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吉林白山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作人員4人公告

http://www.ssrtes.com 2022-12-30 14:49 來源：白山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會

【字體：大中小】

白山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告

為配齊配強(qiáng)工作力量，推進(jìn)全區(qū)各項工作深入開展，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定現(xiàn)面向全市公開招聘工作人員4名，具體公告如下:

一、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；

2.身心健康，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能勝任招聘崗位的正常工作，具備招聘崗位所需的其它資格條件；

3.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件、良好的工作業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

5.年齡為40周歲以下（1981年12月29日以后出生）。

二、招聘崗位

1.非公黨建指導(dǎo)中心工作人員2名

【任職要求】

中共黨員，全日制大專及以上學(xué)歷(不包括成人教育，函授、業(yè)余大學(xué)、自考等學(xué)習(xí)方式),具有從事黨建或融媒體相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)驗。熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各種知識技能，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字綜合能力，能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備，具有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.出納員1名

【任職要求】

大專以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有從事相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)驗，掌握財務(wù)工作各項工作流程、統(tǒng)計報表及財務(wù)軟件操作。

3.駕駛員1名

【任職要求】

大專以上學(xué)歷，駕駛證照C1以上，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，無重大交通事故及違反法律記錄。

三、有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.曾被開除公職或受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查的；

5.因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)或者企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的；

6.患有嚴(yán)重疾病或傳染性疾病，無法正常工作的；

有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

四、回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位(白山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)予回避。

五、招聘程序

（一）報名

1.時間：2022年12月30日—2023年1月6日24:00；

2.方式：網(wǎng)上報名。報名人員需在白山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站或微信公眾號下載填寫《吉林白山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表》，同時上傳提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷在線認(rèn)證報告、黨員證明等相關(guān)材料。郵箱：13331499999@qq.com，咨詢電話：16604396661（微信同步）

3.每人僅限報考一個職位。

（二）資格審查

1.根據(jù)考生報名提供的資料進(jìn)行網(wǎng)上審核，審核意見以電話方式告知考生本人；

2.本次招聘收取報名費及考務(wù)費60元/人，匯入以下賬戶，并注明考生姓名、身份證號后四位；

賬戶名稱：中貿(mào)（吉林?。﹦趧?wù)有限公司

對公帳號：22050165613809188888

開戶銀行：中國建設(shè)銀行股份有限公司白山八道江支行

3.確認(rèn)繳費成功后，由工作人員通知考生自行打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）開考比例

本次招聘，不設(shè)開考比例。

（四）筆試

筆試為閉卷形式，筆試主要內(nèi)容為黨務(wù)知識、公共基礎(chǔ)知識、公文寫作；財務(wù)以及安全文明駕駛等專業(yè)知識。筆試試題總分100分，筆試不設(shè)及格線(筆試成績?nèi)〉叫?shù)點后兩位)。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，筆試成績在白山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站或微信公眾號公布。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作在面試前進(jìn)行。參加面試人員本人應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求，在規(guī)定時間到指定地點，攜帶本人身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、報名登記表、畢業(yè)證、學(xué)歷在線認(rèn)證報告、黨員證明、戶口所在地派出所或居住地派出所出具的無違法違紀(jì)行為證明等相關(guān)證明材料的原件。在職人員參加資格條件復(fù)審時，須一并提供所在單位（有人事管理權(quán)限）同意報考的證明。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試入選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員總成績相同的，一并遞補(bǔ)。

（六）面試

按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例按崗位確定人選，進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。面試主要測試應(yīng)聘者政治文化素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。面試試題滿分100分60分為及格線(面試成績?nèi)〉叫?shù)點后兩位)。

（七）成績核算

根據(jù)筆試、面試成績各占50%確定總成績，按照計劃招聘數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬聘用人選(若總成績出現(xiàn)并列情況，優(yōu)先錄取筆試分?jǐn)?shù)高者，筆試分?jǐn)?shù)相同的，用第二套面試試題進(jìn)行加試。

（八）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定體檢，費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按總成績從高分到低分排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）考察

對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、以及是否需要回避等。

（十）公示

公示時間不少于5個工作日。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。(出現(xiàn)被取消聘用資格情況的，按考試排名順序遞補(bǔ))。

七、待遇管理

（一）簽訂合同

試用期滿(1個月)，經(jīng)考核合格后正式簽訂勞動聘用合同（一式兩份，聘用單位、應(yīng)聘者本人各執(zhí)一份）考核不合格的予以解聘。

（二）工資待遇