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      吉林

      2024年吉林公務員考試報考指南

      http://www.ssrtes.com       2024-02-04 10:14      來源:吉林省公務員考試網
      【字體: 】              
        2024年度吉林省各級機關考試錄用公務員報考指南

        一、關于學歷、專業

        1. 報考者是否可以用結業證、肄業證報考?

        不可以。

        2. 在職或成人教育學歷是否可以報考?

        非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生和軍隊院校、黨校等其他國家承認的在職或成人教育形式畢業生,在報名前取得畢業證書和職位要求的學位證書,符合職位要求資格條件的,可以報考。

        3. 報考者在查閱職位學歷要求時,應注意什么問題?

        若職位學歷要求為“***以上學歷”,則報考者學歷層次不能低于“***”要求。例如:學歷要求為“大專以上學歷”,則大專、大學本科、研究生學歷層次的報考者均可以報考。

        若職位學歷要求為“高中(中專)以上學歷”,符合下列條件之一的,均可報考:(1)高中(中專)以上學歷;(2)我省技師院校高級工;(3)我省預備技師(技師)班畢業且具有高級工及其以上職業資格證書。

        招考職位另有要求的,以職位設置的具體條件為準。

        4. 如何判定所學專業是否滿足職位專業要求?

        招考職位的專業要求由招錄機關參考教育部下發的相關專業目錄設置。報考者可從吉林公務員考試網下載《專業指導目錄》并使用。

        《專業指導目錄》分為三個層次,其相互關系為:“學科門類”(2位代碼)下設“專業類”(4位代碼),“專業類”下設“具體專業”(6位代碼)。

        本次招考所設專業,包含“專業類”(4位代碼)和“具體專業”(6位代碼),不包含“學科門類”(2位代碼,有特殊要求的職位除外)。如果職位限制了 “專業類”,則該“專業類”下的所有“具體專業”均符合職位要求。如果職位限制了“具體專業”,則只有所限定的“具體專業”符合職位要求。若某職位研究生專業標注了6位專業代碼,則此專業要求為二級學科的“具體專業”,非一級學科的“專業類”。

        報考者應如實填寫所學專業,除特殊說明外,所學專業以畢業證書上注明的專業為準。國(境)外院校所學專業以教育部留學服務中心認證的專業為準。

        5. 雙學位人員是否可以使用第二學位的專業進行報考?

        職位條件中標注“允許以學位證所列專業報考”的可以使用第二學位的專業報考;職位條件中標注“不允許以學位證所列專業報考”的則不可以使用第二學位的專業報考。

        6. 專業條件與學歷條件是如何對應的?

        招考職位所設的專業條件與其所設的學歷條件相互匹配。報考者可以使用已經獲得的任意學歷及其對應的專業進行報考,但報考者報考某職位所用專業對應的學歷應不低于該職位設置的學歷條件。例如:學歷要求為本科及以上、專業要求為法學的職位,同時擁有非法學專業本科學歷和法學??茖W歷的報考者不能報考該職位。

        7. 如何理解職位學歷要求為“大專以上學歷”,學位要求為“與報名學歷相對應的學位”?

        這類職位對以大專學歷報考的,不作學位要求;對以大學本科以上學歷報考的,要求其同時具有與報名學歷相對應的學位。

        8. 2024年普通高校應屆畢業生取得相關學歷學位截止時間是什么?

        2024年7月底前。

        9. 在全國各軍隊院校取得學歷證書的人員如何報考?

        在全國各軍隊院校學習,獲得教育部門認可的軍隊院校學歷證書的人員就讀時必須為現役軍人,報考時應提供當年軍人服役證明;在全國各軍隊院校學習,獲得教育部門認可的國民教育序列學歷證書的人員,報考時應提供當年參加全國統一招生考試、經省級招生部門錄取的相關證明材料;其他獲得教育部門認可的軍隊院校學歷證書、國民教育序列學歷證書的人員,須符合《中國人民解放軍院校學歷證書管理暫行規定》等有關政策規定,報考時應提供正當途徑入學、正規方式畢業的相關政策依據和證明材料。

        10. 報考者能否以第二學士學位專業報考?

