吉林
2024年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位招聘入伍高校畢業(yè)生185人公告
http://ssrtes.com 2024-09-04 09:51 來源：吉林市人力資源和社會保障局
2024年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生公告(3號)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于印發(fā)公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍工作方案的通知》等相關文件規(guī)定，吉林市各縣（市）區(qū)事業(yè)單位擬面向2024年入伍高校畢業(yè)生公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃及崗位條件
2024年吉林市縣（市）區(qū)計劃面向入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員185人。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2024年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表（3號）》（附件1）。
二、招聘對象
符合事業(yè)單位公開招聘的崗位條件和國家、軍隊關于征集高校畢業(yè)生的條件，并在2024年秋季吉林市屬縣（市）區(qū)入伍服義務兵役的男性公民。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備符合崗位要求的身體條件。
5.符合省政府和省軍區(qū)征兵命令中的年齡條件。
6.具有國家統(tǒng)一招生的普通高校大學本科及以上學歷。
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1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權限部門及所在單位同意。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
4.國家統(tǒng)一招生的普通高校在讀的沒有取得大學本科畢業(yè)證的人員。
5.往年參加過義務兵征集（二次入伍）但未服滿義務兵役或服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分的。
6.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限（服務期）的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、報名與資格審查
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征兵體檢和政治考核雙合格男兵預征對象，參加現(xiàn)場報名，且只能在入伍報名所在地的縣（市）區(qū)事業(yè)單位中選擇1個崗位，由本人或委托代理人到報考崗位所屬縣（市）區(qū)指定地點現(xiàn)場報名。
（二）報名時間
2024年9月5日上午8:30-11:30，請考生在規(guī)定時間內(nèi)到達報名地點，逾期不再接受報名。
?。ㄈ﹫竺攸c及聯(lián)系方式
報考永吉縣所屬崗位：永吉縣口前鎮(zhèn)站前路768號永吉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)與事業(yè)單位人事管理科304室，聯(lián)系電話：0432-64239365。
報考舒蘭市所屬崗位：舒蘭市舒蘭大街3378號舒蘭市人力資源和社會保障局二樓專業(yè)技術人員管理科，聯(lián)系電話：0432—68250158。
報考磐石市所屬崗位：磐石市振興大街777號磐石市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)科，聯(lián)系電話：0432-65222248。
報考蛟河市所屬崗位：蛟河市新區(qū)紅葉大街59-2號蛟河市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系電話：0432-67250751。
報考樺甸市所屬崗位：樺甸市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系電話：0432-66224401。
報考吉林市船營區(qū)所屬崗位：吉林市船營區(qū)琿春街慶豐胡同2號船營區(qū)人力資源和社會保障局二樓203室（船營區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科），聯(lián)系電話：0432-66097826。
報考吉林市昌邑區(qū)所屬崗位：吉林市昌邑區(qū)中興街105號昌邑區(qū)人民政府205室（昌邑區(qū)人力資源和社會保障局人事管理科），聯(lián)系電話：0432-62755111。
報考吉林市龍?zhí)秴^(qū)所屬崗位：吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號龍?zhí)秴^(qū)人民政府623室（龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科一），聯(lián)系電話：0432-63041823。
報考吉林市豐滿區(qū)所屬崗位：吉林市豐滿區(qū)吉林大街76號豐滿區(qū)人民政府3號樓312室（豐滿區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員與職員管理科），聯(lián)系電話：0432-64661524。
（四）資格審查
資格審查由縣（市）區(qū)人社部門成立報名資格審查小組，會同招聘單位及主管部門依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認。報名者須攜帶以下材料：
1.攜帶本人有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》等相關材料的原件及復印件。
2.攜帶《2024年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生報名表》（附件2）。
3.在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報考意見表》（附件3）。
4.留學回國人員，除須提供規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學人員服務中心出具的學歷認證。
5.對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生（二次入伍），除須提供規(guī)定材料外，還須攜帶《自主就業(yè)退役大學生士兵報名審核表》（附件4）、入伍通知書（入伍批準書）、退伍證、立功受獎證書。
五、招聘考試
本次招聘考試采取面試的方式進行。面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。面試具體時間、地點、方式詳見《面試通知書》，《面試通知書》待報名結束后由招聘單位或其主管部門另行發(fā)放。
如考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進行第二輪面試確定。
六、擬聘用公示
確定擬聘用人選在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）公示。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
七、簽訂協(xié)議書
對擬聘用公示無異議的，且被兵役機關批準入伍的，受聘人員與入伍所在地縣（市）區(qū)的編制、人社、退役軍人事務部門、征兵辦簽訂《公開招聘高校畢業(yè)生帶崗入伍退役安排協(xié)議書》（以下簡稱《退役安排協(xié)議書》）。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，在新兵入伍起運前暫緩簽訂《退役安排協(xié)議書》，待查實并做出結論后決定是否予以簽訂《退役安排協(xié)議書》；截止到新兵入伍起運仍無法查實的，取消簽訂資格。
八、退役安排
受聘人員服義務兵役期滿退役后，持退役軍人事務部門開具的接收意見和簽訂的《退役安排協(xié)議書》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報到。報到后，入伍所在地編制、人社部門及接收單位自退役軍人報到之日起3個月內(nèi)為其辦理落編落崗手續(xù)。
九、有關規(guī)定
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本次招聘人員最低服務年限為5年（含試用期）。最低服務年限未滿的，一般不得調(diào)離原報考招聘單位。
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1.因個人原因未服滿義務兵役的。
2.服役期間受到黨紀軍紀政紀處分或受到刑事處罰的。
3.服役期間被選拔為軍官的。
4.退役后符合國家規(guī)定安置政策的，由個人自愿選擇安置方式。
5.退役后無正當理由不按照規(guī)定時間報到超過30天的。
6.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。
?。ㄈ┘o律要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；應征高校畢業(yè)生在征兵報名至入伍起運前，在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的，取消事業(yè)單位聘用資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格，并依情將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退，問題嚴重的要依法追究責任。對于公開招聘過程中考生、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及咨詢服務
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吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）。
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本次招聘的報名和政策咨詢詳見附件1，附件1由各招聘縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)吉林市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注吉林市人力資源和社會保障局補充公告。
吉林市人力資源和社會保障局
2024年9月4日
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