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      吉林

      2023年吉林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)引進急需緊缺人才公告

      http://ssrtes.com       2023-08-16 13:29      來源:吉林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會
      【字體: 】              
        2023年吉林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開引進急需緊缺人才公告
       
        為充實人才隊伍,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),結(jié)合當(dāng)前工作需要,參照《關(guān)于進一步擴大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》《關(guān)于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,吉林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開引進急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
       
        一、引進崗位及名額
       
        吉林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)引進對外貿(mào)易崗位1名。
       
        二、報名條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.具有中華人民共和國國籍。
       
        2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
       
        3.遵守紀律、品行端正。
       
        4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
       
        5.年齡在18周歲以上、45周歲以下(1977年8月15日至2005年8月15日期間出生),年齡計算截止時間為2023年8月15日(出生日期以本人身份證為準)。符合崗位條件的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。
       
        (二)崗位條件
       
        1.學(xué)歷學(xué)位要求:具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。所有考生須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。
       
        2.專業(yè)要求:本科要求為國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè);碩士研究生及以上要求為國際貿(mào)易學(xué)專業(yè)。
       
        3.崗位其他要求:具有大學(xué)英語六級(CET-6)或英語專業(yè)八級(TEM-8)證書;具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
       
       ?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件
       
        1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
       
        2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考,須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。
       
       ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
       
        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
       
        2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
       
        3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
       
        4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2023年畢業(yè)生;同時,普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。
       
        5.現(xiàn)役軍人。
       
        6.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“特崗教師”等服務(wù)基層項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。
       
        7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
       
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        事業(yè)單位引進工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
       
        (六)相關(guān)資格條件說明
       
        引進崗位要求的工作經(jīng)歷計算截止時間點為2023年8月,即到2023年8月累計工作時間每達到12個月計為1年〔統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算。其中,在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷〕??忌鷳?yīng)具備5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,報名時須同時提供勞動合同和社保繳費憑證,簽訂合同單位與社保繳納單位要求一致。
       
        三、引進程序
       
       ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
       
        本次引進采用現(xiàn)場報名方式進行。
       
        1.報名時間:2023年8月18日8:30至8月18日11:30,逾期未到現(xiàn)場進行報名審查的,不再受理。
       
        2.報名地點:吉林經(jīng)開區(qū)管委會辦公樓1019室。
       
        3.考生須持以下材料進行現(xiàn)場資格審查:
       
       ?。?)《2023年吉林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開引進急需緊缺人才報名表》(附件1);
       
       ?。?)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、大學(xué)英語六級(CET-6)或英語專業(yè)八級(TEM-8)證書、勞動合同、社保繳費憑證等原件及復(fù)印件;
       
       ?。?)近6個月內(nèi)1寸免冠彩色照片4張;
       
        (4)服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考,還須提供《在編在崗人員報考意見表》(附件2);
       
        考生應(yīng)如實填寫報名信息,對所提交的信息和材料的真實性負責(zé),本次引進資格審查貫穿工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合引進資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取引進資格的,均取消聘用。
       
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        本次引進崗位均不設(shè)開考比例,考試采取面試方式進行。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。面試實行百分制,滿分100分,及格線為60分。計算面試成績時,保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入。面試具體時間、地點、面試方式詳見《面試通知書》,《面試通知書》待報名結(jié)束后由經(jīng)開區(qū)管委會另行發(fā)放。
       
       ?。ㄈw檢與考察
       
        面試結(jié)束后,在面試成績達到及格線以上的人員中,按照引進計劃1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并結(jié)合崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點,只進行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準,考生自行體檢的結(jié)果不作為體檢結(jié)論依據(jù)。
       
        體檢合格的,由經(jīng)開區(qū)管委會對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,按照面試成績從高分到低分依次遞補。
       
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        體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)(www.jleda.gov.cn)進行公示,公示期為7個工作日。對公示期滿無異議的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。
       
        四、咨詢服務(wù)
       
        本次引進工作相關(guān)政策咨詢電話:0432—66490119。
       
        附件:
       
       
       
        吉林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)區(qū)管理委員會
       
        2023年8月15日


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