        根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號)規定,第二學士學位畢業生采取全日制學習、納入高校學籍管理系統的,且畢業證書、學位證書能夠在學信網核驗的,可以所學專業報考。

        11. 留學回國人員可以報考哪些職位?

        留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的職位。其中,2022年2月至報名時取得國(境)外學歷學位且未落實工作單位的留學回國人員,可以報考招考對象為普通高校應屆畢業生的職位。

        留學回國人員報考的,除需提供《公告》和《職位表》規定的材料外,還應提供教育部門出具的學歷學位認證材料。報考者可登錄教育部留學服務中心主辦的中國留學網(http://www. cscse. edu. cn )查詢認證的有關要求和程序。

        中外合作辦學、聯合培養等性質畢業生應同時獲得國內和國(境)外學歷學位。

        國(境)外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學歷學位報考,也不能以已取得的其他學歷學位報考。

        特別提示:招錄機關設置專業條件時,參考的專業指導目錄可能沒有完全涵蓋舊專業、自設學科(專業)、國(境)外專業等,請相關報考者在報名時主動咨詢招錄機關并介紹情況,在報名的備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況。招錄機關將根據職位專業需求進行網上審核。同時,各級公務員主管部門和招錄機關將在資格復審、考察、公示、試用等階段對報考者所學專業進行全過程資格審核,凡不符合專業條件的,終止錄用程序或取消錄用資格。

        二、關于普通高校應屆畢業生

        1. 2022年、2023年普通高校畢業生可否以應屆畢業生的身份報考?

        國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校2022年、2023年畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的,按應屆高校畢業生對待,可報考普通高校應屆畢業生職位。

        2022年、2023年畢業的普通高校碩士、博士研究生,不能享受2024年普通高校應屆碩士、博士研究生(非在職人員)放寬年齡政策。

        2. 具有基層工作經歷的應屆畢業生,以何種身份報考?

        具有基層工作經歷的應屆畢業生,可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限,也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

        3. 2024年畢業的定向生、委培生是否可以報考?

        除定向到吉林省工作且未明確定向單位(相關行業)的外,不可以。

        4. 服務基層項目人員是否能以應屆畢業生的身份報考?

        參加服務基層項目前無工作經歷的人員,2022年2月以后服務期滿且考核合格,至今未落實工作單位的,可報考普通高校應屆畢業生職位。

        5. 退役大學生士兵是否能以應屆畢業生的身份報考?

        根據《教育部辦公廳關于進一步做好高校學生參軍入伍工作的通知》(教學廳〔2015〕3號)相關規定,2023年2月以后退役的大學生士兵,服役期滿且至今未落實工作單位的,可報考普通高校應屆畢業生職位。

        6. 在讀的非應屆畢業生不得報考如何理解?

        在全日制普通高等院校脫產就讀且在2024年7月底前不能取得相應學歷(學位)證書的專科生、本科生(含專升本人員)、研究生,不能憑已取得的學歷(學位)證書報考。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經歷或具體學習形式,影響招錄機關資格審核的,將取消報考資格、終止錄用程序或取消錄用。

        三、關于基層工作經歷

        1. 基層工作經歷起始時間如何界定?

       ?、僭诨鶎狱h政機關、事業單位、國有企業工作的人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

       ?、趨⒓印斑x聘高校畢業生到村任職”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

       ?、鄣交鶎犹囟ü鎹徫唬ㄉ鐣芾砗凸卜眨┏醮尉蜆I的人員,基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

       ?、茈x校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

        ⑤在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員,基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

        ⑥自主創業并辦理工商注冊手續的人員,基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

       ?、咭造`活就業形式初次就業的人員,基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

        2. 基層工作經歷時間如何計算?

        基層工作經歷的時間按月計算(可累加連續計算),截止到2024年2月工作滿24個月(起止月均可按1個整月計算)即可算作工作經歷滿兩年。

        基層工作經歷計算起始時間應晚于畢業時間,在讀期間內的工作即使簽訂過勞動合同,也只屬于社會實踐,不計算為基層經歷時間。

        3. 基層工作經歷需提供哪些證明材料?

