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      吉林

      2024年吉林通化市輝南縣事業(yè)單位選調(diào)31人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-10-14 10:04      來(lái)源:輝南縣人民政府
      【字體: 】              
        2024年輝南縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公告(2號(hào))
       
        根據(jù)《關(guān)于面向全縣公開(kāi)選調(diào)使用編制計(jì)劃的通知》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《通化市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)實(shí)施辦法》等文件規(guī)定,我縣決定組織開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、選調(diào)計(jì)劃
       
        本次事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)31名事業(yè)單位工作人員,具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1:《2024年輝南縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)崗位及資格條件一覽表》。
       
        二、選調(diào)條件
       
        (一)報(bào)名范圍
       
        縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所屬事業(yè)單位中(不含垂管部門),符合公開(kāi)選調(diào)條件的在編在崗的差額撥款和自收自支事業(yè)單位工作人員。
       
        (二)資格條件
       
        參加公開(kāi)選調(diào)的事業(yè)單位工作人員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
       
        1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
       
        2.事業(yè)單位年度考核均為合格以上等次(試用期內(nèi)考核為不定等次的視為合格等次);
       
        3.具有公開(kāi)選調(diào)崗位要求的專業(yè)能力和專業(yè)條件;
       
        4.年齡45周歲以下(1978年10月12日以后出生);
       
        5.身體健康;
       
        6.符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
       
        (三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):
       
        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
       
        2.尚在招聘試用期。
       
        3.報(bào)考人員與公開(kāi)選調(diào)單位在職工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)予回避,不得報(bào)考該單位。
       
        4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員(詳見(jiàn)附件1)。
       
        三、報(bào)名要求
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式:本次選調(diào)報(bào)名采取個(gè)人申請(qǐng)的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)向公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位主管部門提交報(bào)名需要的相關(guān)材料,提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間:2024年10月17日至2024年10月18日上午8:30至下午17:00。
       
       ?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn):各選調(diào)主管單位辦公室(具體地址詳見(jiàn)附件1)
       
        (四)報(bào)名材料:
       
        1.經(jīng)所在單位主管部門審核蓋章的《公開(kāi)選調(diào)報(bào)名登記表》一式三份,所附照片要求近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件彩色照片。
       
        2.本人身份證、畢業(yè)證以及選調(diào)崗位要求的資格證、職稱證原件和復(fù)印件各1份,有學(xué)位要求的崗位還需提供學(xué)位證原件及復(fù)印件。并要求于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的資格證書、職稱證書。
       
        3.需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)(境)外取得的,要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
       
        四、資格審查
       
        1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,選調(diào)部門負(fù)責(zé)報(bào)考本部門考生的資格審查工作(選調(diào)部門聯(lián)系方式及資格審查地址詳見(jiàn)附件1)。公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位主管部門按照崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定報(bào)名人員是否符合報(bào)名資格。未通過(guò)資格審查的考生,可報(bào)考符合資格條件的其他職位。通過(guò)資格審查的考生,不能改報(bào)其他職位,憑《公開(kāi)選調(diào)報(bào)名登記表》參加考試,請(qǐng)妥善保管。
       
        2.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
       
        3.資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格的,均取消選調(diào)資格。
       
        五、開(kāi)考比例
       
        本次公開(kāi)選調(diào),各崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
       
        六、相關(guān)事項(xiàng)
       
        1.報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
       
        2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(學(xué)位證書)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
       
        3.請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
       
        七、考試安排
       
        本次事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)考試采取面試的方式進(jìn)行。
       
        (一)面試形式
       
        1.面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)后續(xù)面試通知。
       
        2.面試成績(jī)滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。低于及格線的考生,不得作為選調(diào)人選。
       
        3.本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)(約50人),視情況采取加試方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量,在加試前按照超出招聘計(jì)劃數(shù)一定比例進(jìn)行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
       
        (二)總成績(jī)
       
        面試成績(jī)即為總成績(jī)。
       
        (三)確定擬聘人選
       
        面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬調(diào)人選參加考察。
       
        八、考察與公示
       
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        由選調(diào)單位主管部門組成考察組,采取適當(dāng)方式對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、身體健康等情況進(jìn)行考察,考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作。選調(diào)單位主管部門根據(jù)考察組考察情況,集體研究確定擬選調(diào)人選。
       
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        經(jīng)考察合格的,確定為擬調(diào)人選,由人社部門在輝南縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,由選調(diào)單位負(fù)責(zé)辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其選調(diào)資格。
       
        公示之前自動(dòng)放棄的,由選調(diào)單位和考試組織機(jī)構(gòu)從報(bào)考同一崗位合格分?jǐn)?shù)線以上人選中,按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。
       
        公開(kāi)選調(diào)工作要接受監(jiān)督??h人社部門和公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位主管部門受理舉報(bào),并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。
       
       
       
        輝南縣人力資源和社會(huì)保障局
       
        2024年10月12日


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