當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 吉林

吉林

2024年吉林四平市梨樹縣事業單位考調15人公告

http://www.ssrtes.com 2024-09-03 14:58 來源：梨樹縣人民政府

【字體：大中小】

　　2024年梨樹縣公開考調事業單位工作人員公告

　　為進一步優化事業單位人才隊伍結構，拓寬選人用人渠道，按照《事業單位人事管理條例》等有關規定，經縣委、縣政府研究同意，縣委辦公室、縣委編辦、縣委社會工作部、縣醫療保障局、縣自然資源局、縣城市管理行政執法局、縣信訪局所屬事業單位公開考調工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、考調原則

　　公開考調工作堅持德才兼備、以德為先；堅持公開、平等、競爭、擇優；堅持能力素質與職位要求相適應。

　　二、考調崗位

　　本次考調事業單位工作人員15名，具體考調單位、崗位及資格條件詳見《2024年梨樹縣公開考調事業單位工作人員崗位及基本資格條件一覽表》（附件1）。

　　三、考調范圍

　　公開考調事業單位工作人員范圍：梨樹縣所屬鄉鎮全額撥款事業單位在編在崗工作人員。

　　四、考調條件

　?。ㄒ唬﹫竺藛T應當具備下列基本資格條件

　　符合崗位所需要的學歷、學位、專業、工作經歷等資格條件，詳見《2024年梨樹縣公開考調事業單位工作人員崗位及基本資格條件一覽表》（附件1）。

　?。ǘ斁邆涞钠渌Y格條件

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業素養；

　　2.女性年齡在35周歲以下，1988年9月2日以后出生（不含1988年9月2日）；男性年齡在40周歲以下，1983年9月2日以后出生（不含1983年9月2日）；

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　4.近三年考核等次均為合格及以上；

　　5.法律法規規定的其他條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_考調

　　1.被開除中國共產黨黨籍的；

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的；

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　4.未達到所在事業單位現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

　　5.存在需要回避情形的；

　　6.法律法規規定的其他情形的。

　　五、考調程序

　　（一）報名方式

　　本次報名采取現場報名方式。

　　報名時間：2024年9月10日（上午9:00-11：00，下午1：30-4：00）。

　　報名地點：梨樹縣人力資源和社會保障局事業單位管理科。

　　報名所需材料：

　　1.報名人員持本人有效身份證，原件和復印件；

　　2.學歷、學位證等有關資料，原件和復印件；

　　3.2寸免冠彩色近期標準照片，紙質版2張；

　　4.《2024年梨樹縣公開考調事業單位工作人員報名資格審查登記表》（附件2），紙質版豎表。

　　5.電子版所需材料有：

　?、佟?024年梨樹縣公開考調事業單位工作人員報名資格審查登記表》（附件2）豎表和橫表；

　?、?寸彩色照片（像素約295×413，格式JPG，大小不超過100kb，照片備注名為身份證號，末尾字母需大寫，圖片要清晰完整）。

　　電子版材料文件夾命名為：公開考調+報名人員姓名+手機號（例如：公開考調張三13500000000），壓縮后發送至郵箱：rsj5288077@163.com。如不按公告要求命名電子版材料，將視為未報名處理，不予接收材料。

　　（二）準考證發放

　　準考證由縣人力資源和社會保障局負責發放。

　　發放時間：2024年9月14日（上午9:00-11:00，下午1：30-4：00）。

　　發放地點：梨樹縣人力資源和社會保障局事業單位管理科。

　?。ㄈ┟嬖?/div>

　　資格初審合格人員按照要求參加面試。具體時間地點以準考證為準。面試采取結構化面試方式，主要測試考生履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試實行百分制，考生面試順序通過現場抽簽決定，考官現場打分，滿分100分，及格線為60分，按評分高低排名進行錄取，不及格人員不予錄取。計算考生成績時，保留小數點后兩位。如同一崗位面試成績相同，采取加試方式再行錄取。

　?。ㄋ模┛疾?/div>

　　面試結束后，按照面試成績由高分到低分的順序，等額確定考察對象。主要考察擬考調人員的思想政治表現、工作實績、道德品質、工作作風、遵紀守法、廉政情況、是否構成回避關系以及與考調崗位相關的專業素養、業務能力等。

　?。ㄎ澹w檢

　　考察通過的人員在指定的時間地點，集中體檢，體檢費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄考調資格，不再遞補。

　?。┻f補和調劑

　　因下列情形導致崗位出現空缺的，經研究核準，根據面試成績從高分到低分依次遞補。

　　1.體檢不符合要求的或未通過考察的；

　　2.查實參加考調人員有弄虛作假、徇私舞弊等行為影響考調結果的；

　　3.導致考調崗位空缺的其他情形（不包括自愿放棄）。

　　考調崗位確無合適人選的，可在其他崗位人員中擇優調劑。

　　（七）公示

　　確定擬考調人員后，在一定范圍內予以公示，公示期為5個工作日。