2022年吉林工程技術師范學院公寓輔導員招聘5人公告
2022年吉林工程技術師范學院公寓輔導員招聘公告
根據(jù)學校工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘勞動合同制公寓輔導員5名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘公寓輔導員5名，其中男性4名，女性1名。
二、應聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.35周歲及以下；年齡計算時間點以2022年9月5日為準（以本人身份證出生日期為準）；
3.具有全日制本科及以上學歷學位，專業(yè)不限。在校期間表現(xiàn)良好，成績優(yōu)秀；同等條件下，碩士研究生優(yōu)先考慮；
注：留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
4.中共黨員（含預備黨員），具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。無違法違紀行為記錄。熱愛學生和學生工作，具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)；
5.熱愛學生思想政治教育和管理工作，具有高度的責任感和奉獻精神，有志于長期從事學生工作。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、崗位職責
落實學校對學生公寓管理的各項要求，及時了解、準確掌握學生的思想動態(tài)和學習、生活狀況，深入學生宿舍，扎實有效地開展公寓的學生教育管理和服務育人工作，負責學生公寓的秩序、衛(wèi)生、安全、公物等協(xié)調(diào)管理工作，處理、解決、上報相關問題。
四、報名與資格審查
1.時間：2022年9月12日——9月14日下午三點。
2.聯(lián)系人：楊老師，矯老師
3.咨詢電話：13404306660，15662248016
4.凡有意應聘者，請根據(jù)附件《吉林工程技術師范學院招聘報名指南》登錄招聘系統(tǒng)進行報名。填寫系統(tǒng)求職簡歷，并按要求上傳以下材料：
（1）畢業(yè)證、學位證掃描件（學歷層次由高到低）；
（2）身份證掃描件；
（3）中共黨員（含預備黨員）證明掃描件；
（4）其他能夠證明個人資格及能力的材料。
五、資格審查
由人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。
資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。資格復審時間由人事處通知。
六、招聘考試
本次公開招聘考試采取面試的方式進行，其中各崗位符合資格人數(shù)超過1:5時組織初試，符合資格人數(shù)不足1:5時直接組織面試。
七、體檢及考察
按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，到學校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢合格者，學校對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。
八、公示
體檢、考察合格人員為本次招聘的擬聘人選，擬聘人選在學校人事處網(wǎng)站進行公示，公示時間為3個工作日。
九、聘用
公示無異議的學校按程序辦理相關聘用手續(xù)。
簽訂三年期勞動合同，按照勞動合同B類人員發(fā)放工資，繳納五險一金。
此公告如有未盡事宜，由學校人事處負責解釋。
吉林工程技術師范學院
2022年9月5日
