2023年吉林省文化和旅游廳直屬事業單位招聘高精尖人才2人公告（1號）

　　2023年吉林省文化和旅游廳直屬事業單位公開招聘高精尖人才公告（1號）

 

　　根據中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發《關于分類推進事業單位改革期間嚴格執行空編管理及公開招聘人員規定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號),吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)，吉林省人社廳《關于進一步完善省直事業單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號)精神，《吉林省事業單位公開招聘“八種類型”組織形式指導意見》和《關于科學做好2023年度全省事業單位公開招聘工作的通知》，省文化和旅游廳直屬事業單位擬公開招聘“高精尖”人才2名。現將有關事宜公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次2家事業單位共招聘“高精尖”人才2名。具體招聘崗位及條件如下：

 

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　　招聘崗位：考古學研究

 

　　招聘崗位級別：中級專業技術崗位

 

　　招聘崗位條件：40周歲以下，博士研究生學歷學位考古學專業，具有博士進站工作經歷。須為吉林省人才分類認定D類及以上人才。

 

　?。ǘ┱衅竼挝唬杭质〗豁憳穲F，差額撥款事業單位

 

　　招聘崗位：作曲

 

　　招聘崗位級別：中級專業技術崗位

 

　　招聘崗位條件：50周歲以下，具有藝術系列三級作曲職稱資格證書，具有獨立作曲與編曲能力。須為吉林省人才分類認定D類及以上人才。

 

　　二、報名資格條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考。

 

　　1.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

 

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

 

　　3.現役軍人；

 

　　4.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

 

　　5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　（五）回避。

 

　　事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

 

　　三、報名與資格審查

 

　　本次公開招聘報名、考察等工作均通過線下方式進行。

 

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