2025年吉林遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位人才校園招聘200人公告

　　2025年遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位人才校園招聘公告

 

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力引進(jìn)急需緊缺人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位及遼源職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘衛(wèi)生健康專業(yè)人才200名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘衛(wèi)生健康專業(yè)普通高校畢業(yè)生200名，其中事業(yè)編制76名，詳見附件1:《2025年遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位人才校園招聘崗位及其資格條件一覽表（事業(yè)編制崗位）》；同工同酬124名。詳見附件2:《2025年遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位人才校園招聘崗位及其資格條件一覽表（同工同酬崗位）》

 

　　二、報(bào)名條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年10月至2006年10月期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下（1983年10月以后出生）。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月（出生月份以本人身份證為準(zhǔn)）。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

 

　　4.在讀的非2025年畢業(yè)生（2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生）。同時(shí)，在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

 

　　5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　6.現(xiàn)役軍人。

 

　　7.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

 

　　提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的均不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定）發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務(wù)年限（服務(wù)期），均取消聘用資格。

 

　　8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　（三）回避情形

 

　　事業(yè)單位公開招聘所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年10月1日至2024年10月20日

 

　　2.請(qǐng)考生登錄登陸遼源市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.liaoyuan.gov.cn），在招聘公告附件中下載并填寫《2025年遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位人才校園招聘報(bào)名登記表》（附件3），并附相關(guān)報(bào)名材料：①身份證（二代）掃描件；②學(xué)生證掃描件；③畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件（往屆畢業(yè)生需提供）；④報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)材料掃描件，發(fā)送至郵箱：lyswjwxyzp@163.com，郵件標(biāo)題格式為“報(bào)考單位名稱+事業(yè)編制或同工同酬崗位（資格條件一覽表序號(hào)）+姓名+聯(lián)系電話”。

 

　　3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。考生錯(cuò)報(bào)漏報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（二）報(bào)名資格審查及審查結(jié)果查詢

 

　　報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，審查結(jié)果將以電話或郵件形式進(jìn)行反饋，請(qǐng)報(bào)考人員確保電話暢通，并及時(shí)關(guān)注郵箱?？忌毤皶r(shí)關(guān)注報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。未通過資格審查的考生，報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。

 

　?。ㄈ╅_考比例

 

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)

 

　　1.考生只能用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用一代身份證報(bào)名的視為無效。

 

　　2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的名稱完全一致。

 

　　3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格及聘用資格。

 

　　4.請(qǐng)考生關(guān)注遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，并確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通（如電話不通，發(fā)送短信視為通知送達(dá)），以便通知有關(guān)事宜，否則責(zé)任自負(fù)。

 

　　四、考試

 

　　1.本次招聘考試采取醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.考生需持本人身份證、畢業(yè)證原件（2025屆畢業(yè)生持學(xué)生證原件）及《2025年遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位人才校園招聘報(bào)名登記表》參加考試。

 

　　3.考試成績滿分為100分，及格線為60分，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績當(dāng)場公布，面試成績不及格人員，取消聘用資格。

 

　　4.擬聘人員按同一崗位招聘人數(shù)1:1比例確定。如擬聘崗位出現(xiàn)空缺，視招聘單位需求情況調(diào)劑遞補(bǔ)。

 

　　五、體檢與考察

 

　　1.考試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。

 

　　2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　3.體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并審核其聘用資格條件。

 

　　4.考生在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違規(guī)違紀(jì)等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　1.考察合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　2.公示期間，反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　七、聘用

 

　　1.公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用截止時(shí)間為2025年12月31日。2025屆畢業(yè)生待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)未能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的（以證書印發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)），取消聘用資格。

 

　　2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　3.本次招聘免收招聘人員報(bào)名、考試、體檢等相關(guān)費(fèi)用。招聘人員統(tǒng)一納入全市優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，由市委組織部跟蹤管理培養(yǎng)。聘用的同工同酬人員與在職人員一視同仁，在管理培養(yǎng)、職稱評(píng)定、提拔使用等方面享受同等待遇，并可額外享受用人單位明確的安家費(fèi)、補(bǔ)貼津貼等相應(yīng)政策。招聘的普通高校碩士研究生、博士研究生，享受《遼源市落實(shí)人才政策(3.0版)實(shí)施辦法》《遼源市碩博人才政策10條》中明確的政策待遇。

 

　　八、紀(jì)律要求

 

　　1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、資格審查、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　　2.資格條件審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　3.本公告一經(jīng)向社會(huì)公布，不得擅自變更。如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

 

　　4.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站

 

　　遼源市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　（http://rsj.liaoyuan.gov.cn）

 

　　（二）咨詢電話

 

　　0437-6148622    0437－3312007

 

　　附件：

 

　　1.《2025年遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位人才校園招聘崗位及其資格條件一覽表（事業(yè)編制崗位）》

 

　　2.《2025年遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位人才校園招聘崗位及其資格條件一覽表（同工同酬崗位）》

 

　　3.《2025年遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位人才校園招聘報(bào)名登記表》

 

　　中共遼源市委組織部

 

　　遼源市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2024年10月1日