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      吉林

      2022年吉林四平雙遼市引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)人才26人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-11-28 13:23      來(lái)源:雙遼市政府
      【字體: 】              

      2022年雙遼市引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)人才公告

       

      為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,推動(dòng)雙遼全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐,持續(xù)加大我市專業(yè)化人才儲(chǔ)備力度,現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)人才,有關(guān)事宜公告如下。

      一、引才計(jì)劃

      本次共引進(jìn)專業(yè)人才26名,具體崗位及條件詳見(jiàn)《2022年雙遼市引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

      二、引才對(duì)象

      2022年7月31日前畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生。

      三、引才條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守憲法和法律,享有公民政治權(quán)利;

      3.具有良好的品行,服從安排;

      4.身心健康,具有符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

      5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年11月28日至2004年11月28日期間出生),年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)為公告發(fā)布之日,以本人身份證出生日期為準(zhǔn);

      6.報(bào)名考生所學(xué)專業(yè)須與申報(bào)招聘崗位條件專業(yè)相同,碩士研究生及以上學(xué)歷的考生本科學(xué)歷須為全日制本科;

      7.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;

      8.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意;

      9.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或我國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明等材料;

      10.招考限雙遼戶籍崗位的考生,戶籍須入戶滿1年以上,即:2021年11月28日(含)前取得崗位條件要求的戶籍,且截至2022年11月28日(含)戶籍未發(fā)生變更;

      11.報(bào)考教育局教師崗位的考生,須取得高中及以上教師資格證書,且教師資格證書與崗位要求相符;報(bào)考職業(yè)中專教師崗位的考生暫時(shí)未取得高中及以上教師資格證的,須自聘用合同簽訂之日起1年內(nèi)取得,否則取消聘用資格;報(bào)考衛(wèi)健局崗位的,具有中級(jí)及以上職稱,學(xué)歷可放寬至大專,年齡可放寬至40周歲。

      (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      2.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

      3.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘及“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

      4.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

      5.現(xiàn)役軍人;

      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      (三)回避情形

      應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

      四、報(bào)名與資格初審

      (一)報(bào)名方式及收費(fèi)

      本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不收取任何費(fèi)用。

      (二)報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月5日8:30至12月7日15:00(三天)。

      2.報(bào)名網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/11spsl/。

      3.報(bào)名須知:考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。

      4.報(bào)名者須填寫《2022年雙遼市引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2),并發(fā)送身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、近3個(gè)月內(nèi)的正面免冠彩色證件照(照片紅底,小于100KB),非正面、非免冠、非證件照片一律不予通過(guò)審查。碩士研究生及以上學(xué)歷需同時(shí)上傳全日制本科學(xué)歷證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。限制戶籍崗位的,上傳戶口簿戶主及本人所在頁(yè)、戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。報(bào)考教育局相關(guān)崗位的考生,需上傳教師資格證原件照片。報(bào)考衛(wèi)健局相關(guān)崗位的考生,具有中級(jí)及以上職稱證書的需上傳職稱證書原件照片。在職人員報(bào)考的考生,需上傳本單位同意報(bào)考證明,并加蓋單位公章。

      5.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能間斷或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過(guò)。

      學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫本人就讀高中、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

      工作簡(jiǎn)歷:須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。

      (三)資格初審

      1.時(shí)間:2022年12月5日8:30至12月7日16:00。

      2.依據(jù)引才崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審,報(bào)名人員須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。

      (四)開考比例

      本次引才各崗位均不設(shè)開考比例。

      (五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

      考生需在2022年12月12日上午8:30至12月13日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。

      五、引才考試

      (一)筆試

      1.時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

      2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,考試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》《通用知識(shí)》,試卷采用主客觀相結(jié)合的形式。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分為100分,及格線為60分。

      3.考生在筆試結(jié)束5日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站上查詢筆試成績(jī)。除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外,不接受考生查分申請(qǐng)。

      (二)資格復(fù)審

      在筆試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,根據(jù)考生成績(jī)由高到低的順序,按照引進(jìn)計(jì)劃1:3的比例確定擬參加面試人選,實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的,一并確定為擬面試人選(若考生筆試成績(jī)相同,可按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定享受筆試初始成績(jī)加分政策,如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等有文件依據(jù)的)。

      參加資格復(fù)審的考生應(yīng)按引才公告的崗位條件要求,提供本人二代有效身份證、已經(jīng)取得的相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、戶籍證明、職稱證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等原件及復(fù)印件1份(A4紙復(fù)?。?。國(guó)外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的,還需出具經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),并在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間另行通知,具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

      資格審查貫穿引才活動(dòng)全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的,均取消其引進(jìn)資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。

      (三)面試

      根據(jù)考生報(bào)考崗位不同,分別采取結(jié)構(gòu)化面試或講課等方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,考生面試順序通過(guò)抽簽決定,滿分100分,及格線為60分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

      (四)考試成績(jī)計(jì)算方法

      總成績(jī)按百分制計(jì)算,滿分100分,及格線為60分??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      六、體檢與考察

      1.對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行集中體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)),體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,進(jìn)入考察環(huán)節(jié),需提供戶籍地派出所出具的“無(wú)犯罪記錄證明”,在職人員還要提供所在單位出具的“無(wú)違紀(jì)情況證明”??疾熘饕私饪疾烊诉x政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與擬聘用崗位的匹配度等情況。在體檢和考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

      2.體檢時(shí)間另行通知,具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

      3.無(wú)故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生,取消其應(yīng)聘資格,并在報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      七、公示

      經(jīng)考察合格的,在雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

      八、政策及待遇

      本次引進(jìn)人才給予全額撥款事業(yè)編制和差額撥款事業(yè)編制,享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。按照工作單位(或系統(tǒng)內(nèi))有空余編制的直接辦理落編,工作單位(或系統(tǒng)內(nèi))滿編或超編的,編制暫落到“人才編制池”,待工作單位(或系統(tǒng)內(nèi))有空編后再調(diào)整方式落編。

      九、聘用

      1.對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂“引才協(xié)議”和聘用合同;對(duì)公示反映有問(wèn)題的,將組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行核實(shí),確有不符合要求的,取消聘用資格,并在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

      2.在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,并在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      3.被聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期1年),試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      十、疫情防控相關(guān)要求

      1.按照疫情防控要求,需要報(bào)考人員提供本人的綠色通信行程卡、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果陰性紙質(zhì)證明、考生健康管理信息承諾書(附件3),進(jìn)入考點(diǎn)掃吉祥碼,全程佩戴口罩,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫,請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)配合,保持安全距離。凡不能提供綠色通信行程卡,或者體溫檢測(cè)超過(guò)37.3度的報(bào)考人員,一律不再允許參加本環(huán)節(jié)考試。

      2.參加考試人員在往返途中乘坐公共交通工具的,須配戴好口罩,與他人保持安全距離,全程做好自我防護(hù),確保個(gè)人安全。

      3.考前,若相關(guān)部門對(duì)疫情防控有其他要求,另行通知。

      十一、注意事項(xiàng)

      1.本次考試視疫情發(fā)展情況,如對(duì)考試相關(guān)事宜做出調(diào)整,將另行通知,具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

      2.此公告如有未盡事宜,有關(guān)引進(jìn)公告(補(bǔ)充公告)通過(guò)雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

      咨詢電話:0434—7228199

      附件1:2022年雙遼市引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表

      附件2:2022年雙遼市引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)人才報(bào)名表

      附件3:考生健康管理信息承諾書

      中共雙遼市委組織部

      雙遼市人力資源和社會(huì)保障局

      2022年11月28日



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