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      吉林

      2023年吉林長春雙陽區(qū)招聘城市社區(qū)“社工崗”普通工作人員30人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-02-13 10:58      來源:長春市雙陽區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      雙陽區(qū)2023年招聘城市社區(qū)“社工崗”普通工作人員公告

       

      為建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社會工作者隊伍,進(jìn)一步強(qiáng)化雙陽區(qū)社區(qū)治理和社會服務(wù)能力水平,經(jīng)區(qū)政府研究決定,現(xiàn)公開招聘城市社區(qū)“社工崗”普通工作人員,具體事宜公告如下:

      一、招聘原則

      招聘堅持德才兼?zhèn)?、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

      二、招聘人數(shù)及崗位

      本次招聘 “社工崗”普通工作人員30人,工作崗位為城區(qū)各社區(qū)工作人員。

      三、報名范圍

      具有雙陽區(qū)戶籍(獲得雙陽區(qū)戶籍時間須在2023年2月13日以前),普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因入學(xué)戶籍轉(zhuǎn)入院校所在地尚未遷回的,以入學(xué)前戶籍所在地為準(zhǔn)。

      四、報名條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。

      2.熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識,善于開展群眾工作。

      3.品行端正,處事公道,服務(wù)意識強(qiáng),身體健康。

      4.具有全日制大學(xué)本科以上文化程度。

      5.年齡在18周歲(含)以上,35周歲(含)以下(1988年2月13日至2005年2月13日期間出生,以身份證日期為準(zhǔn))。

      6.在職人員報考,須征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意。

      有下列情形之一的不得報考:

      1.受過行政拘留、刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

      2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

      3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

      4.現(xiàn)役軍人、在校就讀的學(xué)生。

      5.患有嚴(yán)重疾病無法正常開展工作的人員。

      6.三支一扶大學(xué)生、基層服務(wù)項目服務(wù)期未滿人員。

      7.參與組織或利用邪教、地下宗教活動、封建迷信活動擾亂社會公共秩序被處理的人員,涉黃、涉毒、涉賭、涉黑涉惡的人員。

      8.法紀(jì)觀念淡薄,非正常上訪、無理訪、纏訪、鬧訪或以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的人員。

      9.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的人員。

      10.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      11.公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

      五、招聘程序

      采取筆試、面試、體檢、聯(lián)合審查、公示相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中筆試、面試成績各占綜合成績的50%。通過長春市雙陽區(qū)政府網(wǎng)站、雙陽融媒體中心、長春市雙陽區(qū)民政局官方微信公眾號發(fā)布招聘公告,有意者請持有效證件到指定地點進(jìn)行報名。

      (一)報名時間

      2023年2月20日— 2月22 日期間報名,每天報名時間為上午8:30—11:30,下午13:00-16:00。

      (二)報名地點

      長春市雙陽區(qū)人力資源和社會保障局1樓就業(yè)服務(wù)大廳(鹿城大街122號)。

      (三)報名方式

      采取現(xiàn)場審核的方式組織報名。

      (四)報名材料及提交

      1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿首頁及本人頁。

      2.本人近期小二寸紅底正面免冠照片。

      3.在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;如在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員報考的,須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及成績單(或研究證明)的中文翻譯件(須經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公司翻譯,個人翻譯無效)。

      4.其他要求的證明要件。

      (五)資格審核

      1.參加招聘人員將現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。

      2.審核通過的,工作人員在報名人員的《審核表》相應(yīng)位置簽署同意報考意見,現(xiàn)場工作人員簽字并加蓋考試專用章。不具備考試資格條件的,現(xiàn)場通知報名人員。

      3.考生須仔細(xì)閱讀相關(guān)誠信承諾書并簽字。

      4.為避免報名時擁堵,應(yīng)聘人員可在規(guī)定時段內(nèi)錯峰報名。

      5.審查結(jié)果將在長春市雙陽區(qū)民政局官方微信公眾號公布,請報考人員注意關(guān)注。

      資格審查貫穿聘用全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的,均取消其報考資格或聘用資格。

      (六)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

      領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

      六、招聘程序及擬聘人員確定

      本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試成績各占綜合成績50%,擬聘人員依據(jù)筆試和面試加權(quán)后的綜合成績由高到低確定。

      1.筆試:筆試采取閉卷形式進(jìn)行筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、寫作、黨的基本理論、時事政治、社區(qū)工作常識、雙陽區(qū)情、雙陽區(qū)街道及社區(qū)相關(guān)情況等內(nèi)容,滿分為100分,及格線為60分。筆試成績達(dá)到及格線的在長春市雙陽區(qū)民政局官方微信公眾號公布。

      2.面試:筆試成績由高分到低分的順序排列,按照擬聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員,筆試分?jǐn)?shù)低于60分的不能進(jìn)入面試,如筆試成績排名最后的出現(xiàn)并列,應(yīng)聘人員一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,滿分100分,及格線60分,面試成績低于及格線的不得作為擬聘人選。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì),面試時間和地點以電話或者短信的方式通知到考生本人。

      3.確定擬聘人選:面試結(jié)束后,對參加考試人員筆試、面試成績進(jìn)行匯總。綜合成績滿分為100分,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算(即:考試綜合成績=筆試成績X 50% +面試成績X 50%)。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。綜合成績從高分到低分的順序進(jìn)行排名,按照招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人員。如綜合成績排名最后的出現(xiàn)并列,按面試成績由高到低確定為擬聘人選。

      4.體檢:對擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢所需費用由擬聘用人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘用人員因體檢不合格造成達(dá)不到聘用人數(shù)時,按照綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢(筆試成績、面試成績應(yīng)達(dá)到及格線)。體檢時間和地點將以電話或短信方式通知到擬聘用人員。

      5.聯(lián)合審查:對體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委政法委、區(qū)公安分局、區(qū)司法局、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)信訪局、區(qū)法院、區(qū)檢察院等部門,參照全區(qū)社區(qū)居民委員會第十一次換屆選舉資格審查方式進(jìn)行聯(lián)合審查。因聯(lián)合審查不合格造成達(dá)不到聘用人數(shù)時,按照綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、聯(lián)合審查(筆試成績、面試成績應(yīng)達(dá)到及格線)。

      6.公示:聯(lián)合審查結(jié)束后,在長春市雙陽區(qū)民政局官方微信公眾號對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

      7.崗位確定:依據(jù)崗位設(shè)置以綜合成績從高到低的順序自主選擇,直到選完為止。

      七、“社工崗”人員管理及薪酬待遇

      本次面向社會公開招聘的城市社區(qū)“社工崗”普通工作人員,由雙陽區(qū)民政局統(tǒng)一管理,并簽訂服務(wù)協(xié)議,協(xié)議期限與社區(qū)“兩委”屆期一致,一屆一簽。試用期為三個月,試用期一并計算在協(xié)議期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以聘用,不合格的,取消聘用資格。

      擬聘人員薪酬待遇按照“社工崗三崗十八級”薪酬體系執(zhí)行。

      八、注意事項

      1.應(yīng)聘者必須如實提供個人信息及相關(guān)材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,無條件解除聘用關(guān)系。

      2.應(yīng)聘者參與公開招聘過程中必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知招聘相關(guān)事宜,如因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系,產(chǎn)生后果由本人自行承擔(dān)。

      3.應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

      政策咨詢電話:84228653

      舉報監(jiān)督電話:84229270

      雙陽區(qū)城市社區(qū)“社工崗”人員

      招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2023年2月13日



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