<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 吉林   
      吉林

      2022年吉林白山靖宇縣事業(yè)單位(含專項(xiàng))19人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-09-16 09:41      來源:靖宇縣人民政府
      【字體: 】              

      2022年靖宇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告

       

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào))精神,現(xiàn)將2022年靖宇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      本次靖宇縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員19名。其中,專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生13名(崗位序號(hào):1號(hào)-11號(hào)),招聘范圍為2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生,以及2021年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及資格條件詳見《2022年靖宇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

      二、報(bào)名條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律法規(guī)。

      3.遵守紀(jì)律、品行端正。

      4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下(1986年9月15日至2004年9月15日期間出生,出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2022年9月15日。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

      (二)崗位條件

      符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,詳見《2022年靖宇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

      技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷,可報(bào)考符合對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位。

      通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

      未取得教師資格證的高校畢業(yè)生符合招聘崗位條件的可以報(bào)考教師崗位,上崗后先行從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格,在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。

      招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

      (三)其他資格條件

      1.定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向和委培單位同意。

      2.在職人員報(bào)考,須征得用人單位及其主管部門同意。

      (四)有下列情形之一的不得報(bào)考

      1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

      2.被辭退(解聘)未滿5年的原黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

      3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期的人員。

      4.全日制在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書日期其中有一個(gè)為2022年的,可視為2022年畢業(yè)生。全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

      5.現(xiàn)役軍人。

      6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

      7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

      (五)回避情形

      事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

      三、報(bào)名辦法

      本次招聘考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年9月27日9:00至9月29日11:30。

      2.請(qǐng)考生〔務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE10及以上版本瀏覽器、360(急速模式)、谷歌或火狐瀏覽器〕登陸http://36.49.92.137:23107/bmxt/bs(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名網(wǎng)站)選擇相應(yīng)招聘單位和崗位報(bào)名。考生在網(wǎng)上填寫信息后,上傳近6個(gè)月內(nèi)jpg格式的正面免冠證件數(shù)碼紅底或藍(lán)底彩色照片。上傳照片前,請(qǐng)使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素、不大于20k,以保證格式正確。

      3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過后不能改報(bào)??忌e(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

      (二)資格審查及審查結(jié)果查詢

      1.資格審查及審查結(jié)果查詢時(shí)間為2022年9月27日9:00至9月29日14:30。

      2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。考生須及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生,報(bào)名截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位??忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在異議的,可按報(bào)名流程提出仲裁。

      3.仲裁截止時(shí)間為9月29日15:30,仲裁結(jié)果查詢截止時(shí)間為9月29日16:30??忌锤膱?bào)或雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、因時(shí)間不足不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再受理。

      (三)繳費(fèi)及確認(rèn)

      1.繳費(fèi)及其確認(rèn)時(shí)間為2022年9月27日9:00至9月30日11:30。

      2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):通用知識(shí)筆試科目60元/人,其中,報(bào)名費(fèi)25元/人,考務(wù)費(fèi)35元/人。其他筆試科目85元/人,其中,報(bào)名費(fèi)25元/人,考務(wù)費(fèi)60元/人。

      3.考生通過資格審查后,請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后,即為完成全部報(bào)名手續(xù)??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。

      (四)開考比例

      本次招聘,各崗位均不設(shè)開考比例。

      (五)打印《準(zhǔn)考證》

      1.《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間為2022年11月7日9:00至11月12日9:00。

      2.考生登陸報(bào)名網(wǎng)站,用A4紙自行打印《準(zhǔn)考證》,憑《準(zhǔn)考證》按要求參加考試和資格復(fù)審。

      (六)注意事項(xiàng)

      1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報(bào)名的視為無效。

      2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

      3.留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

      4.考生應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過程中對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議,要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書等相關(guān)材料復(fù)印件的,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則,審查員有權(quán)不予資格審查。

      5.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜,否則,后果自負(fù)。

      四、招聘考試

      考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,由中共靖宇縣委組織部、靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

      (一)筆試

      1.筆試日期:11月12日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

      2.筆試科目:詳見附件1。

      3.筆試成績(jī)滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

      4.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)),凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)考生在報(bào)名繳費(fèi)完成后于9月30日15:00前將本人身份證、入伍通知書、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的pdf格式掃描件以及電子版《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》(附件2)打包成壓縮文件,文件名格式為:考生姓名-報(bào)考單位-崗位代碼??忌鷮嚎s文件發(fā)送至電子郵箱:JYSYDWRSGL@163.COM進(jìn)行審驗(yàn),逾期未發(fā)送的或超過截止時(shí)間發(fā)送的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗(yàn)部門為靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局、縣征兵辦、縣退役軍人事務(wù)局。經(jīng)審驗(yàn)合格的另行在靖宇縣人民政府網(wǎng)站公示。

      5.考生考試時(shí)需攜帶本人《準(zhǔn)考證》、二代身份證(有效期內(nèi))進(jìn)入考場(chǎng)。

      6.考生應(yīng)在筆試前14天通過微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(技術(shù)咨詢電話:0431-12342),下載打印《2022年靖宇縣事業(yè)單位公開招聘筆試考生健康管理信息承諾書(附件3)每日記錄。筆試當(dāng)天,須提供本人參加筆試入場(chǎng)前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))由具備資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版或“吉事辦—核酸檢測(cè)結(jié)果”截圖打?。?,本人填報(bào)的《2022年靖宇縣事業(yè)單位公開招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件4)和《2022年靖宇縣事業(yè)單位公開招聘筆試考生健康管理信息承諾書》(附件3)。

