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      吉林

      2022年吉林通化市東昌區(qū)事業(yè)單位招聘街道事業(yè)編制工作人員5人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-12-10 09:32      來源:東昌區(qū)政府
      【字體: 】              

      2022年通化市東昌區(qū)事業(yè)單位公開招聘街道事業(yè)編制工作人員公告

       

      根據(jù)《中共吉林省委城鄉(xiāng)基層治理工作委員會(huì)印發(fā)<關(guān)于提升黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”基層治理效能的若干措施(試行)>的通知》《關(guān)于進(jìn)一步暢通優(yōu)秀城市社區(qū)工作者晉升通道的意見》精神,通化市東昌區(qū)事業(yè)單位面向東昌區(qū)轄區(qū)內(nèi)城市社區(qū)(按城市社區(qū)管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū))黨組織書記、居委會(huì)主任招聘街道事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      本次通化市東昌區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃招聘街道事業(yè)編制工作人員5人,為街道所屬事業(yè)編制工作人員,被聘用人員應(yīng)繼續(xù)在社區(qū)工作3年以上。具體招聘崗位及條件詳見《2022年通化市東昌區(qū)事業(yè)單位公開招聘街道事業(yè)編制工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

      3.遵守紀(jì)律、品行端正。

      4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      5.年齡一般在18周歲以上、45周歲以下(1976年12月9日— 2004年12月9日期間出生),年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年12月9日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

      6.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2022年12月份,即到2022年12月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。

      7.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

      (二)崗位條件

      1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。

      2.經(jīng)本區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨組織推薦,區(qū)黨委組織部審查確認(rèn)為優(yōu)秀的現(xiàn)職城市社區(qū)(按城市社區(qū)管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū))黨組織書記、居委會(huì)主任人員,且擔(dān)任“社工崗”正職(社區(qū)黨組織書記和居民委員會(huì)主任)至少滿2年或擔(dān)任社區(qū)“兩委”成員至少滿3年,年齡45周歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

      (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

      2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

      3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

      4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時(shí),統(tǒng)招在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

      5.現(xiàn)役軍人。

      6. “三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

      7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      (四)回避情形

      事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

      三、報(bào)名辦法

      報(bào)名及資格審查工作同時(shí)通過現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

      (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月15日(9:00-11:00,14:00-16:00)。

      2.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人社局(區(qū)政府三樓3024會(huì)議室)

      (二)報(bào)名要求

      1.報(bào)名需要材料:

      (1)《2022年通化市東昌區(qū)事業(yè)單位公開招聘街道事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份;

      (2)近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸淺藍(lán)底免冠照片2張;

      (3)本人第二代有效身份證(原件和復(fù)印件);

      (4)本人最高學(xué)歷畢業(yè)證(原件和復(fù)印件);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件);

      (5)學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

      2.考生錯(cuò)填姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

      (三)開考比例

      本次招聘均不設(shè)開考比例。

      (四)報(bào)名要求

      1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證考試的視為無效。

      2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中,資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予資格審查。

      3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

      四、招聘考試

      本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      (一)筆試

      1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在東昌區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dc.gov.cn/)另行通知,請(qǐng)考生報(bào)名后時(shí)刻關(guān)注。

      2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,科目范圍為社區(qū)工作實(shí)務(wù)和通用知識(shí)。

      3.報(bào)考者按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過東昌區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

      4.考生應(yīng)提前熟悉考場(chǎng)地址和交通路線,考前60分鐘內(nèi)攜帶《報(bào)名登記表》、本人有效期內(nèi)身份證(臨時(shí)身份證)到達(dá)考場(chǎng)。

      5.筆試成績(jī)實(shí)行百分制,卷面分值為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試。

      6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (二)面試

      面試時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控等有關(guān)要求另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注東昌區(qū)人民政府網(wǎng)站。

      面試形式采用結(jié)構(gòu)化面談形式。面試成績(jī)滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分,低于及格線的考生,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

      (三)總成績(jī)計(jì)算

      總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算組成,滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算總成績(jī)時(shí),先按比例折合后再匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      (四)確定擬聘人選

      考試總成績(jī)發(fā)布后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中,按考試總成績(jī)從高到低順序以招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選進(jìn)行工作崗位選擇。如考生考試總成績(jī)相同,按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用,如受到市(州)及以上黨委、政府和省級(jí)以上部門表彰的、具有初級(jí)及以上社工師職稱人員;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取加試方式確定人選)。

      五、體檢與考察

      體檢由東昌區(qū)委組織部和東昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

      體檢合格的,由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格的,擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中,按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

      六、公示

      經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在東昌區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      七、聘用

      對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

      對(duì)招聘的人員,應(yīng)繼續(xù)在社區(qū)工作3年以上,具體事宜以簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。社區(qū)工作期滿后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、工作能力及特長(zhǎng),結(jié)合區(qū)內(nèi)各單位崗位需要,進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。

      八、注意事項(xiàng)

      (一)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

      (二)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

      (三)各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

      九、信息發(fā)布及政策咨詢

      (一)信息發(fā)布網(wǎng)站

      東昌區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.dc.gov.cn/)

      本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均通過東昌區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

      (二)咨詢電話

      組織部電話:0435-6109110

      人社局電話:0435-3967570

      招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)東昌區(qū)委組織部批準(zhǔn),不得擅自變更。如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

      附件:

      1.2022年通化市東昌區(qū)事業(yè)單位公開招聘街道事業(yè)編制工作人員崗位及其資格條件一覽表

      2.2022年通化市東昌區(qū)事業(yè)單位公開招聘街道事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表

      中共通化市東昌區(qū)委組織部  東昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

      2022年12月9日



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