2022年吉林延邊汪清縣人武部招聘“軍務(wù)崗”合同制工作人員8人公告

根據(jù)《2020年延邊州委常委議軍會》、《2021年汪清縣委常委議軍會》精神，按照汪清縣委、縣政府工作部署,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘計劃

具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《2022年汪清縣公開招聘“軍務(wù)崗”合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.有部隊2年及以上服役經(jīng)歷的；

3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

4.具有良好的品行；

5.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）崗位條件

1、報考人需符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)資格等其它條件，詳見《2022年汪清縣公開招聘“軍務(wù)崗”合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

2、招聘崗位及其資格條件由招聘單位主管部門設(shè)定，由招聘單位主管部門負責解釋。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.在部隊服役期間受過處分的人員；

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

6.汪清縣內(nèi)在職合同制工作人員不得報考。

（四）回避

應(yīng)聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

（一）報名方式

本次報名采取現(xiàn)場報名

（二）報名時間和地點

報名時間：2022年12月21日 上午9:00～11：00、下午14:00～16:00。

報名地點：汪清縣人社局三樓人才交流中心大廳（汪清縣新政務(wù)大廳三樓、長榮街道115號）由大樓西門進入。

（三）報名要求

報名者報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份，以及《2022年汪清縣公開招聘“軍務(wù)崗”合同制工作人員報名表》（附件2）。（報名表可在汪清縣人民政府網(wǎng)站下載），報名時須同時提交紙質(zhì)版和電子版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期（6個月內(nèi)）紅底正面1寸免冠彩色照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM ）、電子版1寸彩色照片（像素約295×413，格式JPG）。

（四）資格審查與繳費

資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進行資格初審和復(fù)審，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。

通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費，繳費標準為每人105元（現(xiàn)金）。

（五）準考證發(fā)放

考生準考證由汪清縣人力資源和社會保障局負責發(fā)放，發(fā)放時間以公告形式另行通知，發(fā)放地點與報名地點一致。

（六）開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

（七）報名要求

1.考生只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業(yè)、學歷等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致;

2.2022年報考汪清縣各單位合同制工作人員崗位，服務(wù)期限為3年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位。

3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致;

4.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效;

5.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格;

6.汪清縣“軍務(wù)崗”招聘崗位資格條件中注明限制汪清縣戶籍條件的，遷入汪清縣戶籍時間截止時間為2022年12月15日之前。

7.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取面試的方式進行（考試時間以準考證為準）。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，面試實行百分制，滿分100分，及格線60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^現(xiàn)場抽簽決定，考官現(xiàn)場打分，成績現(xiàn)場公布。面試成績未達到及格線的，視為成績不及格并取消考生進入下一個環(huán)節(jié)資格。

五、體檢

面試結(jié)束后，汪清縣人力資源和社會保障局在面試成績達到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如面試成績相同，采取面試加試的方式確定體檢人選。

體檢工作由汪清縣人力資源和社會保障局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格人員，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，并在該崗位考試面試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在汪清縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

1、對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2、在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

九、紀律要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

汪清縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wangqing.gov.cn/）為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，請注意查詢?？荚嚱M織部門無特殊情況不會打電話另行通知，凡未按規(guī)定時間參加相關(guān)組織程序的，均視為自動放棄。本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機構(gòu)，不指定考試復(fù)習資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

此次招聘的有關(guān)政策，由汪清縣人力資源和社會保障局負責解釋說明。公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

咨詢電話：0433-8814262（縣人社局）0433-3642869（縣人武部）