2024年吉林工商學(xué)院公開招聘少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員公告

 

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名平臺為唯一報名方式（初審），不接受郵箱、傳真等報名方式。

 

　　2.報名者需上傳身份證、本、碩畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明等崗位條件所需求的材料原件。2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須上傳由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要上傳國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

 

　　3.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

 

　　4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通且關(guān)注報名平臺發(fā)送的有關(guān)信息，以便通知有關(guān)事宜。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　由學(xué)校組成資格審查小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年整理）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年版）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2023年整理）》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。審查結(jié)果于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)由招聘單位短信通知。如考生未接到通知請及時與招聘單位資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負。

 

　?。ㄎ澹┫嚓P(guān)事項

 

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2024年9月份，即到2024年4月份累計工作時間每達到12個月計為1年（統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　四、招聘考試

 

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

 

　　（一）筆試

 

　　按招聘計劃數(shù)1:3比例筆試排名進入面試，如考生筆試成績相同，一并進入面試。

 

　　筆試采取閉卷的方式進行，滿分100分，保留小數(shù)點后兩位。筆試考試結(jié)束后，考生可登錄學(xué)校官方網(wǎng)站查詢筆試成績及是否進入面試資格，筆試成績在吉林工商學(xué)院官方網(wǎng)站進行公示，公示期為3個工作日。

 

　　（二）面試

 

　　面試成績滿分100分，當(dāng)場打分。面試形式、面試時間和面試地點另行通知。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

 

　　面試成績在吉林工商學(xué)院官方網(wǎng)站進行公示，公示期為3個工作日。

 

　　（三）面試前，由吉林工商學(xué)院資格審查小組對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其他材料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林工商學(xué)院官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　七、聘用

 

　?。ㄒ唬υ诠酒陂g反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　?。ǘ?024年畢業(yè)生報考人員，在辦理聘用手續(xù)時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書或國外學(xué)歷學(xué)位認證，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證、國外學(xué)歷學(xué)位認證書有一個日期為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生）。

 

　　（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

 

　?。ㄋ模┍黄赣萌藛T按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　八、注意事項

 

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站

 

　?。╤ttp://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）、吉林工商學(xué)院網(wǎng)站

 

　?。╤ttp://www.jlbtc.edu.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。請考生注意查詢。本公告中主管部門及學(xué)校的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

 

　　招聘報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。

 

　　此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

 

　　聯(lián)系方式：

 

　　楊老師：0431-82306106；張老師：0431-82306107