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吉林長春吉大附中實驗學(xué)校招聘公告
http://ssrtes.com 2024-01-15 10:49 來源:吉林人才網(wǎng)
長春吉大附中實驗學(xué)校面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
根據(jù)工作需要,長春吉大附中實驗學(xué)校委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。具體事項公告如下:
一、招聘原則
按照公開、平等、適用、擇優(yōu)的選拔原則,實行公開招聘,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔標(biāo)準(zhǔn),在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)及崗位
招聘人數(shù):5人
招聘崗位:數(shù)學(xué) 語文 英語 物理 化學(xué) 生物 政治 歷史 地理 信息學(xué)(計算機(jī))
三、報名條件
?。ㄒ唬﹫竺藛T應(yīng)符合以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.遵守紀(jì)律、品行端正、勤奮敬業(yè)、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
4.身體健康、無不良嗜好、無犯罪或不良信用記錄。
5.具有全日制本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位(含應(yīng)屆畢業(yè)生,但須于2024年7月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書), 初始學(xué)歷應(yīng)為全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。
6.具有高中教師資格證書。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.有違法、違紀(jì)行為或因違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
8.其他法律法規(guī)、政策規(guī)定不適宜報名的人員。
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學(xué)校執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。
四、招聘方式
本次招聘采取筆試+面試(包括試講)的方式。部分崗位采取實操+面試形式。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2024年1月15日至1月22日通過吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)和“吉林省人才市場”微信公眾平臺發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名截止時間:2024年1月22日11:00。
2.報名方式:
報名人員掃描下方“二維碼”進(jìn)行登記報名。報名須按照要求如實填報,并上傳全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報告、近期彩色免冠照片(小于100KB)、有效身份證正反面、其他證明個人履歷和任職經(jīng)歷的詳細(xì)材料(如專業(yè)技術(shù)職稱)。
3.報名要求:
?。?)每名應(yīng)聘人員只允許報考一個學(xué)科,因錯報姓名、身份證號、學(xué)科等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù);
?。?)報名人員應(yīng)如實填報、提供報名所需材料,存在弄虛作假、偽報瞞報情況的,取消報名資格。
?。ㄈ┵Y格審查
吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司根據(jù)崗位要求和基本條件對應(yīng)聘人員提交的電子版材料進(jìn)行初步審查,并于2024年1月24日前電話通知初審合格應(yīng)聘人員,學(xué)校不再以其他方式通知。
?。ㄋ模┛己藘?nèi)容、形式及時間安排
考核分為基本素養(yǎng)筆試、學(xué)校綜合面試、學(xué)科教學(xué)試講。
筆試時間:
2024年1月26日上午,具體時間、形式另行通知。
面試、試講時間:
2024年1月26日下午,具體時間、形式另行通知。
?。ㄎ澹w檢
提供半年內(nèi)三級甲等醫(yī)院體檢報告單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。無故不參加體檢、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并在考核成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
?。M聘用人員公示
筆試、面試(試講)、體檢均通過的考生確定為擬聘用人選,在吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)進(jìn)行公示。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
對公示期滿無異議的,與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,并被派遣到長春吉大附中實驗學(xué)校,由長春吉大附中實驗學(xué)校安排具體工作。
對公示反映有問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的,取消其擬錄用人選資格;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后決定是否錄用。
六、工資待遇
1.本次招聘按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理,不納入事業(yè)編制。
2.工資由崗位工資和績效工資兩部分構(gòu)成,按月發(fā)放。招聘人員的社會保險及公積金按照國家及地方法律法規(guī)執(zhí)行。
七、注意事項
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消聘用人選資格,根據(jù)單位用工實際情況確定是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,從報考同一學(xué)科的人員中從高分至低分依次遞補(bǔ)。
3.應(yīng)聘人員須確保招錄期間保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,因通訊不暢影響報名、考試的,后果自負(fù)。
4.資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
5.特別提示:吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”,“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個人進(jìn)行輔助招聘和考前輔導(dǎo),我公司始終不收取任何的報名費(fèi)、中介費(fèi)、安置費(fèi)等費(fèi)用。求職者如遇違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象,請撥打投訴電話:0431-88498255,聯(lián)系人:韓老師。
6.此公告由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2024年1月15日
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