期工資每月2000元。試用期不服從單位管理和其他原因不能勝任消防文員崗位的不予聘用。

八、合同解除

輝南縣消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的日常管理與考核，對(duì)不服從管理、考核不合格者消防救援大隊(duì)可單方面解除合同，并報(bào)人社局備案。

九、管理使用

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和吉防安委辦[2020]15號(hào)關(guān)于印發(fā)《派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道消防文員管理規(guī)定（試行）》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

十、組織實(shí)施

本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道派駐消防文員工作，由消防救援大隊(duì)具體實(shí)施。