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      吉林

      2022年吉林工程職業(yè)學(xué)院招聘工作人員(勞務(wù)派遣)6人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-12-02 09:45      來(lái)源:吉林工程職業(yè)學(xué)院
      【字體: 】              

      2022年吉林工程職業(yè)學(xué)院第二批招聘工作人員(勞務(wù)派遣)公告

       

      因工作需要,依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,待遇與具體要求如下。

      一、體制與工資待遇

      第三方勞務(wù)派遣,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,工資參照學(xué)校在職同類人員工資(含五險(xiǎn),不含住房公積金)。

      二、招聘計(jì)劃

      根據(jù)工作需要,擬招聘工作人員6人。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);遵守紀(jì)律、品行端正。

      2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      3.年齡一般在18周歲以上、原則上35周歲以下。

      (二)崗位條件

      所需崗位、崗位條件詳見(jiàn)下表。

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      (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

      2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

      3.現(xiàn)役軍人。

      4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

      5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      四、招聘方式

      吉林工程職業(yè)學(xué)院委托勞務(wù)派遣公司招聘,所招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。約定試用期為2個(gè)月,如遇到寒暑假順延1個(gè)月。試用期內(nèi)不合格的,勞務(wù)派遣公司將解除勞動(dòng)合同。

      五、招聘信息發(fā)布

      招聘方案于2022年12月1日至12月5日在吉林工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.jlevc.cn)和勞務(wù)派遣公司網(wǎng)站(微信公眾號(hào))發(fā)布。

      六、招聘程序

      (一)報(bào)名時(shí)間

      2022年12月1日9:00——2022年12月6日16:00。

      (二)報(bào)名方式及要求

      因疫情關(guān)系,本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫(xiě)《吉林工程職業(yè)學(xué)院招聘工作人員(勞務(wù)派遣)報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并將本人有效身份證、本科和碩士研究生畢業(yè)證與學(xué)位證、要求的資格證掃描件等材料統(tǒng)一存放到同一個(gè)文件夾,文件夾以“應(yīng)聘崗位和本人姓名”命名,壓縮后發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題欄和附件欄注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

      報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、按要求提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

      (三)資格審核與確定合格人選

      學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審核,審核通過(guò)人員經(jīng)校企雙方共同面試后擇優(yōu)確定聘用人選,并與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

      七、紀(jì)律要求

      (一)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

      (二)負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

      (三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

      (四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,依法追究相關(guān)責(zé)任。

      報(bào)名地點(diǎn):吉林省金誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司

      地 址:四平市鐵西區(qū)陽(yáng)光新城小區(qū)西門(mén)南行100米。

      報(bào)名郵箱:1006642125@qq.com

      報(bào)名電話:0434-3533777 19104348841

      附件:2022年吉林工程職業(yè)學(xué)院招聘工作人員(勞務(wù)派遣)報(bào)名表.xls

      2022年12月1日



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