2023年吉林財經大學招聘博士教師11人公告（4號）

 

　　采取線上系統報名的方式進行（報名網址：https：//jinshuju.net/f/G9oOJj），由學校人事處受理。

 

　?。ǘ﹫竺麜r間

 

　　自2023年11月16日起至2023年11月22日止。

 

　　（三）報名要求

 

　　報名者須填寫《2023年吉林財經大學公開招聘博士教師報名表（4號）》（附件2，填寫完畢后上傳至報名系統），并將本人畢業證、學位證、職稱證等崗位需求的材料及近期（6個月內）正面1寸免冠照片等同時上傳至報名系統。其中，在讀2023年12月31日前畢業尚未取得學歷學位證的考生，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的《畢業生就業推薦表》；留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要上傳國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提交入黨志愿書掃描件及所在黨組織開具的中共黨員證明材料；招聘崗位要求具有高級職稱的需提供職稱證；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或學信網學歷認證證明。請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　由學校成立資格審查小組負責對報考人員網上填報的信息進行資格審查，考生須及時登錄報名網站查詢報名資格審查結果。招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由學校資格審查小組負責解釋。其中，主要依據國家教育部發布的《職業教育專業目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業目錄（2023年版）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年版）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認?？忌鷮Y格審查有關問題需要咨詢的，請通過報考崗位相對應的報名咨詢電話聯系。

 

　?。ㄎ澹╅_考比例

 

　　本次公告各崗位均不設開考比例。

 

　　四、招聘考試（考核）

 

　　招聘面試考核采取專業考核與綜合考核相結合的方式進行。具體考核方案由用人單位制定，專業考核實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。專業考核通過人員進行綜合考核，確定最終面試考核結果。考核前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證（未頒發學歷學位證的，持就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試考核人選資格。

 

　　面試考核成績與結果在吉林財經大學人事處網站進行公布。請考生及時關注吉林財經大學官方網站。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試考核結束后，通過人員按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先等）；沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先（面試成績仍相同的，采取加試的方式確定體檢人選）。體檢在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合用人單位不同崗位實際用人需求確定。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林財經大學人事處網站進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　七、聘用

 

　　（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

 

　　（二）在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

 

　?。ㄈ?023年畢業生報考人員，辦理聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2024年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續（其中畢業證、學位證等有一個日期為2023年的，可視為2023年畢業生）。

 

 

　　凡考生未在規定時間內參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

 

　　九、信息發布及政策咨詢

 

　　吉林財經大學網站（https：//www.jlufe.edu.cn/）為本次公告（含補充公告）的信息發布網站。吉林財經大學人事處網站（http：//rsc.jlufe.edu.cn/）為此次公開招聘的工作網站。吉林財經大學公開招聘教師報名系統（https：//jinshuju.net/f/G9oOJj）為此次博士教師招聘線上報名網站。相關招聘工作及各種通知等信息，均通過以上三個網站進行發布，請考生注意查詢。

 

　　政策咨詢電話：0431-84538085（吉林財經大學人事處）；

 

　　紀檢監督電話：0431-84539030（吉林財經大學紀委、監察專員辦公室）；

 

　　主管部門電話：0431-88905321（吉林省教育廳人事處）；

 

　　人社部門電話：0431-88690916、88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處）。

 

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

 

　　附件1：2023年吉林財經大學公開招聘博士教師崗位及其資格條件一覽表（4號）

 

 

　　吉林財經大學

 

　　2023年11月13日