       ?、僭诨鶎狱h政機關、事業單位、國有企業工作的人員,需提供正式錄(聘)用(勞動)合同和單位出具的證明材料。

        ②參加“選聘高校畢業生到村任職”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員,需提供協議和服務地主管部門出具的證明材料。

        ③到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員,需提供工作協議和單位出具的證明材料。

       ?、茈x校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的人員,需提供單位出具的證明材料。

       ?、莸狡渌洕M織、社會組織等單位工作的人員,需提供勞動合同(社保繳費證明、工資證明等)。

        ⑥自主創業并辦理工商注冊手續的人員,需提供營業執照。

        ⑦以靈活就業形式初次就業的人員,需提供各級相關就業部門簽章同意的《靈活就業登記表》。

        4. 工作之后取得全日制學歷的,全日制學習時間是否計入基層工作經歷時間?

        不計入。

        四、關于人民警察報考年齡和體能測評標準年齡界定

        1. 人民警察的報考年齡有何規定?

        省級及以上公安機關、監獄、戒毒場所管理機關錄用人民警察的報考年齡條件按照現行公務員報考年齡規定執行。

        市級及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡一般不超過30周歲(1993年2月以后出生),2024年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)和法醫職位的報考年齡一般不超過35周歲(1988年2月以后出生)。

        公安特警的報考年齡一般不超過25周歲(1998年2月以后出生)。

        司法行政機關的監獄、戒毒場所人民警察的報考年齡一般不超過30周歲(1993年2月以后出生),2024年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)及獄醫、心理矯正等特殊職位的報考年齡一般不超過35周歲(1988年2月以后出生)。

        省級人民法院、人民檢察院司法警察的報考年齡按照現行公務員報考年齡規定執行。市級及以下人民法院、人民檢察院司法警察的報考年齡一般不超過30周歲(1993年2月以后出生),2024年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)的報考年齡一般不超過35周歲(1988年2月以后出生)。

        2. 體能測評標準年齡如何界定?

        以網上報名時年齡為準。例如:某報考者網上報名時年齡為30周歲、體能測評時年齡達到31周歲,則該報考者體能測評的標準按30周歲(含)以下執行。

        特別提示:近年來,吉林省各級機關考試錄用公務員體能測評環節淘汰率為50%左右,請報考者根據個人身體素質情況穩慎選擇報考需進行體能測評的職位。

        五、關于服務基層項目人員

        1. 服務基層項目人員的身份如何認定?

        服務基層項目人員在資格復審環節需提供相應的證明材料,同時要根據招考部門要求提供其他佐證材料:

       ?、佟斑x聘高校畢業生到村任職”的,需提供任職合同書原件和復印件,服務期滿、考核等次證明材料。

       ?、凇稗r村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的,需提供特崗教師聘任合同書原件和復印件,服務所在縣教育行政部門出具的服務期滿證明原件。

       ?、邸叭б环鲇媱潯钡?,需提供合同、考核合格表、《高校畢業生“三支一扶”服務證書》原件和復印件。

       ?、堋按髮W生志愿服務西部計劃”的,需提供服務單位開具并蓋章的西部計劃志愿服務鑒定表、《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》原件和復印件。

        2. 服務基層項目人員在服務期內有被借調到縣級及以上機關或者企事業單位工作,就讀全日制研究生等情形的,相關工作(學習)時間是否計入服務年限?

        “選聘高校畢業生到村任職”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等服務基層項目人員在服務期內有被借調到縣級及以上機關或者企事業單位工作,就讀全日制研究生等情形的,借調(幫助)工作時間和就讀時間不計入服務年限。服務基層項目人員在崗服務時間累計不滿一個服務期的,不享受定向招考政策,不得報考定向招考職位。

        3. 服務基層項目人員服務期滿后,已經享受過相關優惠政策的,是否可以報考定向職位?

        按照不重復得利原則,不可以。例如:報考國有企事業單位定向招聘服務基層項目人員職位并已被聘用的人員,不可以報考服務基層項目人員職位。

        六、關于退役大學生士兵

        1. 退役大學生士兵身份如何界定和確認?

