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吉林水利電力職業學院招聘合同制工作人員20人公告

http://www.ssrtes.com 2023-08-09 16:21 來源：吉林水利電力職業學院

【字體：大中小】

　　公開招聘合同制工作人員公告

　　為優化師資隊伍結構，促進學校更好更快地發展，學校面向社會公開招聘合同制工作人員?，F將有關事宜公告如下：

　　一、基本情況

　　吉林水利電力職業學院是2016年經省政府批準的公辦全日制普通高等職業學校。主要職責是：培養以水利電力類為主的技術技能人才，按照省政府和教育行業主管部門批準的高等職業教育專業開展相關教育教學活動；開展繼續教育、專業技術人才進修培訓、職業資格培訓、學術交流活動；開展相關專業科學研究、社會服務等職責。2020年9月，通過吉林省現代職業教育改革發展示范校建設項目驗收。2020年底被評為吉林省“雙高建設校（特色高水平學校和6個高水平專業群建設）”。

　　二、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶鎮洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?；

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優的原則；

　?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘對象及人數

　　根據工作需要，公開招聘合同制專任教師和專職輔導員20名，具體招聘崗位及要求見《吉林水利電力職業學院2023年合同制工作人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表》（附件1）。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件、專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年8月9日至2005年8月9日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至45周歲以下。年齡計算時間點均以2023年8月9日為準（以本人身份證出生日期為準）；

　　6.原則上應具有全日制碩士及以上學歷學位；

　　7.崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考

　　1.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

　　3.在讀的非2023年畢業生（2024年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2023年畢業生。同時，統招在讀的非2023年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；

　　4.現役軍人；

　　5．“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

　　6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員；

　　7.上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布信息

　　招聘信息通過學校官網（https://www.jlsy.edu.cn/）面向社會公開發布。

　?。ǘ﹫竺?/div>

　　1.報名時間

　　首批報名時間為：2023年8月9日至8月15日18時00分。

　　后續將根據首批招聘實際情況及用人需求繼續開展相關工作，具體報名時間及相關要求請關注學院官方網站相關通知。

　　2.報名方式

　　應聘人員進行網上報名，在規定時間內將報名表及相關證件證明材料原件掃描件存入一個文件夾，以壓縮包形式發送至指定報名郵箱jlsldlzyxyrsc@163.com，郵件命名方式應為應聘者姓名+應聘崗位名稱+合同制應聘（如張三+輔導員1+合同制應聘）。

　　3.報名材料：

　　*（1）《吉林水利電力職業學院合同制工作人員公開招聘報名表》（詳見附件2），應聘人員須在承諾欄手寫簽名，PDF格式；

　　*（2）個人簡歷，不超過2頁A4紙；

　　*（3）個人有效身份證正、反面掃描件（1頁）；

　　*（4）各階段學歷、學位證書掃描件及中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部學籍在線驗證報告；應屆畢業生須提供學校蓋章的學校推薦信或就業推薦表（需蓋學院公章）；

　　*（5）留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》

　　*（6）近期同底彩色免冠1寸電子版照片；

　　*（7）招聘崗位明確要求有相關工作經歷的，應聘人員必須提供相應經歷證明。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年8月9日為截止日期。

　　*（8）招聘崗位明確要求是中共黨員的，應聘人員必須提供中共黨員(含預備黨員)證明材料(落款時間為3個月以內且加蓋所在黨組織公章)。

　?。?）應聘崗位所要求的其他證明材料。

　　應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘或聘用資格。以上帶*號的項目材料未能按要求提供的，視為資格審查不合格。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2023年7月31日前取得。未在規定期限內取得的，則取消聘用資格。

　　應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。應聘人員要保持報名時所留聯系方式暢通，以便通知有關事宜。

　　本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查分為初審和現場資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

　　1.初審。根據崗位招聘條件對應聘人員所提交至報名郵箱材料進行資格初審，以電話或郵件回復方式通知到資格初審通過人員。通過資格初審人員現場資格審查時間、地點及面試時間和地點另行通知。

　　2.現場資格審查。通過資格初審的報名人員于指定時間到吉林水利電力職業學院進行現場確認和領取準考證（需攜帶一張一寸彩色免冠照片），規定時間未到者視為棄權。現場確認須提交報名材料的原件，報名材料原件審核后立即退回。

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　　1.專任教師崗位招聘考試采取面試（試講+結構化面試）的方式進行，不設開考比例，試講時間不超過8分鐘。

　　2.專職輔導員崗位招聘考試采取“心理健康測評+結構化面試”的方式進行，不設開考比例，心理檢測不合格者不得進入下一環節。

　　通過資格復審的，確認為參加面試人員。面試主要測評應聘者的專業能力、綜合分析能力等，總分100分。設置合格分數線60分（含60分）。未達到合格分數線的，不再進入招聘下一環節。

　　應聘人員參加面試須攜帶身份證原件和準考證。

　?。ㄎ澹w檢

　　面試結束后，根據考生總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢在指定三級甲等醫院進行，體檢費用由報考人員自理。體檢的具體事宜另行通知，未按規定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢標準參照吉林省公務員錄用體檢標準執行。

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　　體檢合格的報考人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕▓罂既藛T的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和業務標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的重點考察內容?？疾鞎r還須進一步核實報考人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現下列情況之一者或人事檔案不符合專項審核要求且在規定時間內無法補充完善的，考察不合格，取消其進入下一環節的資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

　　3.在讀的非2023年應屆畢業生；

　　4.現役軍人；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

　　6.被開除公職的人員；

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

　　8.截止考察環節仍未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

　　11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；