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2024年吉林省高級人民法院機關招聘聘用制書記員公告

http://www.ssrtes.com 2024-07-18 13:25 來源：吉林司法警官職業學院

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　　吉林司法警官職業學院2024年吉林省高級人民法院機關補充招聘聘用制書記員公告

　　根據《吉林省法院聘用制書記員管理辦法（試行）》《全省法院聘用制書記員招聘工作標準(試行)》等有關規定，結合吉林省高級人民法院機關工作需要，現就2024年吉林省高級人民法院機關補充招聘聘用制書記員工作公告如下：

　　一、招聘原則和用人方式

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，聘用的書記員與吉林省高級人民法院機關服務中心簽訂勞動合同，工資經費由省財政全額保障。

　　二、聘用制書記員主要職責

　　聘用制書記員實行集約化管理，由立案庭（訴訟服務中心）統一調配工作。具體職責包括：

　?。ㄒ唬┰V訟服務接待。負責訴訟接待引導、案件查詢、智能辦案輔助等工作；

　?。ǘ┎牧鲜辙D。負責立案窗口和業務庭室訴訟材料的接收、轉遞，卷宗材料掃描、質檢、編目等工作；

　?。ㄈ┝篙o助。負責輔助案件登記、立案材料初審等工作；

　　（四）集約送達。負責程序性文書制作和送達，跟蹤送達進程，送達回證、物流信息單或郵寄回執等材料的流轉歸檔等工作；

　?。ㄎ澹┩徲涗洝Ｘ撠熗デ皽蕚浜屯徲涗?；承擔庭審錄音錄像、庭審直播操作及當事人隱私保護處理；庭審期間形成卷宗材料的流轉歸檔；與法官助理的工作銜接等；

　?。┱須w檔。負責接收紙質訴訟材料，按照承辦法官指令進行卷宗歸檔，承擔紙質卷宗借閱等工作；

　　（七）外務輔助。根據承辦法官指令，負責調卷、輔助調查取證、輔助保全評估鑒定等其他輔助性事項;

　?。ò耍?2368訴訟服務。負責指導、幫助當事人查詢案件流程信息；接受當事人或者公眾常識性、程序性法律咨詢；接受當事人投訴舉報；為需要聯系法官的當事人提供協助等工作。

　　三、補充招聘方式、職位及數量

　　此次補充招聘采取校園定向招聘方式，從吉林司法警官職業學院2024年應屆畢業生中公開招聘聘用制書記員15名，其中男性8名、女性7名。

　　四、資格條件

　?。ㄒ唬┢赣弥茣泦T應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

　　3.具有良好的道德品行；

　　4.具有全日制大學?？茖W歷；

　　5.掌握書記員崗位必需的業務技能；

　　6.年齡在25周歲以下、18周歲以上（1999年7月至2006年7月期間出生）；

　　7.身體健康；

　　8.符合法律法規和招聘職位規定的其他條件。

　?。ǘ﹫竺藛T有下列情形的，不得報考：

　　1.已參加公務員招錄、機關事業單位以及國有企業公開招聘考試并進入體檢、考察階段的；

　　2.已通過普通高校專升本考試的；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　4.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　6.曾在公務員招錄、機關事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

　　7.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除處分的；

　　8.配偶、父母在吉林省內從事律師職業的。“從事律師職業”是指擔任律師事務所的合伙人、設立人，或者以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者以律師身份為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務。

　　9.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照組織報名、筆試、速錄技能測試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟進行。

　?。ㄒ唬┙M織報名和推薦

　　由吉林司法警官職業學院組織報名并推薦人選，報名時間截止到2024年7月20日15：00。

　　1.報名方式：本次招聘實行網上報名的方式進行。報名工作由吉林省高級人民法院委托吉林司法警官職業學院招生就業工作處負責組織，報名人員需登錄吉林省高級人民法院網站（http://jlfy.e-court.gov.cn/index.shtml）或吉林司法警官職業學院網站（http://www.jlsfjy.cn），查看《2024年吉林省高級人民法院機關補充招聘聘用制書記員職位及條件一覽表》（附件1）并下載填寫《2024年吉林省高級人民法院機關招聘聘用制書記員報名表》(附件2)，每名考生限報1個崗位。考生將填寫完的《2024年吉林省高級人民法院機關招聘聘用制書記員報名表》(附件2)、畢業證照片（PDF版）、身份證正反面照片（PDF版）發送到指定電子郵箱18943216433@163.com。

　　2.報名時間：自本公告公布起至2024年7月20日15:00。

　?。ǘ┕P試

　　筆試采取閉卷考試的方式進行，主要圍繞書記員崗位職責，測試書記員應具備的法律基礎知識和履行崗位職責所需要的綜合能力等，滿分為100分。筆試時間另行通知。

　?。ㄈ┧黉浖寄軠y試

　　根據筆試成績，按照招聘計劃數1：3比例確定參加速錄技能測試人員，采取上機操作的方式，通過模擬庭審測試書記員記錄的速度和質量，滿分為100分。速錄技能測試時間另行通知。

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　　面試主要測試擬招聘人員應具備的基本素質、能力及職位需要的專業知識、技能。面試方式為結構化面談，滿分為100分，合格線為70分，合格線以下的取消招聘資格。面試時間另行通知。

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　　總成績按照筆試、速錄技能測試、面試成績4:2:4的比例折算后計算產生，并在一定范圍內公布?？偝煽兙唧w計算公式為：最終成績=筆試成績*40%+速錄技能測試成績*20%+面試成績*40%（總成績保留小數點后兩位）。

　　（六）組織體檢和考察

　　按照總成績從高到低的順序，按照招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。如總成績相同，依次以面試成績、速錄技能測試成績、筆試成績高者優先。如各項成績均相同，一同確定為參加體檢人選。體檢到指定醫院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結果不合格的，經本人申請，可復檢一次，最后結果以復檢為準。

　　體檢合格的考生，按規定進行考察。考察采取個別談話、查閱檔案等方法，廣泛深入到所在院系、戶籍所在地等了解情況，根據需要可進行延伸考察。各項成績均相同且體檢合格的，一并進入考察?？疾烨闆r作為擇優確定擬聘用人員的主要依據。

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　　經考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在一定范圍內進行公示（公示期為5個工作日）。公示期間無異議或反映的問題經核查不影響聘用的人員，辦理聘用手續。

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　　按照《勞動法》和《勞動合同法》相關規定，新聘用的書記員依法與吉林省高級人民法院機關服務中心簽訂勞動合同，首次合同期為3年，其中試用期3個月，試用期滿經考核不符合擔任聘用制書記員條件的，依法解除勞動合同。

　　六、信息發布與政策咨詢

　　吉林省高級人民法院網站（http://jlfy.e-court.gov.cn/index.shtml）和吉林司法警官職業學院網站（http://www.jlsfjy.cn）為本次公開招聘聘用制書記員工作信息發布專用網站，有關考試信息及相關事項均通過網站進行發布。

　　政策咨詢電話：0431-88556621（吉林省高級人民法院政治部干部處）、0431-83311058、18943216433（吉林司法警官職業學院招生就業工作處），受理時間為工作日每天8:30-17:00。

　　七、其他事宜

　　（一）本次招聘考試，不指定復習資料和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（二）本次招聘考試不設置最低開考比例。

　　（三）體檢費用由考生自理。