<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 吉林   
      吉林

      2023年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘35人公告(1號(hào))

      http://ssrtes.com       2023-04-10 09:39      來(lái)源:吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
      【字體: 】              

      2023年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告(1號(hào))

       

      為實(shí)現(xiàn)建成職業(yè)本科的發(fā)展目標(biāo),優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)學(xué)校更好更快地發(fā)展,學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制人員。根據(jù)《關(guān)于科學(xué)做好2023年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2023〕49號(hào))等文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      本公告共招聘教師、輔導(dǎo)員和工作人員共計(jì)35名(詳見(jiàn)附件1)。

      二、招聘原則

      招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

      3.具有良好的品行;

      4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.35周歲以下(1987年 4 月 7 日至2005年 4 月 7 日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以 4 月 7 日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

      (二)崗位條件

      1.具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員公告及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。

      2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

      (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

      1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

      2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

      3.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。同時(shí),在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

      4.現(xiàn)役軍人;

      5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

      6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

      7.上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

      (四)回避情形

      事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

      四、招聘組織方式

      本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘面試、體檢、考察、擬聘人選公示、聘用等步驟進(jìn)行。

      五、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘公告

      通過(guò)學(xué)校官方網(wǎng)站(http://www.jljy.edu.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

      (二)報(bào)名時(shí)間

      1.報(bào)名時(shí)間

      2023年4月14日至4月16日。

      2.報(bào)名方式及要求

      通過(guò)人事處招聘郵箱(rscgz@jljy.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名,由我單位受理。

      (三)報(bào)名要求

      1.報(bào)名人員須填寫(xiě)《2023年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),并發(fā)送本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料掃描件及近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中在讀2023年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。

      2.報(bào)名人員須將上述報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的電子郵箱,逾期不再受理。發(fā)送電子郵件時(shí),考生需將報(bào)名表(附件2)及相關(guān)證件證明材料原件掃描件存入一個(gè)文件夾,發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院+招聘崗位+考生姓名”模式,如:吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院+英語(yǔ)教師+張三),待面試前資格審查時(shí)送達(dá)報(bào)名表及相關(guān)證件原件。

      3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

      (1)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)(網(wǎng)簽的除外)和報(bào)到證,3年內(nèi)擇業(yè)期內(nèi)未派遣的往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證。

      (2)已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的須提供具有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明,也可提供解約證明。

      (3)招聘崗位有“中共黨員”要求,須提供中共黨員證明??忌蛇x擇以下方式之一提供證明:a.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信;b.黨員證明,須畢業(yè)學(xué)校組織部門(mén)蓋章或現(xiàn)黨員組織關(guān)系所在黨委組織部門(mén)蓋章;c.入黨志愿書(shū)全本復(fù)印件(須人事檔案所在部門(mén)蓋章)。

      (4)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2023年4月份,即到2023年4月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

      4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

      (四)資格審查。

      1.資格審查小組根據(jù)崗位招聘條件對(duì)考生報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件進(jìn)行認(rèn)真審查。

      2.資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)。

      3.資格審查時(shí)間另行通知。

      (五)招聘考試

      1.面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      2.按照國(guó)家《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和吉林省《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)范(試行)》的文件要求進(jìn)行。本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或筆試加試的崗位,最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或筆試加試成績(jī)1:3確定。考試時(shí)間另行通知。

      3.取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

      (六)開(kāi)考比例

      本次公告各崗位開(kāi)考比例為招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2。崗位應(yīng)聘人數(shù)低于開(kāi)考比例要求的,原則上核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

      六、體檢與考察

      面試結(jié)束后,在面試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

      體檢合格的考生,資格審查小組對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

      七、公示

      經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘人選,在學(xué)校官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

      八、聘用

      1.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

      2.2023年畢業(yè)生報(bào)考人員,辦理聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的,可視為2023年畢業(yè)生)。

      3.在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

      4.經(jīng)公示無(wú)異議的,簽訂聘用合同。聘用人員與在編在崗人員享有同等待遇。

      九、注意事項(xiàng)

      凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

      十、信息發(fā)布及政策咨詢

      學(xué)校官方網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(jiàn)附件中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

      十一、聯(lián)系方式

      聯(lián) 系 人:夏老師

      聯(lián)系電話:0431-85540689

      地   址:長(zhǎng)春市新電臺(tái)街63號(hào)吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      郵   編:130012

      附件1:2023年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號(hào)).xlsx

      附件2:2023年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(1號(hào)).xls

      吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      2023年4月7日



      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>