2018年遼寧將擴(kuò)展市縣區(qū)街道公務(wù)員平時考核

　　原標(biāo)題：沈50%以上市縣區(qū)街道將開展公務(wù)員平時考核

　　2018年沈陽、大連、鞍山、鐵嶺、葫蘆島50%以上市直機(jī)關(guān)和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，撫順、本溪、丹東、錦州、營口、阜新、遼陽、朝陽、盤錦30%以上市直機(jī)關(guān)和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道；省直50%以上部門（單位）將開展公務(wù)員平時考核工作。

　　近日，省人社廳公布《關(guān)于做好2018年公務(wù)員平時考核試點工作的通知》，明確了上述信息。

　　通知指出，我省自2015年開展公務(wù)員平時考核試點工作，2018年將繼續(xù)深化和擴(kuò)展全省公務(wù)員平時考核試點工作。沈陽、大連、鞍山、鐵嶺、葫蘆島5個市，在原有試點基礎(chǔ)上，將試點范圍擴(kuò)大到覆蓋50%以上市直機(jī)關(guān)和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，條件具備的可以全面開展平時考核工作。

　　撫順、本溪、丹東、錦州、營口、阜新、遼陽、朝陽、盤錦9個市，在原有試點基礎(chǔ)上，將試點范圍擴(kuò)大到覆蓋30%以上市直機(jī)關(guān)和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。

　　省直機(jī)關(guān)試點范圍擴(kuò)大至省直50%以上部門（單位）。各級組織、人力資源社會保障部門要全部開展平時考核工作。

　　公務(wù)員平時考核工作方案可包括平時考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)容、指標(biāo)、周期、方法、程序、結(jié)果使用及監(jiān)督檢查等，重點突出平時考核的指標(biāo)制定、考核程序和考核方法等主要內(nèi)容。