2023年吉林通化梅河口市事業(yè)單位（含專項(xiàng)）招聘35人公告（5號(hào)）

　　2023年梅河口市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）公告（5號(hào)）

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）、中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào)）、《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次公開招聘共涉及13家事業(yè)單位，27個(gè)崗位，計(jì)劃招聘35人。其中，專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生4名（崗位序號(hào)：5號(hào)--8號(hào)），招聘范圍為2023年和2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2023年梅河口市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表（5號(hào)）》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

 

　　3.具有良好的品行;

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年11月29日--2005年11月29日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2023年11月29日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2023年和2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制；

 

　　6.2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間限定為2024年7月31日前畢業(yè)（以畢業(yè)證或?qū)W位證等頒發(fā)日期為準(zhǔn)）；2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間限定為2023年12月31日前畢業(yè)（以畢業(yè)證或?qū)W位證等頒發(fā)日期為準(zhǔn)）；

 

　　7.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　（二）崗位條件

 

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。

 

　?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件

 

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

 

　　2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得所在單位或用人權(quán)限部門同意。

 

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

 

　　3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

 

　　4.在讀的非2023年和2024年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生；同時(shí)，普通高校在讀的非2023年、2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

 

　　5.2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位；

 

　　6.現(xiàn)役軍人;

 

　　7.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

 

　　提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的均不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定）發(fā)現(xiàn)其已簽訂服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務(wù)年限（服務(wù)期），均取消聘用資格；

 

　　8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　（五）回避

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2023年12月7日9:00至12月8日14:00，逾期不予受理。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：

 

　　1.吉林省梅河新區(qū)黨史辦公室與地方志編纂辦公室和吉林省梅河新區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心崗位（崗位序號(hào)：1號(hào)--5號(hào)）報(bào)名地點(diǎn)為梅河口市建國路市文體活動(dòng)中心二樓非公中心會(huì)議室；

 

　　2.中共吉林省梅河新區(qū)工作委員會(huì)黨校崗位（崗位序號(hào)：6號(hào)--12號(hào)）報(bào)名地點(diǎn)為中共吉林省梅河新區(qū)工作委員會(huì)黨校四樓黨政辦公室（梅河口市建國路2083號(hào)）；

 

　　3.吉林省梅河新區(qū)教育局崗位（崗位序號(hào)：13號(hào)--27號(hào)）報(bào)名地點(diǎn)為梅河口市青少年活動(dòng)中心1樓(梅河口市朝陽路與陽春街交匯處)。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名材料：

 

　　1.《2023年梅河口市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）報(bào)名表（5號(hào)）》（附件2）2份，身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件1份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。

 

　　2.2023年和2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

 

　　3.在國（境）外取得學(xué)歷的人員報(bào)考的，須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》。

 

　　4.崗位要求的工作經(jīng)歷等證明材料。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2023年12月份，即到2023年12月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　5.在職人員資格條件審查時(shí)，應(yīng)一并提供所在單位同意報(bào)考證明。

 

　　6.凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考教育系統(tǒng)招聘崗位條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，提供入伍通知書、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書等證明材料原件及復(fù)印件。

 

　　上述所需復(fù)印材料，由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

 

　?。ㄎ澹┵Y格審查

 

　　時(shí)間：2023年12月7日9:00至12月8日16:00。

 

　　由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2021年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

 

　　通過資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)現(xiàn)場繳費(fèi)，完成全部報(bào)名手續(xù)。

 

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：本次考試筆試60元/人，其中包含報(bào)名費(fèi)25元/人，筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。免筆試崗位報(bào)名費(fèi)25元/人。

 

　?。╅_考比例

 

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　　（七）注意事項(xiàng)

 

　　1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無效。

 

　　2.考生應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息材料真實(shí)性有異議的，可以要求考生提供相關(guān)佐證材料，必要時(shí)資格審查員可以調(diào)閱考生檔案。考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

 

　　3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

 

　　四、招聘考試

 

　　本次招聘考試方式詳見附件1。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試時(shí)間、考點(diǎn)及注意事項(xiàng)請(qǐng)考生關(guān)注工作網(wǎng)站（梅河口市人力資源和社會(huì)保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/）公告，不再另行通知。

 

　　招聘崗位筆試科目詳見附件1。教師崗位筆試科目為教育公共知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)、教學(xué)法）和專業(yè)知識(shí)。

 

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如考生筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。如同一崗位面試人選超過50人，需要進(jìn)行加試確定面試人選，具體方案詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

 

　　本公告免筆試同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)（約50人左右），視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行加筆試方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，依據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:3確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。具體方案詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

 

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。對(duì)審驗(yàn)合格的考生，在工作網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（二）面試

 

　　面試形式詳見附件1。面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注工作網(wǎng)站。

 

　?。ㄈ┛偝煽冇?jì)算

 

　　教育系統(tǒng)崗位總成績由筆試成績、面試成績兩部分組成，各占50%，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。計(jì)算總成績時(shí)，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。其他崗位考試成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)，及格分?jǐn)?shù)線60分。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選）。體檢由梅河口市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查；體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在工作網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用

 

　　1.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　2.2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生（以畢業(yè)證或?qū)W位證等頒發(fā)日期為準(zhǔn)，2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)，其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生），在辦理聘用手續(xù)時(shí)均需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。

 

　　3.在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試總成績?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

 

　　4.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　八、注意事項(xiàng)

 

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　?。ㄒ唬┕妫êa(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站

 

　　梅河口市人民政府網(wǎng)站http://www.mhk.gov.cn/

 

　　梅河口市人力資源和社會(huì)保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/

 

　?。ǘ┕ぷ骶W(wǎng)站

 

　　梅河口市人力資源和社會(huì)保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

 

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