2023年吉林省就業(yè)援藏事業(yè)單位專場招聘103人公告

 

　　1.現(xiàn)場報名須攜帶畢業(yè)證（原件及復印件）、學位證（原件及復印件）、身份證（原件及復印件）、戶口本（原件及復印件）、1寸照片1張及報考崗位要求的資格證書（黨員證）。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關證明；留學回國人員報考的，還需提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

 

　　2.考生應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄。

 

　　此次崗位專招只能選擇報考1個崗位。

 

　　四、筆試考試

 

　　1.筆試時間：

 

　　11月30日上午9:30-11:30。

 

　　2.筆試地點：以準考證為準。

 

　　3.筆試內(nèi)容：主要考察事業(yè)單位工作人員具備的基本知識和綜合能力素質(zhì)，考試不指定輔導用書，且不委托任何培訓機構開展考前培訓。

 

　　4.筆試成績公布

 

　　筆試成績（百分制）以電話或短信方式通知考生。

 

　　本次公告各崗位均不設開考比例。

 

　　五、面試考試

 

　　1.面試時間：預計12月上旬，具體時間另行通知。

 

　　2.面試地點：以準考證為準。

 

　　3.面試入圍及資格復審

 

　　筆試閱卷結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，如未達到入圍比例，則全部入圍。請考生在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。設置面試最低合格分數(shù)線，面試成績低于60分不予聘用。

 

　　4.總成績計算方法

 

　　按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。計算方式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

 

　　六、體檢與考察

 

　　依據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選（總成績相同的筆試成績高的進入體檢），體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

 

　　體檢合格的考生，由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，按照吉林省人社廳和用人單位要求決定是否依次遞補。

 

　　七、公示

 

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在自治區(qū)人力資源和社會保障信息網(wǎng)（http://hrss.xizang.gov.cn/）公示。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并按照用人單位要求決定是否從報考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題待查實并做出結論后確定擬聘用人選；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序確定為擬聘用人選。

 

　　八、聘用

 

　?。ㄒ唬┕窘Y束后，將擬聘用人員名單連同報考資格條件要求的身份證、學歷學位證、體檢、政審等相關材料轉崗位所屬地人社部門辦理相關聘用手續(xù)。

 

　　（二）被聘用人員按相關政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生）。

 

　?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，可根據(jù)實際情況確定是否遞補。被聘用人員逾期不報到的（自接到通知7日內(nèi)），取消聘用資格。

 

　　九、紀律要求

 

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加考試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0891-6321797。

 

　　附件：吉林省2023年事業(yè)單位專項招聘西藏生源高校畢業(yè)生崗位信息表

 

　　西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室

 

　　2023年11月10日