        “退役大學生士兵”是指:由吉林省各級兵役機關征集入伍的普通高校學生(通過全國普通高等院校統一考試或研究生招生考試,被普通高等院?;蜓芯可猩鷨挝讳浫。?,服役期滿且取得原就讀院校畢業證書的退役大學生士兵(含在吉林省參加高考考入省外高校并入伍服役期滿且取得原就讀院校畢業證書的退役大學生士兵)。

        退役大學生士兵資格確認的證明材料包括:入伍地或安置地武裝部門或退役軍人事務管理部門出具的證明(含入伍地、入伍時間、退出現役時間)、退出現役證(復員證)。在吉林省參加高考考入省外高校并入伍服役期滿且取得原就讀院校畢業證書的退役大學生士兵,除上述材料外,還需提供生源地相關證明。

        2. 直招士官是否可以報考招錄退役大學生士兵的職位?

        至少服現役至首次授銜后高一個軍銜的最低服現役年限且服現役期滿的直招士官,可以報考。

        七、關于優秀村(社區)干部

        1. 報考錄用優秀村(社區)干部需滿足什么條件?

        報考鄉鎮(街道)機關面向優秀村(社區)干部招考職位的報考者,應具備下列條件:本縣(市、區)現任的村(社區)黨組織書記、村委會(居委會)主任,且截至2024年2月任職滿2年;或本縣(市、區)現任的社區黨組織成員、社區居民委員會成員中的專職人員和現在社區從事黨建、治理、服務工作的全日制專職工作人員,且截至2024年2月累計任職滿3年,并經鄉鎮(街道)黨(工)委推薦、縣(市、區)黨委組織部部務會集體討論確認為“優秀”的村(社區)干部,其中現任社區“兩委”專職人員和全日制專職工作人員范圍由縣(市、區)黨委組織部依法依規確定。曾在本縣(市、區)任滿1個聘期、當選村“兩委”副職及以上職務、考核稱職以上的大學生村官可按具體職位要求報考錄用優秀村干部職位以及轄村街道的錄用優秀社區干部職位。

        2. 街道下轄村、鄉鎮下轄社區的符合條件人員如何報考?

        本縣(市、區)街道下轄村、鄉鎮下轄社區符合條件的人員,可按縣(市、區)黨委組織部規定和具體職位要求,報考本縣(市、區)錄用優秀村(社區)干部職位。符合條件的報考者可報考哪類職位,請咨詢當地縣(市、區)黨委組織部門,并按照要求進行報考。

        3. 掛(兼)職的村(社區)干部是否可以以掛(兼)職經歷報考錄用優秀村(社區)干部職位?

        不可以。

        八、關于其他有關報考條件

        1. 對于政治面貌要求為中共黨員的如何掌握?

        若職位政治面貌要求為中共黨員,則中共正式黨員和預備黨員均可報考;若職位要求為中共正式黨員,則預備黨員不可以報考。

        2. 對于限定戶籍的職位,有何具體要求?

        戶籍須入戶滿1年以上。即:2022年12月31日(含)前取得職位條件要求的戶籍,且截至公告發布之日(含)戶籍未發生變更。報名時,報考者需上傳戶主和本人戶口本內頁圖片。資格復審時,報考者需提供本人戶口本原件及復印件。

        3. 職位要求相關證書的,時間節點和佐證材料如何掌握?

        招考職位要求的某項資格證書,須在報名時取得;尚未正式下發的,可以將通過考試的成績通知單作為憑據,但須在公示前取得相應資格證書,否則,終止錄用程序。

        招考職位要求的某項執業證書,須在報名時取得,未取得的不得報考該職位。

        4. 報考者不得報考錄用后即構成回避關系的職位,如何理解?

