2022下半年吉林四平市事業(yè)單位招聘18人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社字【2022】4號(hào)）、《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)字【2020】13號(hào)），現(xiàn)將2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次四平市直事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員18名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見附件1：《2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.公開招聘年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年12月28日--2004年12月28日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年12月28日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等其它條件詳見附件1:《2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

（六）專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生的范圍

此次設(shè)置專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位8個(gè)，根據(jù)相關(guān)文件要求，符合報(bào)名條件的考生范圍為：2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。同時(shí)具備以下五方面條件：

一是自普通高校畢業(yè)生畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。二是在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，未與工作單位簽訂過勞動(dòng)（聘用）合同（就業(yè)協(xié)議等不在此范疇），或用人單位未繳納社保。三是其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。四是應(yīng)屆畢業(yè)生是否就業(yè)其報(bào)名均不受限制。五是入伍的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，退出現(xiàn)役時(shí)間據(jù)公告發(fā)布之日不滿1年的，與應(yīng)屆畢業(yè)生享受同等政策。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2023年1月6日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：四平市人力資源市場(chǎng)一樓（四平市鐵西區(qū)南建平街52號(hào)，人才市場(chǎng)）。

報(bào)名提供資料：

《2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（貼好照片）（附件2）一式三份；

本人身份證（原件及復(fù)印件）；

本人畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）；

崗位資格條件要求的資格證及工作經(jīng)歷證明。

經(jīng)資格審查合格的，由資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)予以簽字蓋章確認(rèn)。

資格審查貫穿招聘工作的全部過程，對(duì)報(bào)考者隱瞞個(gè)人信息或提供虛假材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者招聘資格。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

（四）開考比例

本次招聘，各崗位均不設(shè)開考比例。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（六）注意事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。

3.考生報(bào)名時(shí)所申報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和職位要求的學(xué)位證書。

5.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

6.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2022年12月，即到2022年12月累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，全日制大專、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。

8.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則，后果自負(fù)。（如電話不通，發(fā)送短信視為通知送達(dá)。）

四、招聘考試

本次公開招聘考試，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，科目名稱為《通用知識(shí)》。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)[2019]30號(hào))文件規(guī)定,對(duì)符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵，享受筆試初始成績(jī)（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)符合加分條件的考生,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),將本人退伍證件,以及學(xué)歷、學(xué)位證件、立功受獎(jiǎng)證件等帶到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）面試

根據(jù)進(jìn)入面試考生報(bào)考崗位不同,分別采取結(jié)構(gòu)化面談法方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式在四平市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),公開招聘考生考試總成績(jī)?yōu)?00分,及格線為60分。其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。如考生考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選）。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢與考察

根據(jù)考生總成績(jī)，對(duì)公開招聘人員按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結(jié)束后，通過四平市人民政府網(wǎng)站公布。體檢出現(xiàn)不合格情況的，不再遞補(bǔ)。

體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否構(gòu)成回避關(guān)系等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能完成體檢的，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格?？疾斐霈F(xiàn)不合格情況的，不再遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在四平市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

四平市人民政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn，為2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)信息發(fā)布的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查詢。

報(bào)名咨詢電話:請(qǐng)撥打崗位及其資格條件一覽表中各招聘單位提供的報(bào)名咨詢電話。

此公告如有未盡事宜，有關(guān)公開招聘公告（補(bǔ)充公告）通過四平市人民政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

附件1：《2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》

附件2：《2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》

四平市人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月28日