吉林
2023年吉林遼源市基層法院招聘聘用制文職人員6人公告
http://ssrtes.com 2023-08-03 17:35 來源：遼源市中級人民法院
2023年遼源市基層法院招聘聘用制文職人員工作公告
根據(jù)《關于加強人民法院聘用制書記員管理工作的意見》《吉林省法院聘用制文職人員管理辦法(試行)》《2023年遼源市基層法院文職人員補充招聘工作方案》等相關規(guī)定和要求，結合遼源市基層法院工作實際，計劃招聘文職人員6名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、補充招聘方式
2023年遼源市基層法院文職人員補充招聘采取“面向社會公開招聘”的方式開展，招聘具體工作由市中院組織實施。
二、招聘計劃和崗位說明
全市基層法院本次招聘文員數(shù)量6名：龍山區(qū)法院1名，西安區(qū)法院1名，東豐縣法院1名，東遼縣法院3名。
文職人員主要從事審判輔助性和事務性工作，主要職責包括：
?。ㄒ唬┩デ皽蕚涞氖聞招怨ぷ鳎?/div>
?。ǘz查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
?。ㄈ┌讣徖淼挠涗浌ぷ?；
（四）整理、裝訂、掃描、歸檔案卷材料；
?。ㄎ澹┩瓿煞ü俳晦k的其他事務性工作。
三、聘用條件
(一）報名參加招聘的人員應具有下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認真學習貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；勤勉敬業(yè)，遵紀守法，誠實守信，謹言慎行，品行端正；
3.應為全日制普通高等學校大專學歷，無專業(yè)限制；
4.中共黨員（含預備黨員）；
5.年齡為20周歲以上、35周歲以下（1988年7月1日至2003年7月31日期間出生）；
6.戶籍為遼源地區(qū)戶籍；
7.身體健康，具備正常履職的身體條件。
(二）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得到結論的；
3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
4.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；
6.曾在公務員招錄、機關事業(yè)單位公開招聘考試中，因嚴重違紀被取消考試資格的；
7.有其他不適宜擔任聘用制文職人員情形的。
四、報名流程及相關要求
?。ㄒ唬┙M織報名和資格審查
1.報名時間為：2023年8月14日至2023年8月16日
2.每人限報一個崗位，通過電子郵件形式將本人應聘報名登記表（見附件2）、本人身份證正反面、戶口本、學歷證書、個人近期免冠證件照等相關材料按上述順序編輯為電子圖片文檔，文件名為“文員招聘崗位+姓名”，發(fā)送至電子郵箱lyzygbc@126.com。
3.本次考試設置開考比例，報名人數(shù)與招聘計劃未達到3:1比例的崗位，取消或核減該職位招聘計劃，相關情況于8月17日前公布，被取消招聘計劃崗位的報考者可改報其他崗位，改報時間為8月18日8：30至15：00。
考生錯報、漏報、瞞報姓名、年齡、身份證號、戶口信息、學歷信息、報考崗位等個人信息而影響資格審查的，責任自負。
4.報名資格審查及審查結果查詢
初審合格后將通過電子郵件方式進行反饋，8月18日前未接到報名資格審查結果反饋或考生對資格審查結果存在異議，不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再受理。
（二）發(fā)放《筆試準考證》
《筆試準考證》發(fā)放時間及形式另行通知，請及時關注遼源市中級人民法院官網(wǎng)及考生本人報名郵箱。
五、考試相關事項安排
（一）筆試
1.筆試考試時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。
2.筆試占總成績的50%，采取閉卷方式進行，考試科目為通用知識，滿分100分，合格線為60分，未達到合格線的不得進入速錄技能測試環(huán)節(jié)。
?。ǘ┵Y格條件復審
資格條件復審在筆試成績公布后進行。各類崗位按照計劃聘用人數(shù)1:5比例進行資格復審，有多人成績相同的，一并進行資格條件復審，資格條件復審通過的考生確定為參加速錄技能測試人選。
(三)速錄技能測試
以招錄人數(shù)1:5的比例進行差額速錄測試，速錄測試成績合格人數(shù)不足招錄人數(shù)的，可按比例在筆試成績中從高分到低分選擇考生開展補充速錄測試。
速錄技能主要考察考生計算機文字錄入能力，合格線為中文錄入速度每分鐘60字，未達到合格線的不得進入面試環(huán)節(jié)。輸入法可選搜狗全拼輸入法、QQ全拼輸入法、谷歌雙拼輸入法、搜狗五筆輸入法（86版）、極品五筆輸入法（86版）。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
