吉林遼源東豐縣衛(wèi)生健康局招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員75人公告

為深入貫徹落實(shí)省委、省政府疫情防控工作部署，加快推進(jìn)東豐縣衛(wèi)生健康事業(yè)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的疫情防控形勢(shì)，為解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不足問(wèn)題，推動(dòng)基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，東豐縣衛(wèi)生健康局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次招聘人員為衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員75名，不核定事業(yè)編制,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)籌使用，由東豐縣衛(wèi)生健康局及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)日常管理與考核。具體招聘崗位及學(xué)歷條件詳見(jiàn)《2022年?yáng)|豐縣衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力，品行良好，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。

5.年齡一般在18周歲以上、女性40周歲以下(1981年11月1日至2004年10月31日期間出生）、男性45周歲以下(1976年11月1日至2004年10月31日期間出生）。招聘中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，女性年齡可放寬至45周歲以下(1976年11月1日至2004年10月31日期間出生）、男性年齡可放寬至50周歲以下(1971年11月1日至2004年10月31日期間出生），具體年齡要求詳見(jiàn)《2022年?yáng)|豐縣衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年10月31日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

（二）崗位條件

1.招聘護(hù)士崗位要求具有執(zhí)業(yè)護(hù)士及以上資格，取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格年限滿(mǎn)五年（資格證取得時(shí)間為2017年11月1日前），具有5年及以上護(hù)理崗位工作經(jīng)歷。累計(jì)工作時(shí)間達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格前的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、檢驗(yàn)士及以上、醫(yī)學(xué)影像初級(jí)士及以上、中醫(yī)康復(fù)（治療）技術(shù)初級(jí)士及以上、藥劑士及以上、口腔修復(fù)工藝（包括口腔工藝技術(shù)）初級(jí)士及以上。

3.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)（專(zhuān)項(xiàng)）招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由東豐縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，咨詢(xún)電話(huà)0437-6209007。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日至11月9日，上午8:30至11：30，下午13：00至16：30。

報(bào)名地點(diǎn)：東豐縣衛(wèi)生健康局三樓會(huì)議室（東豐縣西城區(qū)興隆路399號(hào)）。報(bào)名時(shí)查閱48小時(shí)內(nèi)核酸陰性電子證明。

（三）報(bào)名要求

報(bào)名者（委托代理人）報(bào)名時(shí)須需攜帶本人（委托代理人）二代有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其它材料原件和復(fù)印件一式1份及《2022年?yáng)|豐縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，報(bào)名表可在政府網(wǎng)站下載），報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交紙質(zhì)版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期（6個(gè)月內(nèi)）紅底正面1寸免冠照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM ），學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與筆試時(shí)使用的身份證必須一致。

（四）資格審查

資格審查由東豐縣衛(wèi)生健康局成立的資格審查小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

（五）開(kāi)考比例

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

（六）有關(guān)規(guī)定

1.只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。

2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止點(diǎn)為2022年10月31日,即到2022年10月31日累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。

3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.報(bào)考人員需自主選擇是否服從調(diào)劑。如服從調(diào)劑，需分別填寫(xiě)申報(bào)單位與調(diào)劑單位，如不服從調(diào)劑，則無(wú)需填寫(xiě)調(diào)劑單位。當(dāng)申報(bào)單位未被錄取時(shí)，將遵從調(diào)劑單位順序按照筆試成績(jī)高低進(jìn)行調(diào)劑分配;如不服從調(diào)劑，當(dāng)申報(bào)單位未被錄取時(shí)，視為自動(dòng)放棄調(diào)劑資格。

四、招聘考試

考試由縣人社局組織，采取筆試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)知識(shí)、護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作能力等，采取閉卷方式進(jìn)行，試卷采用客觀題形式，主要考察考生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握情況，卷面分值為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。按照所報(bào)崗位的筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選?？荚嚦煽?jī)?cè)跂|豐縣人民政府網(wǎng)站公布，不接受考生查分申請(qǐng)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注東豐縣人民政府網(wǎng)站，漏報(bào)漏考后果自負(fù)。

五、體檢與考察

筆試結(jié)束后，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按執(zhí)業(yè)證獲取時(shí)間等擇優(yōu)聘用；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由東豐縣人社局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在東豐縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，東豐縣衛(wèi)生健康局會(huì)同招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同（一式三份，受聘人員、招聘單位、東豐縣衛(wèi)生健康局各執(zhí)一份）。

（二）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）基層服務(wù)期限為五年，在聘用合同中明確。期滿(mǎn)后原則上解除勞動(dòng)關(guān)系，表現(xiàn)優(yōu)秀的，視政策情況再定是否續(xù)聘。

八、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試（加試）、證件審核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

東豐縣人民政府網(wǎng)站（http://www.dongfeng.gov.cn）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。

本公告由東豐縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0437-6209007。

本公告由東豐縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)工作監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0437-6209002.

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)東豐縣衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：

1.2022年?yáng)|豐縣衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位及其資格條件一覽表 

2.2022年?yáng)|豐縣衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

東豐縣衛(wèi)生健康局

2022年11月2日