2023年吉林通化縣學(xué)子歸巢計劃招聘11人公告（1號）

 

　　1.《2023年通化縣事業(yè)單位公開招聘報名表》一式三份（附件2）。

 

　　2.近期（6個月內(nèi)）同版小二寸免冠正面彩色照片3張。

 

　　3.本人第二代有效身份證原件和復(fù)印件。

 

　　4.本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》及有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

 

　　5.學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位查詢結(jié)果紙質(zhì)版材料。

 

　　6.本人簽字并按手印的《誠信考試承諾書》（附件3）。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

 

　　每名應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位。應(yīng)聘人員錯填姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的責(zé)任自負(fù)。

 

　　招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

 

　?。ㄈ╅_考比例

 

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　　四、招聘考試

 

　　采取免筆試直接面試的方式，面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。具體面試時間和地點(diǎn)待報名結(jié)束后另行通知。請隨時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站，應(yīng)聘人員務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話暢通。

 

　　結(jié)構(gòu)化面談實行百分制，面試順序通過抽簽決定，當(dāng)場打分，面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于及格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。

 

　　本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時，視情況對報考該崗位人員采取加試方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）。沒有符合優(yōu)先條件的進(jìn)行加試，以加試成績確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格的，擇日復(fù)檢一次。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　七、聘用

 

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。

 

　　符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

 

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

 

　　八、優(yōu)惠政策

 

　　實行5年服務(wù)期（含試用期），享受以下優(yōu)惠政策，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

 

　　1.給予住房購房補(bǔ)貼。對招聘的統(tǒng)招博士研究生和“雙一流”院校碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每月1000元、800元的住房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次；5年服務(wù)期內(nèi)，以本人身份在我縣購房的，憑房產(chǎn)證或購房合同一次性分別給予20萬元、15萬元購房補(bǔ)貼。其他統(tǒng)招“雙一流”院校本科生可連續(xù)5年給予每人每月600元的住房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。

 

　　2.優(yōu)化崗位待遇。專業(yè)技術(shù)崗位按照相應(yīng)職稱聘任，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級崗位。

 

　　3.統(tǒng)一管理重點(diǎn)培養(yǎng)。到崗工作后綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮模山M織部門納入后備干部隊伍管理。

 

　　通化市（含各縣、市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報考，不享受優(yōu)惠政策。

 

　　此公告由通化縣人才服務(wù)中心、通化縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　九、注意事項

 

　　1.《2023年度通化縣學(xué)子歸巢計劃招聘公告（1號）》與《2023年通化縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）公告（2號）》不得同時報考。

 

　　2.考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

 

　　3.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密。對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　4.招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)通化縣人才服務(wù)中心批準(zhǔn)，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

 

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站

 

　　通化縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tonghuaxian.gov.cn）

 

　　吉林財經(jīng)大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://job.jlufe.hjiuye.com/）

 

　　吉林大學(xué)就業(yè)網(wǎng)（https://jdjyw.jlu.edu.cn）等高校網(wǎng)站

 

　?。ǘ┛紕?wù)網(wǎng)站

 

　　通化縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tonghuaxian.gov.cn）

 

　　請考生隨時關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

 

　　（三）咨詢電話

 

　　通化縣人才服務(wù)中心：0435-5770837

 

　　通化縣人力資源和社會保障局：0435-5226133

 

　　附件：

 

　　1. 2023年度通化縣學(xué)子歸巢計劃招聘崗位及其資格條件一覽表（1號）.xls

 

 

 

　　通化縣人才服務(wù)中心

 

　　通化縣人力資源和社會保障局

 

　　2023年7月24日