2024年吉林東北電力大學(xué)招聘6人公告

　　2024年吉林省省屬高校公開招聘工作人員公告（7號）暨2024年東北電力大學(xué)公開招聘工作人員公告（5號）

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》和《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，東北電力大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次共招聘工作人員6名。專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2024年和2025年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心等畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。具體招聘崗位及條件詳見《2024年吉林省省屬高校公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（7號）暨2024年東北電力大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（5號）》（附件1）。

 

　　二、報(bào)名資格條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.18周歲以上35周歲以下（1988年12月24日至2006年12月24日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以12月24日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2024年和2025年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

 

　　（二）崗位條件

 

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等條件，詳見附件1。

 

　?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件

 

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需征得定向、委培單位同意。

 

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

 

　　1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

 

　　3.普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生（2025年7月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考，2023年和2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

 

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　（五）回避

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　報(bào)名由東北電力大學(xué)人才工作辦公室受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，具體方式詳見附件1。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2025年1月6日—2025年1月10日9:00—16:00。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

 

　　1.報(bào)名人員需填寫《2024年吉林省省屬高校公開招聘工作人員報(bào)名表（7號）》（附件2，需考生網(wǎng)上下載打印并按要求自行填寫，照片處需粘貼個(gè)人彩色免冠照片），本碩博各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表，以及崗位要求的相關(guān)資格證、勞動(dòng)（聘用）合同、工作經(jīng)歷、黨員證明、個(gè)人簡歷等佐證材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照學(xué)校招聘報(bào)名要求準(zhǔn)時(shí)提交。其中，符合崗位條件在讀2024年和2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員報(bào)考，除提供規(guī)定的材料外，還需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。發(fā)送電子郵件時(shí)，考生需將報(bào)名表（附件2）及相關(guān)佐證材料（不含身份證）合成一個(gè)壓縮文件包或PDF文件提交至報(bào)名網(wǎng)站附件上傳處和電子郵箱（文件命名為“東北電力大學(xué)+招聘崗位+考生姓名”模式，如：東北電力大學(xué)英語教師張三）。面試（考核）前進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，考生需按學(xué)校要求送達(dá)相關(guān)佐證材料原件。

 

　　2.實(shí)行報(bào)考人員誠信承諾制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個(gè)人誠信承諾書，個(gè)人需承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

 

　　3.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄（2021年版）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

 

　　本公告崗位資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由東北電力大學(xué)人才工作辦公室電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校主動(dòng)聯(lián)系（具體聯(lián)系方式詳見附件1），否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹╅_考比例

 

　　本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　　四、招聘考試

 

　　（一）考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。筆試和面試的要求和具體時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后由東北電力大學(xué)人才工作辦公室另行通知。

 

　?。ǘ┍敬握衅冈O(shè)置筆試環(huán)節(jié)。閉卷考試，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，未參加筆試或筆試成績?yōu)榱惴值?，不得列入面試人選。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定（最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試）。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。考生最終成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，其中筆試成績、面試成績均采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。所有應(yīng)聘者總成績低于60分者，不予聘用。

 

　?。ㄈ┟嬖嚽埃蓪W(xué)校對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等以及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

 

　　（四）本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)如超過學(xué)校一個(gè)工作日內(nèi)承載面試人數(shù)最大值時(shí)，可由學(xué)校視情況采取多輪面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計(jì)劃數(shù)一定比例進(jìn)行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

 

　　考試成績由東北電力大學(xué)人才招聘信息網(wǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行公示。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，省屬高校及附屬醫(yī)院自行組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，將在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　七、聘用

 

　?。ㄒ唬υ诠酒陂g反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　?。ǘ┍敬喂娣险衅笉徫粭l件2024年和2025年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)均需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未能提供的取消聘用資格，不辦理聘用手續(xù)。2025年7月31日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)。

 

　?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

 

　　（四）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　八、注意事項(xiàng)

 

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）和“96885”平臺(tái)為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中東北電力大學(xué)人才招聘信息網(wǎng)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過東北電力大學(xué)人才招聘信息網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

 

　　報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

 

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