<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 吉林   
      吉林

      吉林延邊龍井市城建管理監(jiān)察大隊招聘員額管理人員4人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-12-28 09:35      來源:龍井市人民政府
      【字體: 】              

      龍井市城建管理監(jiān)察大隊公開招聘員額管理人員公告

       

      隨著我市經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,城市管理范圍不斷擴大,工作任務(wù)不斷增加,城市管理工作執(zhí)法人員嚴(yán)重不足。為更好地開展城市管理工作,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),龍井市城建管理監(jiān)察大隊決定面向社會公開招聘員額管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘計劃

      本次共招聘員額管理人員2名:市容環(huán)境監(jiān)察崗2名(延邊州戶籍)。

      二、報考條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)憲法,遵守國家法律;

      3.年滿18周歲以上、30周歲以下(1991年12月28日之后至2004年12月28日之前出生的),男性,民族不限;

      4.市容環(huán)境監(jiān)察崗要求具有大專及以上學(xué)歷;

      5.具有符合崗位要求的和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

      6.具備履行職責(zé)的身心條件以及招聘職位所要求的其他資格條件;

      (二)崗位條件

      詳見“龍井市城建管理監(jiān)察大隊公開招聘員額管理人員崗位及其資格條件一覽表”(附件1)。

      (三)有下列情形之一的人員,同等條件下優(yōu)先招聘

      1.退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人;

      2.具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;

      3.國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。

      (四)有下列情形之一的人員,不得報考

      1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

      3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

      5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

      6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

      7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

      8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

      9.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象);

      10.國家和省規(guī)定的不適合從事城市管理工作的其他情形。

      三、報名與資格審查

      (一)報名方式

      本次考試采取現(xiàn)場報名方式。

      (二)報名時間和地點

      報名時間:待定(具體時間請關(guān)注龍井市人民政府官網(wǎng)的補充公告)

      咨詢電話:0433-3224461、13298805577

      (三)報名要求

      1.報名者本人報名時須攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份;

      2.本科及以上學(xué)歷的需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

      3.崗位要求的其它材料原件和復(fù)印件各1份。

      4.按要求填寫《龍井市城建管理監(jiān)察大隊公開招聘員額管理人員報名表》(附件2),除簽字手寫外,其他內(nèi)容須電腦打印,報名時須提交紙質(zhì)版【紙質(zhì)版要求用A4紙打印,粘貼近期(6個月內(nèi))紅底正面1寸免冠彩色照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM )】。

      報名時需提供《報名表》電子版和電子版證明彩色照片。(電子版證明彩色照片像素約295×413,格式JPG,大小不超過100kb,備注名為考生姓名+身份證號,末尾字母需大寫,圖片要清晰完整)。

      5.留學(xué)歸國人員報考的,除需提供規(guī)定的材料外應(yīng)提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

      6.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。

      7.考生只允許報考一個招聘崗位,并符合本公告中招聘崗位所需資格條件。

      8.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé),對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

      9.招聘崗位資格條件中注明限制戶籍條件的,遷入截止時間為2022年12月28日之前。

      10.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

      (四)資格審查

      資格審查由招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審,龍井市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)復(fù)核。資格審查結(jié)果不合格的,在準(zhǔn)考證發(fā)放之前以電話形式告知。

      (五)準(zhǔn)考證發(fā)放

      具體發(fā)放時間和地點另行通知。

      (六)開考比例

      本次招聘不設(shè)開考比例。

      四、招聘考試

      本次公開招聘考試采取體能測試方式進(jìn)行。

      體能測試由龍井市城建管理監(jiān)察大隊組織實施,報考人員按照下列時間地點參加體能測試。

      1.測試時間、測試地點:以電話或微信方式另行通知,未在規(guī)定時間到達(dá)指定地點的視為棄考。

      2.測試項目:1000米跑、4*10米折返跑、俯臥撐、隊列動作。

      3.需持本人有效身份證參加體能測試,參加體能測試所需運動服、運動鞋等用品由考生自備。

      4.因身體健康原因不宜參加體能測試的,須在測試前提出,否則因參加體能測試而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)。

      5.在體能測試過程中,考生感覺本人身體不適的,應(yīng)立即向工作人員提出,終止體能測試,否則由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)。