      7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (二)資格條件復(fù)審

      1.依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的,一并確定為擬面試人選。復(fù)審合格的確定為面試人選。

      2.擬面試人選的資格條件復(fù)審由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí),擬面試人選應(yīng)按照?qǐng)?bào)名和招聘崗位資格條件要求,提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除提供上述規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。在職人員資格條件復(fù)審時(shí),應(yīng)一并提供所在單位或主管部門同意報(bào)考的證明。

      3.招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的,計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2022年9月15日,累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年。學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,或在職人員“全脫產(chǎn)”學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

      4.資格條件復(fù)審期間,因本人放棄或按考生所留聯(lián)系方式聯(lián)系不上取消面試資格的,以及資格條件復(fù)審期間和終止后查出不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消面試資格的,有筆試的在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。非以上原因取消面試資格以及雖然符合遞補(bǔ)條件但是本人放棄遞補(bǔ)超過3人以上的,不再遞補(bǔ)。

      5.擬面試人選資格條件復(fù)審的時(shí)間另行在靖宇縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。

      (三)面試

      1.根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn),面試靈活采用結(jié)構(gòu)化面談、說課、試講、專業(yè)問答、情境模擬、實(shí)際操作等方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等,以《面試通知書》為準(zhǔn)。

      2.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分100分。

      (四)考試總成績(jī)計(jì)算方法

      1.按筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和的50%計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。

      2.考試總成績(jī)的及格線為60分。

      3.計(jì)算總成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      (五)筆試成績(jī)查詢

      考生的筆試成績(jī)查詢方法在靖宇縣人民政府網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生關(guān)注和查詢,未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。

      五、體檢與考察

      面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。考生考試總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí),順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后總成績(jī)?nèi)韵嗤?,有符合?guó)家和我省優(yōu)先聘用規(guī)定(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上)的優(yōu)先聘用,沒有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的,面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

      體檢工作由招聘單位所在地人社部門統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      考生體檢合格的,由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

      考生體檢、考察期間放棄的,取消其相應(yīng)資格,不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的,在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      六、公示

      經(jīng)體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,在靖宇縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

      公示后,放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位,在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      七、聘用

      公示期滿無異議的,或反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

      公示后,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用要求的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

      不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位,在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格,放棄的崗位不再遞補(bǔ)。

      2022年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí),須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

      八、政策待遇

      根據(jù)《靖宇縣引進(jìn)人才激勵(lì)與管理辦法(試行)》(靖辦發(fā)〔2020〕53號(hào)),其中靖宇縣事業(yè)單位公開招聘的高層次和急需緊缺人才與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的,對(duì)應(yīng)享受以下待遇:

      1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年且年度考核結(jié)果均為優(yōu)秀等次的,在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉、外出考察學(xué)習(xí)等方面優(yōu)先考慮;作出突出貢獻(xiàn)或取得重大成就的,同等條件優(yōu)先提拔使用;符合條件的可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位;

      2.給予生活補(bǔ)貼。聘用的博士研究生給予12萬元生活補(bǔ)貼,原“985”“211”工程院校碩士研究生給予10萬元生活補(bǔ)貼,急需緊缺專業(yè)的普通院校碩士研究生給予8萬元生活補(bǔ)貼,原“985”“211”工程院校全日制本科畢業(yè)生給予6萬元生活補(bǔ)貼。以上生活補(bǔ)貼為5年服務(wù)期內(nèi)補(bǔ)貼總金額,自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次,5年內(nèi)發(fā)放完畢;

      3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi),對(duì)聘用的博士研究生給予每月1000元的住房補(bǔ)貼,對(duì)聘用的原“985”“211”工程院校碩士研究生給予每月800元的住房補(bǔ)貼,對(duì)聘用的普通高校畢業(yè)的碩士研究生給予每月600元的住房補(bǔ)貼,對(duì)聘用的原“985”“211”工程院校全日制本科畢業(yè)生給予每月400元的住房補(bǔ)貼,每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在靖宇購(gòu)房的,5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予3-12萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼;

      4.放寬職級(jí)職稱政策。聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇;聘用專業(yè)技術(shù)崗位的,按照相關(guān)政策予以聘任(單位崗位已滿的,可在政策允許范圍內(nèi)超崗聘任);暫未取得職稱的,獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位,獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

      白山市(含各縣、市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考,不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

      九、信息發(fā)布及政策咨詢

      (一)信息發(fā)布網(wǎng)站

      靖宇縣人民政府網(wǎng)站(http://jyx.cbs.gov.cn/);

      (二)其它事項(xiàng)

      1.招聘考試的通知、公示等其它有關(guān)信息可登錄靖宇縣人民政府網(wǎng)站查詢。

      2.咨詢電話:詳見附件1“報(bào)名咨詢電話”欄。

      3.舉報(bào)和咨詢有關(guān)考試事宜的由市組織人社部門受理,舉報(bào)和咨詢有關(guān)資格條件、專業(yè)、學(xué)歷等事宜的由用人單位或主管部門受理。

      4.監(jiān)督舉報(bào)電話:0439-7224727

      5.政策咨詢電話:0439-7268601

      十、有關(guān)要求

      (一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格。公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開

      招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

      (二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的,均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

      附件:

      1.《2022年靖宇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》

      2.《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》

      3.《2022年靖宇縣事業(yè)單位公開招聘筆試考生健康管理信息承諾書》

      4.《2022年靖宇縣事業(yè)單位公開招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》

      中共靖宇縣委組織部 靖宇縣人力資源和社會(huì)保障局

      2022年9月15日



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>