1.面試時間、地點、注意事項見《面試準考證》。
2.面試人選在速錄技能測試合格人員中按照筆試成績1:3的比例從高分到低分確定，如成績相同，則一同進入面試；實際人數(shù)不足1:3的，全部進入面試。
面試占總成績的50%，主要測試文職人員崗位所需要的基本素質(zhì)和能力，滿分100分，面試現(xiàn)場公布成績。
?。ㄎ澹┛偝煽冇嬎?/div>
總成績按照筆試、面試成績各50%的比例折算后計算，計算考試總成績時，按照所占比例先折算（筆試成績、面試成績折算后分別保留小數(shù)點后3位，小數(shù)點后第4位四舍五入）后再進行匯總，匯總后保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第3位四舍五入。
?。┏煽儾樵?/div>
考試成績將通過遼源市中級人民法院官網(wǎng)對外公布，不接待個人查詢。
六、體檢、考察與聘用
?。ㄒ唬┌凑照衅赣媱?:1的比例和考生總成績排序，在總成績達到合格線以上人員中，由高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由中院負責組織實施，參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用考生自理。
?。ǘw檢合格人員，由市中院參照公務員錄用考察程序進行政審考察，對其報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行政審，政審不合格不予聘用。
（三）因體檢、考察等原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按照該崗位總成績由高到低順序進行遞補，如總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。
?。ㄋ模┙?jīng)過考試、體檢、考察合格確定擬聘用人員名單后，將在遼源市中級人民法院及基層法院指定網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂勞動合同，首次聘期為3年，其中試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核不符合擔任文職人員條件的，依法解除勞動合同。試用期滿符合條件人員，將補充招聘人員名冊報省法院備案。
?。ㄎ澹┰谶|源市中級人民法院組織開展下一次本地區(qū)統(tǒng)一招聘前，兩級法院文職人員出現(xiàn)空缺的，可在本次面向社會公開招聘報名本崗位且進入面試的人選中擇優(yōu)遞補；若本崗位無遞補人員的，可對其他崗位進入面試環(huán)節(jié)且同意調(diào)劑的人員按總成績從高分到低分依次進行調(diào)劑遞補。
聘用制文職人員所需經(jīng)費由吉林省財政統(tǒng)一保障，納入法院年度財政預算。
七、其他事宜
?。ㄒ唬┍敬挝穆毴藛T招聘考試，不指定復習資料和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；
?。ǘ┱衅腹ぷ髌陂g，報考人員應及時關注遼源市中級人民法院官網(wǎng)及考生本人報名所用電子郵箱，并確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔；
（三）資格條件審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，在體檢、政審過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、政審結果不實的，均取消考試資格和結果，即使已被聘用，取消聘用資格或解除勞動合同關系。情節(jié)嚴重的，將相關情況反饋至公務員、事業(yè)單位招錄（聘）部門記入個人誠信檔案。
?。ㄋ模┍敬握衅赶嚓P信息將通過遼源市中級人民法院官網(wǎng)（http://jllyzy.e-court.gov.cn/index.shtml）發(fā)布。
政策咨詢及資格審查仲裁電話：3162106，3162102。受理時間為工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
（五）本公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
吉林省遼源市中級人民法院
2023年8月1日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
網(wǎng)絡發(fā)行許可證號：新出發(fā) 蘇A零字第 高24號 蘇ICP備11074603號-10 版權所有：南京學寶教育科技有限公司(本站轉讓QQ：6633565)
法律聲明：嚴禁轉載或復制本站格式或內(nèi)容<知識產(chǎn)權法> 網(wǎng)站內(nèi)容有誤合作咨詢請聯(lián)系:6633565@qq.com<工作人員第一時間配合處理>
關于我們