        《公務員錄用規定》第二十條規定:報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位職位。

        《中華人民共和國公務員法》第七十四條第一款規定:公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。

        直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內旁系血親關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。上述親屬關系,包括法律規定的擬制血親關系。

        領導成員,是指機關的領導人員,不包括機關內設機構擔任領導職務的人員;直接隸屬,是指具有直接上下級領導關系;同一領導人員,包括同一級領導班子成員;直接上下級領導關系,包括上一級正副職與下一級正副職之間的領導關系。

        法律法規對公務員中領導成員以及監察官、法官、檢察官等回避另有規定的,按照有關規定執行。

        九、關于體檢和考察

        1. 哪些項目在當日或當場進行復檢?

        對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。

        2. 對體檢結果有疑問的,如何提出復檢申請?

        考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實施機關提交復檢申請,體檢實施機關負責安排考生復檢。

        體檢實施機關對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。

        復檢只進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

        3. 考察時需要對報考人員進行資格復審嗎?

        錄用考察是對考生資格條件認定核實的關鍵環節,需要對考生進行資格復審。錄用考察階段資格復審,主要是核實考察人選是否符合報考資格條件,提交的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致、是否準確完整合法、是否存在弄虛作假行為,是否具有應當回避情形等方面的情況。

        4. 考察人選有哪些情形的,不得確定為擬錄用人員?

        考察人選有下列情形之一的,不得確定為擬錄用人員:

       ?。?)有公務員法第二十六條所列情形的;

       ?。?)有公務員法第五十九條所列行為的;

       ?。?)不具備省級以上公務員主管部門確定的報考資格條件或者不符合招考職位有關要求的;

       ?。?)因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

        (5)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

        (6)被開除中國共產主義青年團團籍的;

        (7)被機關或者參照公務員法管理的機關(單位)辭退未滿5年的;

        (8)高等教育期間受到開除學籍處分的;

        (9)在法律規定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的;

       ?。?0)政治素質、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差,以及其他不宜錄用為公務員的情形。

        除上述情形外,報考公安機關人民警察職位的人員,有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)所列不得確定為擬錄用人選的情形,均不得確定為擬錄用人員。

        5. 什么是差額考察?

        職位注明實行差額考察的省級招錄機關,根據綜合成績排名,一般以考察人選與計劃錄用人數不高于2:1的比例確定考察人選。招錄機關依據招錄職位的履職需要,采取多種形式對考察人選的有關情況進行深入分析比較,按照人崗相適、以事擇人的原則,擇優確定擬錄用人員,不單純以考試成績作為確定擬錄用人員的依據。

        十、關于違規違紀人員處理

        1. 報考者在招考報名環節有違規違紀行為,將如何處理?

        報考者在報名環節提交的涉及報考資格的材料或者信息不實的,負責資格審查工作的招錄機關或公務員主管部門將認定其報名無效,終止其錄用程序;有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造、變造有關材料騙取報考資格等行為的,市級以上公務員主管部門將給予其取消本次報考資格并五年內限制報考公務員的處理。

        2. 報考者在考試過程中有情節較輕的違規違紀行為,將如何處理?

        報考者在考試過程中有下列行為之一的,考試機構將給予其所涉科目(場次)考試成績為零分的處理:

        (1)將規定以外的物品帶入考場,經提醒仍未按要求放在指定位置的;

       ?。?)參加考試時未按規定時間入場、離場的;

       ?。?)未在指定座位參加考試,或者擅自離開座位、出入考場的;

       ?。?)未按規定填寫(填涂)、錄入本人或者考試相關信息,以及在規定以外的位置標注本人信息或者其他特殊標記的;

       ?。?)故意損壞本人試卷、答題卡(答題紙)等考場配發材料或者本人使用的考試機等設施設備的;

        (6)在考試開始信號發出前答題的,或者在考試結束信號發出后繼續答題的;

       ?。?)其他情節較輕的違規違紀行為。

        3. 報考者在考試過程中有情節嚴重的違規違紀行為,將如何處理?

