2018年遼寧省屬監獄系統公務員招考職位計劃編制申報通知

　　遼寧省監獄管理局關于編制申報2018年度省屬監獄系統公務員招錄職位計劃的通知

省屬監獄系統各有關單位：

　　根據省公務員局對本年度公務員招錄工作相關要求,結合工作實際,現就編制申報2018年度省屬監獄系統公務員招錄職位計劃有關事宜通知如下：

　　一、申報原則

　　(一)省局綜合考慮各單位空余編制及警囚比等情況,確定計劃錄用人數(以局干部處電話通知為準)。

　　(二)各單位要綜合考慮隊伍建設實際,男犯監獄拿出不低于招錄計劃總數的30%,用于招錄法學、醫學、管理學(會計學、市場營銷)、教育學、心理學、社會學、服裝設計與工程、應用語言學、秘書學、計算機等核心學科門類的人才;女犯監獄按不低于招錄計劃總數的70%,用于招錄核心學科門類人才。

　　(三)女犯監獄只招錄女性公務員;男犯監獄財務管理職位、3所新康監獄醫學類職位,可不限制性別,其他職位限男性。

　　(四)各單位在編制招錄計劃時,一般應設置大學本科及以上學歷。對于難以招錄的醫學類專業人才,可放寬至大專及以上學歷;凌源地區監獄因地處邊遠、單位相對集中等原因，學歷條件可放寬至大專及以上。

　　(五)凌源地區監獄、康平監獄編制招錄計劃,可拿出不高于20%的比例(不限制專業),按單位所在縣(市)戶籍地或生源地設置招錄計劃。具體情況如下：

　　凌源地區監獄可設置凌源市、朝陽縣、建平縣、喀左縣、建昌縣戶籍地或生源地;康平監獄可設置康平縣、昌圖縣、法庫縣、西豐縣、彰武縣戶籍地或生源地。

　　(六)各單位計劃招錄人數按一定比例(以局干部處電話通知為準),不限制專業,用于招錄2016至2018年“四個計劃”服務期滿人員。

　　四個計劃是指：一村一名大學生計劃，高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務遼西北計劃、我省選派或遼寧生源的大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格人員。

　　(七)各單位計劃招錄人數按一定比例(以局干部處電話通知為準)，不限制專業，用于招錄普通高校畢業參軍退伍人員。

　　二、職位資格條件設置

　　(一)各招錄單位設定職位專業條件時，要緊密聯系監獄工作實際，不能因人設定條件，更不能設置與監獄主要工作無關的職位。招考職位設定的職(執)業資格、職稱、專業等級等條件，應與職位所設定的專業相匹配。

　　(二)本科專業設置按《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》填寫(?？茀⒄?;研究坐專業設置按《學位授予和人材培養學科目錄》填寫。原則上放寬至學科大類或不限專業，如職位要求專業，目錄中沒有相關、相近專業的，可設定一個或二個專業。

　　(三)各招考職位的計劃數為2人以上的，均確定為偶數(2、4、6、8)，且不得超過8人。

　　(四)招錄計劃為1人的，面試比例為1:2:招計劃為2人以上的，面試比例為1:1.5:遼寧警察學院監獄學專業畢業生，不受開考比例限制(1:1)。

　　(五)招考職位年齡條件設置一般不超過30周歲;應屆碩士、博士研究生(非在職)及醫學類專業等特殊職位的報考年齡，不超過35周歲。

　　(六)遼寧警察學院2018年監獄學專業及往屆偵查學(刑事司法方向)專業畢業生，納入今年公務員招錄范圍，請各單位按省局電話通知人數編制職位信息表。

　　三、相關要求

　　(一)公務員招錄工作事關監獄事業長遠發展，各監獄黨委對此項工作要高度重視，綜合考慮本單位實際情況，結合中長期隊伍建設規化，按專業需求科學合理編制招錄計劃。要認真研究以往未完成招錄計劃職位等情況，審慎考慮，周密制定招錄計劃，避免計劃落空。

　　(二)今年公務員招錄工作時間緊、任務重，各單位要周密組織，抽調精干力量，全力以赴推進招錄工作，確保按期圓滿完成任務。

　　(三)嚴格按規定時間上報招錄計劃。為確保公務員招錄工作順利推進，局干部處將對各單位上報公務員招錄計劃進行集中審核，相關單位務于2018年9月13日前，派專人將《2018年全省公安機關及省屬監獄戒毒系統考試錄用公務員(人民警察)招考職位信息表》電子檔及1份紙質材料(加蓋單位公章)上報省局干部處審核。