2022年吉林四平鐵西區(qū)專項(xiàng)招聘街道事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步激發(fā)社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，激勵(lì)在疫情防控工作中做出突出貢獻(xiàn)的一線人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步暢通優(yōu)秀城市社區(qū)工作者晉升通道的意見>的通知》（吉組通字〔2021〕53號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<吉林省人社領(lǐng)域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施>的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕9號(hào)）等文件精神，經(jīng)鐵西區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向疫情防控一線表現(xiàn)突出的社工崗正職專項(xiàng)招聘街道事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

擬從鐵西區(qū)所轄城市社區(qū)優(yōu)秀社工崗正職中專項(xiàng)招聘街道事業(yè)單位工作人員1人,編制落在所在街道綜合服務(wù)中心管理崗位。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品德端正，具有良好的職業(yè)道德；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.不滿50周歲（1972年11月2日以后出生）。

（二）崗位條件

1.招聘街道事業(yè)單位工作人員，須同時(shí)具備以下條件：

（1）在本輪疫情防控一線發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，表現(xiàn)突出，在所轄社區(qū)管控、封控期間接受組織安排不講價(jià)錢，面對(duì)急難險(xiǎn)重不怕風(fēng)險(xiǎn)，服務(wù)群眾不辭辛苦，防疫成果顯著、群眾公認(rèn)的；

（2）現(xiàn)在四平市鐵西區(qū)社區(qū)工作者崗位任職至少滿十年，同時(shí)還需任社工崗正職至少滿三年；一貫表現(xiàn)優(yōu)異，組織認(rèn)可，群眾公認(rèn)，對(duì)其他社區(qū)工作人員具有示范作用和榜樣力量，受到市級(jí)及以上黨委、政府和省級(jí)以上部門表彰的優(yōu)先考慮；

（3）具有國(guó)家教育部門承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

2.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（2）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘考核方式

此次專項(xiàng)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、街道黨工委推薦和組織考察的方式進(jìn)行。

四、個(gè)人報(bào)名

符合招聘條件的社工崗正職向所在街道報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布時(shí)起，截止時(shí)間為2022年11月3日下午4時(shí)。

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

1.《2022年四平市鐵西區(qū)疫情防控一線表現(xiàn)突出的社工崗正職專項(xiàng)招聘報(bào)名表》（一式二份，紙質(zhì)版電子版）。

2.本人有效身份證、畢業(yè)證和榮譽(yù)證書復(fù)印件（一式二份）。

3.個(gè)人主要事跡材料（2000字以內(nèi)，一式二份，紙質(zhì)版及電子版）。

五、資格初審及街道推薦

資格審查貫穿招聘的全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或者弄虛作假騙取招聘資格的，均取消招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)名人的資格初審由所在街道黨工委負(fù)責(zé)。

各街道黨工委從符合資格條件的所轄社工崗正職中，結(jié)合日常工作表現(xiàn)和本次疫情防控工作任務(wù)落實(shí)情況，擇優(yōu)推薦初步人選。推薦人選需經(jīng)街道黨工委會(huì)議研究后以決議的方式報(bào)區(qū)委組織部。上報(bào)截止時(shí)間為2022年11月4日上午11時(shí)。

六、資格復(fù)審

由區(qū)專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，對(duì)街道推薦初步人選由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局和區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等部門抽調(diào)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

七、組織考察

專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的初步人選進(jìn)行考察。考察組由區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)民政局等相關(guān)部門組成，考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、分析研判、征求意見等方式進(jìn)行。

八、擬聘用人選的確定

擬聘用人選由專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)組織考察情況進(jìn)行綜合研判后，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究確定。

九、體檢

由區(qū)人社局組織擬聘用人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合用人單位實(shí)際情況，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

十、公示

擬聘用人選確定后在四平市鐵西區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十一、聘用

根據(jù)各個(gè)街道的實(shí)際需要情況，符合聘用條件人員由區(qū)委組織部統(tǒng)一分配，區(qū)委編辦、區(qū)人社局按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

專項(xiàng)招聘人員編制落在所分配的街道綜合服務(wù)中心管理崗位，最低服務(wù)年限5年（含試用期），且應(yīng)至少繼續(xù)在社區(qū)工作3年以上，并在聘用合同中進(jìn)行明確。服務(wù)期內(nèi)不允許報(bào)考其他事業(yè)單位或交流調(diào)動(dòng)。

因公示有異議、體檢不合格或本人自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生空缺的不予遞補(bǔ)。

十二、政策咨詢

此次招聘有關(guān)政策由鐵西區(qū)委組織部、鐵西區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：3277623 3271606

附件：《2022年四平市鐵西區(qū)疫情防控一線表現(xiàn)突出的社工崗正職專項(xiàng)招聘報(bào)名表》

中共四平市鐵西區(qū)委組織部

四平市鐵西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月2日