2022年吉林通化集安市公益性崗位招聘公告(2)
2022年度集安市公益性崗位招聘公告(2)
為了進一步加強我市社區和窗口單位的工作力量，根據《關于進一步規范公益性崗位開發管理有關工作的通知》（吉人社聯〔2022〕90號）文件精神，本著公開、公平、公正的原則，現面向社會公開招聘公益性崗位人員，具體公告如下：
一、招聘條件
（一）具有集安市戶籍，在法定勞動年齡內有勞動能力的就業困難人員（下崗失業人員；大齡失業人員；殘疾失業人員；零就業家庭成員；低保失業人員；失地農民；就業困難高校畢業生）；
（二）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正,責任心強，善于溝通，具有完成崗位工作的基本素質；
（三）身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業，服從分配；
（四）下列人員不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；被人民法院列為失信被執行人的；曾在公務員招錄、機關事業單位公開招聘考試中，因嚴重違紀被取消考試資格的；涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除處分的；以及按照法律規定不得錄用的其他情形的人員；
（五）報名人員不允許重復報名，一經發現重復報名者，取消所有應聘資格。
二、報名時間
2022年9月19日至9月23日上午9：00—11：00時，下午13：30--16：00時。
三、招聘單位、崗位數量及聯系方式（詳見附件1）
四、報名程序
1.報名人員經就業服務中心審核，符合就業困難人員條件的，并認定為就業困難人員。
2.報名人員由用人單位采取統一組織考試、考察等形式，擇優錄用。
3.用人單位將擬錄用人員的基本情況報市就業服務中心，由市就業服務中心將擬錄用人員的名單予以公示，接受社會監督。
4.經過公示無異議后辦理錄用手續，簽訂用工協議。
五、報名所需材料
1.公益性崗位報名登記表；
2.本人有效身份證原件及復印件；
3.戶口簿原件及復印件（首頁、本人頁）；
4.就業創業證(就業失業登記證)原件及第2、3、7頁復印件；
5.就業困難人員相關證明材料原件及復印件；
6.社會保障卡（一卡通）原件及復印件；
7.近期小二寸照片1張。
六、人員管理和期限待遇
1.公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規定的各項規章制度，服從聘任、使用、考核、崗位調配、退出等管理工作，凡違反相關規定、工作紀律或健康原因不適合崗位要求的，能力不能勝任工作的，有慵懶散拖表現的，不履行工作職責的，立即解除聘用。
2.開發期限除距法定退休年齡不足5年可延長至退休外，其余人員開發期限最長不超過3年。聘用人員與各用人單位簽訂公益性崗位用工協議，用工協議一年一簽。崗位補貼按我市最低工資標準執行（現標準1540元/月），并享受公益性崗位管理的相關待遇。
附件：
集安市人力資源和社會保障局
2022年9月13日
