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吉林白山市總工會招聘工會社會工作者20人公告

http://www.ssrtes.com 2023-02-01 14:13 來源：白山市人民政府

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白山市總工會公開招聘工會社會工作者公告

為實現全市工會社會工作者隊伍建設的科學化、制度化和規范化，加強配備服務資源向基層傾斜，依據省總工會、省民政廳、省人力資源和社會保障廳《關于加強工會社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》《吉林省總工會關于公開招聘工會社會工作者的指導意見》及有關要求，白山市總工會擬面向社會公開招聘工會社會工作者。現將有關事宜公告如下：

一、崗位名額

本次擬招聘工會社會工作者20名。其中：渾江區7名、臨江市4名、撫松縣3名、長白縣1名、靖宇縣5名。詳見《招考崗位一覽表》（附件1）

二、招聘條件及要求

（一）報名條件

1.擁護黨的領導，遵守國家法律法規，熱愛工會工作，服務意識和奉獻精神較強，具有一定的政策理論水平和較強的組織協調、文字寫作和口頭表達能力，熟悉辦公軟件操作；

2.年齡在18周歲以上，40周歲以下（1983年2月1日以后出生）；

3.大學專科及以上學歷，具有2年及以上工作經歷；

4.具有白山本地戶籍（以戶口簿為依據）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或開除處分的人員；

2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的人員；

3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.按照法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員；

6.非本市戶籍人員。

（三）回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與招聘單位有直接上下級領導關系的崗位。

三、招聘方法

（一）報名

1.時間：2023年2月1日—2月7日24:00；

2.方式：網上報名。報名人員需下載并填寫《報名登記表》（附件2），同時需提供身份證、戶口簿（本人頁）、畢業證、工作經歷證明、相關資格證書掃描件和2寸免冠藍底電子版照片，將上述報名材料壓縮后，發送至指定郵箱。郵箱地址：2048036102@qq.com，同時加微信：13159695553；

3.每人僅限報考一個職位；

4.咨詢電話：0439-3254678、8927999。

（二）報名注意事項

1.考生只能用二代身份證（在有效期內）報名，報名與考試使用的身份證必須一致，使用第一代身份證報名的視為無效;

2.考生報名時所填寫的所學專業名稱必須與畢業證書上的完全一致;

3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實立即取消考試、體檢、聘用等資格;

4.資格審查員在資格審查中對考生報名信息真實性有異議，要求考生提供資格證明材料的，考生應及時提供，否則，審查員有權不予資格審查;

5.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，及時關注招聘相關通知事宜，否則，后果自負。

（三）資格初審

1.第三方機構根據考生報名提供的資料進行網上審核，審核意見以電話方式告知考生本人；

2.本次招聘收取考務費60元/人，審查通過后，考生將考務費匯入以下帳戶并注明考生姓名、身份證號后4位；

開戶行：中國建設銀行股份有限公司長春青州路支行

戶名：吉林省群眾人力資源有限公司

賬號：22001310200055004489

3.確認繳費成功后，考生在白山市人民政府網站及白山工會發布微信公眾號自行打印筆試準考證。

（四）筆試

1.筆試具體時間、地點詳見準考證；

2.筆試內容為工會社會工作者崗位相關知識；

3.筆試成績滿分為100分，不設及格分數線；

4.筆試結束后7個工作日內，筆試成績在白山市人民政府網站及白山工會發布微信公眾號公布；

5.依據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數與面試人選數1:5比例依次確定擬面試人選。實際面試人選數達不到1:5比例的，按實際人數確定；多人并列進入1:5比例的，一并確定為擬面試人選；

6.因本人放棄或按考生所留聯系方式聯系不上取消面試資格的，以及查出不符合報名、招聘資格條件取消面試資格的，按崗位筆試成績從高到低依次遞補。

（五）資格復審

面試資格復審工作在面試前進行。擬面試人選本人應按照招聘崗位資格條件要求，在規定時間到指定地點，攜帶本人身份證、戶口簿、準考證、畢業證、學歷在線認證報告等相關證明材料的原件。在職人員參加資格復審時，須一并提供所在單位（有人事管理權限）同意報考證明。經復審不符合報名資格條件的，取消面試入選資格，按同崗筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補人員總成績相同的，一并遞補。

（六）面試

1.資格復審通過的考生確定為參加面試人選，時間、地點、要求等以《面試通知書》為準；

2.面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，面試成績當場公布，不設及格分數線；

3.面試重點考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、儀表舉止等。

（七）考試總成績計算方法

考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%折算，滿分為100分，保留小數點后兩位有效數字。在總成績相同情況下，中共黨員、具有社工師專業技術資格、建檔立卡困難職工子女優先聘用。沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先，面試成績仍相同的，綜合考慮考生學歷、專業、工作經歷等情況，由市總工會黨組會議集體研究確定人選。

（八）體檢與考察

1.根據考試總成績，按招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選；

2.體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在指定醫院進行;

3.體檢合格，由考察組對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行全面、客觀、公正地考察。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和談話等方式進行。

4.體檢或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，在報考同一崗位的人員中，依總成績從高分到低分依次遞補;

5.考生在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

（九）公示

1.體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山工會發布微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日；

2.公示期間，反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再行決定是否聘用；

3.公示和崗前培訓期間，崗位出現空缺的，按上述相應程序進行遞補或調劑。

四、聘用與管理

1.對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續；