      6.考生在參加體能測試期間,要保管好隨身物品,服從工作人員管理,保持良好秩序,不得使用通訊工具,不得帶領(lǐng)陪同人員進(jìn)入測試場地。

      五、體檢

      體能測試結(jié)束后,龍井市人力資源和社會保障局在測試總成績達(dá)到及格線以上人員中,從高分到低分順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如末位考生總成績相同,首先以“優(yōu)先錄取”條件的優(yōu)先,“優(yōu)先錄取”條件相同和其他人群以測試成績高者優(yōu)先;“優(yōu)先錄取”條件相同、測試成績相同的將進(jìn)行測試加試。

      體檢工作由龍井市人力資源和社會保障局組織參加體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定參加體檢、體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。如遞補考生總成績相同,首先以“優(yōu)先錄取”條件的優(yōu)先,“優(yōu)先錄取”條件相同和其他人群以測試成績高者優(yōu)先;“優(yōu)先錄取”條件相同、測試成績相同的將進(jìn)行測試加試。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

      體檢時間,以電話或微信方式另行通知,未在規(guī)定時間參加體檢的視為棄考。

      六、考察

      考察工作由龍井市城建管理監(jiān)察大隊組織實施,主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,同時核實考察對象提供的報考材料是否真實準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面情況??疾觳缓细竦?,取消擬聘人選資格,并在該崗位測試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分順序依次遞補。如遞補考生總成績相同,首先以“優(yōu)先錄取”條件的優(yōu)先,“優(yōu)先錄取”條件相同和其他人群以測試成績高者優(yōu)先;“優(yōu)先錄取”條件相同、測試成績相同的將進(jìn)行測試加試。

      七、公示

      經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在龍井市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。

      八、聘用

      公示期內(nèi),對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,或主動放棄的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試成績中從高分到低分依次遞補,如遞補考生總成績相同,首先以“優(yōu)先錄取”條件的優(yōu)先,“優(yōu)先錄取”條件相同和其他人群以測試成績高者優(yōu)先;“優(yōu)先錄取”條件相同、測試成績相同的將進(jìn)行測試加試。

      對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期結(jié)束,簽訂勞動合同、辦理聘用手續(xù)前自動放棄人員,取消其擬聘人員資格,不再進(jìn)行遞補。

      九、待遇與管理

      工資待遇按照龍井市員額管理人員工資待遇執(zhí)行,政策有調(diào)整的依政策規(guī)定執(zhí)行。

      員額管理人員一經(jīng)聘用,應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和管理使用部門的規(guī)章制度,不得參與與履行職責(zé)有關(guān)的經(jīng)營活動或者受雇于其他個人、組織等行為。工作期間,對聘用人員政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作成績、綜合素質(zhì)、紀(jì)律等情況進(jìn)行考核,員額管理人員聘用期為3年(含3個月試用期),試用期內(nèi)被證明不合格的,依法解除勞動合同,有違法違紀(jì)情形的,依法追究責(zé)任。合同期滿后,按照相關(guān)規(guī)定續(xù)訂勞動合同或依法解除勞動關(guān)系。員額管理人員合同期內(nèi)不允許調(diào)轉(zhuǎn)。

      十、紀(jì)律要求

      1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、體能測試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;

      2.資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時,對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

      3.考生要仔細(xì)閱讀《龍井市城建管理監(jiān)察大隊公開招聘員額管理人員考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3),并自愿嚴(yán)格遵守各項承諾和要求。

      十一、信息發(fā)布及政策咨詢

      龍井市人民政府官網(wǎng)(http://www.longjing.gov.cn/zw/gggs/)為本次招聘考試的工作官網(wǎng),有關(guān)考試信息及相關(guān)事項,請注意查詢。

      此次招聘的有關(guān)政策,由龍井市城建管理監(jiān)察大隊負(fù)責(zé)解釋說明。

      咨詢電話:0433-322446113298805577

      此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。

      附件1:龍井市公城建管理監(jiān)察大隊公開招聘員額管理人員崗位及其資格條件一覽表.xls

      附件2:公開招聘員額管理人員報名表.doc

      附件3:體能測試考核標(biāo)準(zhǔn).xls

      龍井市城建管理監(jiān)察大隊

      2022年12月28日



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>