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      吉林

      2024年吉林遼源市法院招聘聘用制文職人員公告

      http://ssrtes.com       2024-08-19 09:51      來源:吉林省遼源市中級人民法院
      【字體: 】              
        2024年遼源市法院招聘聘用制文職人員工作公告
       
        根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)人民法院聘用制書記員管理工作的意見》、《吉林省法院聘用制文職人員管理辦法(試行)》、《2024年遼源市法院文職人員補(bǔ)充招聘工作方案》等相關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合遼源市法院工作實(shí)際,計(jì)劃招聘文職人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘計(jì)劃和崗位說明
       
        本次招聘文員數(shù)量6名:市中院1名,龍山區(qū)法院3名,東豐縣法院2名。
       
        文職人員主要從事審判輔助性和事務(wù)性工作,主要職責(zé)包括:
       
        (一)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
       
       ?。ǘz查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;
       
       ?。ㄈ┌讣徖淼挠涗浌ぷ鳎?/div>
       
       ?。ㄋ模┱?、裝訂、掃描、歸檔案卷材料;
       
       ?。ㄎ澹┩瓿煞ü俳晦k的其他事務(wù)性工作。
       
        二、聘用條件
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名參加招聘的人員應(yīng)具有下列條件:
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平法治思想,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;勤勉敬業(yè),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,謹(jǐn)言慎行,品行端正;
       
        3.應(yīng)為全日制普通高等學(xué)校大專學(xué)歷,無專業(yè)限制;
       
        4.年齡為20周歲以上、35周歲以下(1988年8月16日至2004年8月16日期間出生);
       
        5.戶籍為遼源地區(qū)戶籍;
       
        6.身體健康,具備正常履職的身體條件。
       
        (二)有下列情形之一的不予招聘:
       
        1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
       
        2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得到結(jié)論的;
       
        3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
       
        4.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
       
        5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
       
        6.曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中,因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;
       
        7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制文職人員情形的。
       
        三、報(bào)名流程及相關(guān)要求
       
        (一)組織報(bào)名和資格審查
       
        1.報(bào)名時(shí)間為:2024年9月2日9時(shí)至2024年9月6日11時(shí)30分
       
        2.每人限報(bào)一個(gè)崗位,通過電子郵件形式將本人應(yīng)聘報(bào)名登記表(見附件2)、本人身份證正反面、戶口本、學(xué)歷證書、個(gè)人近期免冠證件照等相關(guān)材料按上述順序編輯為PDF文檔,文件名為“文員招聘崗位+姓名”,發(fā)送至電子郵箱lyzygbc@126.com。
       
        考生錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)姓名、年齡、身份證號、戶口信息、學(xué)歷信息、報(bào)考崗位等個(gè)人信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。
       
        3.報(bào)名資格審查及審查結(jié)果查詢
       
        初審合格后將通過電子郵件方式進(jìn)行反饋,9月9日前未接到報(bào)名資格審查結(jié)果反饋或考生對資格審查結(jié)果存在異議,不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再受理。
       
       ?。ǘ┌l(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》
       
        《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間及形式另行通知,請及時(shí)關(guān)注遼源市中級人民法院網(wǎng)及考生本人報(bào)名郵箱。
       
        四、考試相關(guān)事項(xiàng)安排
       
       ?。ㄒ唬┕P試
       
        1.筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
       
        2.筆試占總成績的50%,采取閉卷方式進(jìn)行,考試科目為通用知識,滿分100分,合格線為60分,未達(dá)到合格線的不得進(jìn)入速錄技能測試環(huán)節(jié)。
       
       ?。ǘ┵Y格條件復(fù)審
       
        資格條件復(fù)審在筆試成績公布后進(jìn)行。各類崗位按照計(jì)劃聘用人數(shù)1:5比例進(jìn)行資格復(fù)審,有多人成績相同的,一并進(jìn)行資格條件復(fù)審,資格條件復(fù)審?fù)ㄟ^的考生確定為參加速錄技能測試人選。
       
        (三)速錄技能測試
       
        以招錄人數(shù)1:5的比例進(jìn)行差額速錄測試,速錄測試成績合格人數(shù)不足招錄人數(shù)的,可按比例在筆試成績中從高分到低分選擇考生開展補(bǔ)充速錄測試。
       
