2023年吉林白山市事業單位招聘高層次和急需緊缺人才101人公告(1號)

為加快推進“人才強市”戰略，優化事業單位人才隊伍結構，提升公共服務質量和水平，根據《事業單位人事管理條例》、《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）、《白山市市直事業單位“人才編制池”管理辦法（試行）》（白山委編辦聯發〔2022〕1號）等相關文件規定，公開招聘一批高層次和急需緊缺人才。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘共涉及33家事業單位，79個崗位，計劃招聘101人。其中，專項招聘高校畢業生6名（崗位序號：74號—79號），招聘范圍為2023年畢業的普通高校畢業生，以及2022年和2021年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。具體招聘崗位及資格條件詳見《2023年白山市事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.思想政治素質好、品行端正。

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年5月10日—2005年5月10日期間出生）。年齡計算時間點均以5月10日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、工作經歷等條件,詳見《2023年白山市事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

（三）其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應征得用人單位及其主管部門同意。

（四）有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招錄和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的原國家機關、事業單位公職人員。

4.在讀的非2023年畢業生（2024年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2023年畢業生。同時，普通高校在讀的非2023年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）。

5.現役軍人。

6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

（一）報名方式

報名由招聘單位或其主管部門受理，采取網上電子郵件報名方式進行。

（二）報名時間和郵箱。

報名時間：2023年5月22日9:00至24日17:00時?？忌^報名截至時間發送材料的，報名無效。報名電子郵箱和電話詳見附件1。

（三）報名要求

報名者須填寫《2023年白山市事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才報名登記表》（附件2），連同本人身份證、畢業證、學位證、資格證、學信網學歷驗證報告等有關材料一并通過掃描發送電子郵箱的方式報名。其中2023年畢業生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。在職人員報考的，須提供所在單位同意報考證明。報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整和填寫錯誤的，責任自負。

（四）資格審查

由招聘單位及其主管部門依據招聘崗位設置的條件負責進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

（五）開考比例

本公告各招聘崗位均不設開考比例。

（六）注意事項

1.考生報名與考試時使用的第二代身份證必須一致。

2.留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

3.考生須對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的,一經查實，取消相關資格。

4.考生考試有作弊行為的，取消考試資格；工作人員組織或參與考試作弊的，一經查實交有關部門根據有關規定嚴肅處理。

5.考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，及時關注招聘相關網站、跟蹤通知事宜。

四、招聘考試

根據《吉林省事業單位公開招聘“八種類型”組織形式指導意見》，本次考試采取免筆試直接面試的方式進行，由中共白山市委組織部和白山市人力資源和社會保障局統一組織實施。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結束后由招聘單位或其主管部門另行通知。

本公告同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值(一般為40人)時，視情況增設筆試環節，根據筆試成績由高到低按1:5的比例確定面試人選，其筆試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績為準。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選?？忌荚嚳偝煽冃迭c后兩位相同時，順延到小數點后第4位。順延小數點第4位后總成績仍相同的，有符合國家和我省優先聘用規定（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上）的優先聘用，沒有符合優先聘用規定的，采取加試的方式確定人選，成績高者優先聘用。體檢工作由組織、人社部門統一組織在指定醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

六、公示

經體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市人民政府、白山市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

公示期滿無異議的，或反映有問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關入職手續，簽訂聘用合同。

八、政策待遇

根據《白山市引進“名校優生”實施意見》，白山市事業單位公開招聘的全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生與用人單位簽訂5年服務期合同的，對應享受以下待遇：

1.擇優提拔。服務年限滿3年并表現優秀的，在提拔使用、上級機關遴選、掛職鍛煉等方面優先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊伍管理。符合公務員調任條件的，可擇優調任到公務員崗位。特別優秀的，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優先提拔到副縣（處）級工作崗位。

2.給予生活補貼。聘用的博士研究生給予15萬元生活補貼，原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予12萬元生活補貼。生活補貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發放一次，5年內發放完畢。

3.給予住房補貼。5年服務期內，對聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生提供每月600元的租房補貼，每工作滿一年發放一次。5年服務期內以本人身份在白山購房的，5年服務期滿后憑房產證或購房合同一次性給予10萬元購房補貼。

4.放寬職級職稱政策。按照《2023年白山市事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。聘用專業技術崗位的，按照取得的相應職稱聘任（可超崗聘任）。暫時沒有職稱的，獲得碩士學位的可先行聘用在專業技術十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業技術十級崗位。

白山市（含各縣、市、區）機關事業單位在編人員如有報考，不享受有關優惠政策。

九、信息發布

此次公開招聘信息發布網站為白山市人民政府網站（http:// www. cbs.gov.cn）、白山市人力資源和社會保障局網站（http:// hrss.cbs.gov.cn），有關公開招聘的信息及相關事項均通過網站進行發布，請注意查詢。

附件：

1.2023年白山市事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表.xls

2.2023年白山市事業單位公開招聘高層次和急需緊缺人才報名登記表

中共白山市委組織部  白山市人力資源和社會保障局

2023年5月10日