吉林延邊安圖縣機關、事業單位招聘員額經費管理工作人員6人公告

 

　　1.報名者按照《2023年安圖縣機關、事業單位公開招聘員額經費管理工作人員公告》要求，報名時須將本人有效身份證（正反面）和所報考崗位資格條件規定的畢業證（留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷認證材料）、資格證、退伍證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料的掃描件，以及《2023年安圖縣機關、事業單位公開招聘員額經費管理工作人員報名表》（附件2）由考生自行下載，填寫完畢需本人簽字確認后掃描上傳。以上報名材料需按照PDF文本格式上傳到所報崗位招聘主管部門郵箱。提交文件名稱格式為：報考單位+招聘崗位名稱（崗位代碼）+考生姓名。如：機關事務服務中心（01）張XX、安圖縣不動產登記中心（01）李XX。報考單位主管部門、招聘崗位名稱和崗位代碼要與《2023年安圖縣機關、事業單位公開招聘員額經費管理工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）相對應項內容一致。

 

　　2.考生提供報名材料順序：（1）身份證（正反面）;（2）學歷證明（畢業證、留學歸國學歷認證）和學信網的學歷證明；（3）資格證（駕駛證）；（4）工作經歷證明（社保證明或經人社部門備案的勞動合同）；（5）其他證明（戶籍、退役軍人復員證明等）；（6）《2023年安圖縣機關、事業單位公開招聘員額經費管理工作人員報名表》。以上材料須放在同一PDF文件中上傳。

 

　　3.報名時須同時提交電子版1寸彩色照片（像素約295×413，格式JPG）。提交相片名稱格式為：報考單位+崗位代碼+考生姓名。如：機關事務服務中心（01）張XX、安圖縣不動產登記中心李XX。

 

　　4.報考人員應如實提交填寫有關信息和材料，凡本人提交或填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。報名截止時間以考生上傳郵箱時間為準。

 

　　5.本次考試只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

 

　　6.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

 

　　（三）資格審查

 

　　資格審查由用人單位依據招聘崗位設置條件進行資格初審和復審。用人單位將通過審核考生信息統一提交人力資源和社會保障部門進行備案，資格審查結果由招聘單位通過個人郵箱和電話的形式確認。其中，專業條件主要依據教育部門專業目錄審核，專業目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。

 

　　工作經歷審核要求。主要審核在工作單位繳納的社會保險憑證、與用人單位簽訂的勞動合同（需經人社部門備案）二者有其一即可。招聘崗位有相關工作經歷要求的，考生須提供勞動合同。招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2023年12月，即到2023年12月（含12月）累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不視為工作經歷；工作以后脫產學習（如全日制研究生）也不作為工作經歷時間進行累計。

 

　　（四）報名郵箱和咨詢電話

 

　　1.安圖縣機關事務服務中心

 

　　報名郵箱：atxjgswfwzx@163.com；咨詢電話：0433-5920017

 

　　2.縣政府外事辦公室

 

　　報名郵箱：604079706@qq.com；咨詢電話：0433-5821022

 

　　3.安圖縣不動產登記中心

 

　　報名郵箱：729409216@qq.com；咨詢電話：0433-5823652

 

　　（五）準考證發放

 

　　考生準考證由招聘單位負責發放，準考證發放時間、發放地點和形式由招聘單位另行通知。

 

　　（六）開考比例

 

　　本次招聘不設開考比例。

 

　　四、招聘考試

 

　　考試采取面試方式進行。

 

　　1.時間及地點。面試具體時間、地點詳見準考證。

 

　　2.考試成績。考試總分100分，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。采取現場打分、成績現場公布形式。計算成績時，保留小數點后兩位。面試成績并列的，取主考官賦分高者進入體檢。

 

　　五、體檢

 

　　考試結束后，縣人力資源和社會保障局在考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。

 

　　體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織相應體檢人選到指定醫院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補。

 

　　七、公示

 

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在安圖縣人民政府網站公示，公示期為5個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示結束后不再進行遞補。

 

　　八、聘用

 

　　對公示無異議的，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。聘用人員的工資待遇按照中共安圖縣委辦公室、安圖縣人民政府辦公室關于印發《安圖縣機關事業單位實行員額經費管理人員工作的實施意見》的通知（安辦發〔2019〕17號）文件規定執行。

 

　　九、紀律要求

 

　　凡考生未在規定時間內參加考試、證件審核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。公開招聘工作由紀檢部門全程監督。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

 

　　十、信息發布及政策咨詢

 

　　安圖縣人民政府網（http://www.antu.gov.cn/）為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。

 

　　此次招聘的有關政策，由招聘用人單位和縣人力資源和社會保障局負責解釋說明。

 

　　安圖縣人力資源和社會保障局0433-5896304

 

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

 

　　附件1：《2023年安圖縣機關、事業單位公開招聘員額經費管理工作人員崗位及其資格條件一覽表》

 

　　附件2：《2023年安圖縣機關、事業單位公開招聘員額經費管理工作人員報名表》

 

　　安圖縣人力資源和社會保障局

 

　　2023年12月20日