        速錄技能主要考察考生計(jì)算機(jī)文字錄入能力,合格線為中文錄入速度每分鐘60字,未達(dá)到合格線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。輸入法可選搜狗全拼輸入法、QQ全拼輸入法、谷歌雙拼輸入法、搜狗五筆輸入法(86版)、極品五筆輸入法(86版)。
       
       ?。ㄋ模┟嬖?/div>
       
        1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)見《面試準(zhǔn)考證》。
       
        2.面試人選在速錄技能測試合格人員中按照筆試成績1:3的比例從高分到低分確定,如成績相同,則一同進(jìn)入面試;實(shí)際人數(shù)不足1:3的,全部進(jìn)入面試。
       
        面試占總成績的50%,主要測試文職人員崗位所需要的基本素質(zhì)和能力,滿分100分,合格線為60分,面試現(xiàn)場公布成績。
       
       ?。ㄎ澹┛偝煽冇?jì)算
       
        總成績按照筆試、面試成績各50%的比例折算后計(jì)算,計(jì)算考試總成績時(shí),按照所占比例先折算(筆試成績、面試成績折算后分別保留小數(shù)點(diǎn)后3位,小數(shù)點(diǎn)后第4位四舍五入)后再進(jìn)行匯總,匯總后保留小數(shù)點(diǎn)后2位,小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。
       
        五、體檢、考察與聘用
       
       ?。ㄒ唬┌凑照衅赣?jì)劃1:1的比例和考生總成績排序,在總成績達(dá)到合格線以上人員中,由高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由市中院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。
       
       ?。ǘw檢合格人員,由市中院參照公務(wù)員錄用考察程序進(jìn)行政審考察,對其報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行政審,政審不合格不予聘用。
       
        (三)因體檢、考察等原因出現(xiàn)崗位空缺的,可按照該崗位總成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),如總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。
       
       ?。ㄋ模┙?jīng)過考試、體檢、考察合格確定擬聘用人員名單后,將在遼源市中級人民法院及基層法院指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,首次聘期為3年,其中試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不符合擔(dān)任文職人員條件的,依法解除勞動(dòng)合同。試用期滿符合條件人員,將補(bǔ)充招聘人員名冊報(bào)省法院備案。
       
       ?。ㄎ澹┰谶|源市中級人民法院組織開展下一次本地區(qū)統(tǒng)一招聘前,兩級法院文職人員出現(xiàn)空缺的,可在本次面向社會公開招聘報(bào)名本崗位且進(jìn)入面試的人選中擇優(yōu)遞補(bǔ);若本崗位無遞補(bǔ)人員的,可對其他崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且同意調(diào)劑的人員按總成績從高分到低分依次進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。
       
        聘用制文職人員所需經(jīng)費(fèi)由吉林省財(cái)政統(tǒng)一保障,納入法院年度財(cái)政預(yù)算。
       
        六、其他事宜
       
       ?。ㄒ唬┍敬挝穆毴藛T招聘考試,不指定復(fù)習(xí)資料和參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
       ?。ǘ┱衅腹ぷ髌陂g,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注遼源市中級人民法院網(wǎng)及考生本人報(bào)名所用電子郵箱,并確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
       
       ?。ㄈ┵Y格條件審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的,在體檢、政審過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、政審結(jié)果不實(shí)的,均取消考試資格和結(jié)果,即使已被聘用,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同關(guān)系。情節(jié)嚴(yán)重的,將相關(guān)情況反饋至公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)部門記入個(gè)人誠信檔案。
       
       ?。ㄋ模┍敬握衅赶嚓P(guān)信息將通過遼源市中級人民法院網(wǎng)(http://jllyzy.e-court.gov.cn/index.shtml)發(fā)布。
       
        政策咨詢及資格審查仲裁電話:0437-3162106/3162102,受理時(shí)間為工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。
       
       ?。ㄎ澹┍竟嫒缬形幢M事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。
       
       
       
        吉林省遼源市中級人民法院
       
        2024年8月16日


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