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      吉林

      2024年吉林省教育學(xué)院招聘教研員公告

      http://ssrtes.com       2024-04-16 16:56      來(lái)源:吉林省教育學(xué)院
      【字體: 】              
        2024年吉林省教育學(xué)院公開(kāi)招聘教研員公告(1號(hào))
       
        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》(吉人社聯(lián)〔2020〕134號(hào))、《關(guān)于科學(xué)做好2024年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號(hào))及《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見(jiàn)》(教基〔2019〕14號(hào))等相關(guān)文件精神,吉林省教育學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教研員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
       
        一、招聘計(jì)劃
       
        本公告共招聘教研員5名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2024年吉林省教育學(xué)院公開(kāi)招聘教研員崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。
       
        二、報(bào)名資格條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件。
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
       
        3.具有良好的品行;
       
        4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        5.18周歲以上45周歲以下(1978年4月15日至2006年4月15日期間出生),年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月15日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
       
        (二)崗位條件。
       
        符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等其他條件,詳見(jiàn)附件1。
       
       ?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。
       
        1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;
       
        2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合所設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
       
       ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考。
       
        1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
       
        2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
       
        3.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生)不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
       
        4.現(xiàn)役軍人;
       
        5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
       
        6.實(shí)行師德失范“一票否決”;
       
        7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
       
        上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。
       
       ?。ㄎ澹┗乇?。
       
        事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
       
        三、報(bào)名與資格審查
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。
       
        報(bào)名由吉林省教育學(xué)院受理,采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。本公告每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,多選或重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間。
       
        報(bào)名時(shí)間:2024年5月6日上午9:00至5月8日下午16:00。報(bào)名電子郵箱詳見(jiàn)附件1。不在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)的,視為無(wú)效報(bào)名(考生報(bào)名以郵箱收發(fā)顯示時(shí)間為準(zhǔn))。
       
        (三)報(bào)名要求。
       
        考生將報(bào)名所需材料電子版存入一個(gè)文件夾并壓縮,報(bào)名表以WORD格式報(bào)送、其他所有掃描件以PDF格式報(bào)送。報(bào)名郵件名稱及文件名稱格式為:“吉林省教育學(xué)院1號(hào)公告-N號(hào)(公告中崗位序號(hào))崗位-考生姓名”,如:吉林省教育學(xué)院1號(hào)公告-3號(hào)崗位-張三。報(bào)名材料及要求如下:
       
        1.有效身份證(正反面)掃描件,文件命名為:“1-1身份證(張三)”;
       
        2.本、碩(博)畢業(yè)證、學(xué)位證及各層次相應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(更新日期為2024年4月)掃描件,文件按順序分別命名為:“2-1本科畢業(yè)證(張三)、2-2本科學(xué)位證(張三)、2-3本科學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(張三)、2-4碩士畢業(yè)證(張三)、2-5碩士學(xué)位證(張三)、2-6碩士學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(張三)、2-7博士畢業(yè)證(張三)……”;
       
        3.在讀2024年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明;相關(guān)材料文件命名方式按上述標(biāo)準(zhǔn)以“3-1材料名稱”的格式命名;
       
        4.《2024年吉林省教育學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》詳見(jiàn)附件2,文件名為:“4-1報(bào)名表(張三)”;
       
        5.中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱需提供職稱證掃描件,文件名:“5-1職稱證(張三)”;
       
        6.榮譽(yù)獲獎(jiǎng)需提供證書(shū)掃描件,文件名:“6-1榮譽(yù)證書(shū)(張三)”。
       
       ?。ㄋ模┵Y格審查。
       
        由吉林省教育學(xué)院成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
       
        資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由吉林省教育學(xué)院回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與吉林省教育學(xué)院主動(dòng)聯(lián)系(具體聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1),由此影響考生應(yīng)聘及產(chǎn)生的其他后果,由考生自負(fù)。
       
       ?。ㄎ澹╅_(kāi)考比例。
       
        本公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
       
        (六)相關(guān)事項(xiàng)。
       
        1.工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2024年4月份,即到2024年4月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷;
       
        2.實(shí)行報(bào)考人員誠(chéng)信承諾制度,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū),個(gè)人需承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格;
       
        3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
       
        四、招聘考試
       
       ?。ㄒ唬┛荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和所采取的面試方式待資格審核結(jié)束后另行通知。
       
       ?。ǘ┟嬖噷?shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚦煽?jī)?cè)诩质〗逃龑W(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。
       
       ?。ㄈ┟嬖嚽埃瑢?duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。
       
       ?。ㄋ模┍竟嫱粛徫粓?bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)(約50人左右),采取筆試加試方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量,在加試前按照超出招聘計(jì)劃數(shù)1:5進(jìn)行明確,如多人加試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:5比例的,一并進(jìn)入面試。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
       
        五、體檢與考察
       
        面試結(jié)束后,在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合實(shí)際用人需求情況確定。
       
        體檢合格的考生,由吉林省教育學(xué)院對(duì)政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
       
        六、公示
       
        經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林省教育學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
       
        七、聘用
       
       ?。ㄒ唬?duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
       
        (二)2024年畢業(yè)生報(bào)考人員,在辦理聘用手續(xù)時(shí)均需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,未能提供的取消聘用資格。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2024年的,可視為2024年畢業(yè)生)。
       
        (三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
       
        (四)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
       
        八、注意事項(xiàng)
       
        凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
       
        九、信息發(fā)布及政策咨詢
       
        吉林省教育學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.jledu.net/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過(guò)學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。
       
        十、其他事項(xiàng)
       
        本公告由吉林省教育學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
       
        聯(lián)系人:劉老師
       
        聯(lián)系電話:0431-81170275
       
       
       
       
      附件2:2024年吉林省教育學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
       
        吉林省教育學(xué)院
       
        2024年4月15日


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