        報考者在考試過程中有下列行為之一的,市級以上公務員主管部門將給予其取消本次考試資格并五年內限制報考公務員的處理:

        (1)抄襲他人答題信息或者協助他人抄襲答題信息的;

        (2)查看、偷聽違規帶入考場與考試有關的文字、視聽資料的;

       ?。?)使用禁止攜帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;

       ?。?)攜帶具有避開或者突破考場防范作弊的安全管理措施,獲取、記錄、傳遞、接收、存儲考試試題、答案等功能的程序、工具,以及專門用于作弊的程序、工具(以下簡稱作弊器材)的;

        (5)搶奪、故意損壞他人試卷、答題卡(答題紙)、草稿紙等考場配發材料或者他人使用的考試機等設施設備的;

       ?。?)違反規定將試卷、答題卡(答題紙)等考場配發材料帶出考場的;

       ?。?)其他情節嚴重、影響惡劣的違規違紀行為。

        4. 報考者在考試過程中有情節特別嚴重的違規違紀行為,將如何處理?

        報考者在考試過程中有下列行為之一的,省級公務員主管部門將給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理:

       ?。?)使用偽造、變造或者盜用他人的居民身份證、準考證以及其他證明材料參加考試的;

       ?。?)3人以上串通作弊或者參與有組織作弊的;

        (3)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

       ?。?)使用前款第四項所列作弊器材的;

        (5)非法侵入考試信息系統或者非法獲取、刪除、修改、增加系統數據的;

       ?。?)其他情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為。

        5. 對答卷雷同的報考者,將如何處理?

        在閱卷過程中發現報考者之間同一科目作答內容雷同,并經閱卷專家組確認的,考試機構將給予其該科目(場次)考試成績為零分的處理,錄用程序終止。報考者之間同一科目作答內容雷同,并有其他相關證據證明其作弊行為成立的,市級以上公務員主管部門將視具體情形給予取消本次考試資格并五年內限制報考公務員或者取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理。

        6. 報考者在體檢、考察、體能測評等環節有違規違紀行為,將如何處理?

        報考者在體檢、考察、體能測評等環節有違規違紀行為,根據《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》,情節較輕的,將終止錄用程序;情節嚴重的,將給予取消本次考試資格并五年內限制報考公務員的處理;情節特別嚴重的,將給予取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理。

        7. 刑法對于考試作弊有哪些規定?

        根據《刑法修正案(九)》,在刑法第二百八十四條后增加一條,作為第二百八十四條之一:“在法律規定的國家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金”,“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的,依照前款的規定處罰”,“為實施考試作弊行為,向他人非法出售或者提供第一款規定的考試的試題、答案的,依照第一款的規定處罰”,“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規定的考試的,處拘役或者管制,并處或者單處罰金”。最高人民法院、最高人民檢察院就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題作出了具體解釋,自2019年9月4日起施行。

        報考者和其他人員涉嫌違法犯罪的,將移送有關國家機關依法處理。

        8. 哪些行為記入公務員錄用考試誠信檔案?

        報考者在招考過程中有情節嚴重和情節特別嚴重的違規違紀行為的,將記入公務員錄用考試誠信檔案庫。

        十一、其他

        1. 公告、《報考指南》中提到的“以上”、“以后”等是否包括本數?

        包含。

        2. 報考者對相關事項有疑問的,如何咨詢?

        對《職位表》中有關職位的專業、學歷、學位、經歷等資格條件有疑問的,請撥打《職位表》注明的咨詢電話直接與招錄機關聯系。

        報名期間,招考政策、報名技術(考務)咨詢電話詳見吉林公務員考試網首頁。

        3. 報考者何時報名比較適宜?

        參考以往網上報名情況,報名初始階段人數較少,資格審核速度較快,最后兩天報名人數相對集中,可能造成網絡擁堵而影響網上審核速度。請廣大報考者根據招考公告要求、職位資格條件、本人意愿和職業規劃等盡早報名并及時關注審核結果,避免出現資格審核不通過沒有時間改報、個人網上報名終端系統運行不暢無法報名等情況造成遺憾。

        4. 《2024年度吉林省各級機關考試錄用公務員報考指南》的適用范圍是什么?

        僅適用于2024年度吉林省各級機關考試錄用公務員招考。相關工作環節開展前,如國家出臺新的政策規定,按照國家新的政策規定執行。


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